- •Содержание
- •Введение
- •1. Анализ внешней среды и пэст-анализ
- •1. Открытие ооо «38-ой Автовоз» Услуги, предоставляемые компанией:
- •3. Потребитель.
- •4. Конкуренты.
- •5. Сильные стороны конкурентов.
- •6. Слабые стороны конкурентов.
- •8. Рабочий штаб:
- •7. Пэст-анализ.
- •2. . Анализ сильных и слабых сторон предприятия с позиции факторов внутренней среды
- •1. Swot анализ
- •2. Матрица возможностей.
- •3. Матрица угроз.
- •4. Анализ портфеля продукции
- •5. Стратегии
- •6. Формирование миссии, цели
- •Заключение
- •Список используемой литературы
5. Сильные стороны конкурентов.
ТК «Столица» |
ООО «АвтовозТрансАвто» |
ООО «Автовозик» |
1.Большой ассортимент предоставляемых услуг |
1.Большой опыт работы |
1.Низкие цены |
2.Крепкое положение на рынке |
2.Новые технологии (Автовозы изветных марок) |
2.Наличие хорошего сайта |
3.Работа за пределами Российской Федерации |
3.Квалифицированные специалисты |
3. Квалифицированные специалисты |
4.Наличие постоянных клиентов |
4.Полный контроль над перевозкой грузов |
4.Эффективное использование рекламы |
5.Квалифицированные специалисты |
5.Наличие основной цели – компетентно и достойно вести бизнес |
5.Онлайн заказы автовозов |
6. Слабые стороны конкурентов.
ТК «Столица» |
ООО «АвтовозТрансАвто» |
ООО «Автовозик» |
1.Недостаточня информация на сайте о компании |
1. Работа не по всей РФ |
1.Молодая компания не имеющая постоянных клиентов |
2.Высокие цены |
2. Отсутствие рекламы |
2.Узкая специализация |
Сравнение с конкурентами:
Признак |
Наша компания |
ТК «Столица» |
ООО «АвтовозТрансАвто» |
Автовозик |
Широта ассортимента услуг Наличие определенного имиджа Стимулирование постоянных клиентов Наличие рекламы Квалифицированный персонал
|
+
+
+
+ + |
_
+
+
+ + |
+
+
-
+ + |
-
+
_
+
|
Итак, проведя анализ внутренней среды можно сделать выводы о сильных и слабых сторонах организации.
Сильные стороны:
Наша организация единственная в Иркутской области, которая занимается перевозкой транспорта, это является благоприятным условием для развития организации. Мы будем осуществлять стимулирование постоянных клиентов. Организуем сильную кампанию по проведению рекламы. В организацию мы будем брать только квалифицированных работников.
Слабые стороны:
Для открытия ООО «38-ой Автовоз» мы взяли кредит, поэтому мы должны учитывать выплаты по кредиту и проценты от него, т.к сначала мы итак будем нести большие издержки. Отсутствие опыта управления.
8. Рабочий штаб:
Секретарь – 3 чел.
Маркетолог – 1 чел.
Экономист-менеджер – 1 чел.
Бухгалтер – 1 чел.
Охрана – 6 чел.
Механик – 4 чел.
Диспетчер – 2 чел.
Уборщица – 2 чел.
Администратор 1 чел.
Подсобный рабочий 1 чел.
Водители 15 чел.
7. Пэст-анализ.
Фактор |
Влияние на предприятие |
1. Политический: |
1. Политический: |
1) Кредитная политика
2) Торговая политика
3) Европейское/международное законодательство |
1) Так как мы взяли кредит на покупку автовозов, открытие офиса и автомобильной базы. То кредитная политика будет оказывать влияние. 2) Наша отрасль зависима от бензина и авто запчастей. И при повышении цен на эти товары, мы будем нести убытки, либо меньшую прибыль. 3) Необходимо учитывать при работе с другими странами их законодательство. |
2. Экономические: |
2. Экономические: |
1) Уровень инфляции
2) Обменные курсы валют
3) Потребности конечного пользователя |
1) В этом году повышение тарифов перенесено на второе полугодие. Следует ожидать, что тарифы вырастут сразу на 12%. Что может привести к ускорению темпов инфляции. 2) Так же при работе с заграничными клиентами, необходимо учитывать курсы валют, чтобы не остаться в убытке. 3) Наша главная задача, это как можно больше и лучше удовлетворить потребности клиента. |
3. Социальные: |
3. Социальные: |
1) Тенденции образа жизни
2) Реклама и связи с общественностью
3) Этнические/религиозные факторы |
1) Человек всегда стремится упростить свою жизнь, и поэтому наши услуги актуальны. 2) Необходимо активно использовать рекламу для донесения информации до потребителя, о фирме и предоставляющихся услугах. 3) Нужно учитывать этнические/религиозные факторы, как клиента, так и рабочего штаба. Для того чтобы это не повлияло на моральные качества и репутацию фирмы. |
4. Технико-технологические: |
4. Технико-технологические: |
1) Зрелость технологий
2) Информация и коммуникация, влияние интернета
3) Изменение и адаптация новых технологий |
1) Не маловажный фактор, это возраст техники. И существует необходимость своевременно обновлять технику и технологии. 2) В современном мире интернет сильно упрощает жизнь человека, и поэтому в нем находится большое количество людей и потенциальных клиентов. Необходимо вложить вклад в развитие сайта фирмы, распространение интернет – рекламы и т.д. 3) При нововведениях идут не малые затраты. И в них входят так же обучение рабочего состава новой технике и технологиям. |
Исходя из ПЭСТ-анализа можно сделать вывод:
1. Социальные факторы |
В настоящее время в нашей стране сложилась достаточно положительная демографическая ситуация, т.к. потенциальными для нас клиентами будут являться люди в возрасте примерно от 25 до 60 лет, а они занимают достаточно высокий процент от общего числа населения. |
2. технологические факторы |
Появились новые технологии в нашей сфере. Машины для перевозки транспорта, различное оборудование для ремонта. |
3. экономические факторы |
Экономика в данный момент находится в стабильном состоянии. Значит люди будут улучшать качество своей жизни, приобретая хорошие машины. |
4. экологические факторы |
Экологическая обстановка в городе и в данном районе в большей степени положительна. |
5. политические факторы |
Достаточно спокойная политическая ситуация в стране, государство старается всячески помочь развитию малого бизнеса, что существенно поможет нам в развитии. |