- •1. Цілі та завдання виробничої практики
- •2. Базове підприємство, установа, організація
- •3. Керівництво практикою: організація, права та обов'язки суб'єктів навчального процесу
- •4. Зміст практики
- •5. Індивідуальні завдання
- •6. Порядок складання та оформлення звіту з виробничої практики
- •8. Підведення підсумків виробничої практики
- •10. Тематичний план виробничої практики
2. Базове підприємство, установа, організація
Виробнича практика студентів проводиться на базі практики. База практики - підприємства, організації, установи різних галузей економічної діяльності і форм власності, на яких студенти вищих навчальних закладів можуть проходити практику.
Базове підприємство повинно відповідати таким вимогам:
по-перше, на момент проходження студентом виробничої практики підприємство повинно здійснювати господарську діяльність і мати необхідні практичні матеріали;
по-друге, мати передовий досвід організації фінансового і податкового обліку та контролю;
по-третє, мати дослід автоматизації обліково-аналітичних робіт.
Перевага надається сучасним підприємствам сфери матеріального виробництва, торгівлі, громадського харчування, банківським та бюджетним установам, контрольним органам та ін.
Базове практики обирається студентом самостійно і погоджується з керівником виробничої практики від навчального закладу. Проте керівник практики від навчального закладу, при узгодженні бази практики, повинен з'ясувати у студента його плани щодо працевлаштування після закінчення вузу. Виробнича практика повинна бути направлена на удосконалення навичок майбутньої практичної роботи випускника. Такий підхід до організації виробничої практики значно підвищить конкурентоспроможність випускників вузу на ринку праці.
З керівником базового підприємства навчальний заклад підписує угоду щодо організації виробничої практики та спільної діяльності по практичній підготовці майбутніх фахівців (додаток 1). Тривалість дії угоди (договору) погоджується договірними сторонами.
Для того, щоб студенту на підприємстві дозволили роботу в фінансовому відділі, бухгалтерії, кафедра фінансів і банківської справи забезпечує його листом на ім'я керівника підприємства з проханням надати можливість студенту вивчити потрібні матеріали за програмою виробничої практики. У разі дотримання базовим підприємством політики "комерційної таємниці", студент повинен вивчити роботу підприємства і самостійно скласти для звіту документи за темою завдання але при цьому всі показники повинні бути взаємопов'язаними.
3. Керівництво практикою: організація, права та обов'язки суб'єктів навчального процесу
Права керівника виробничої практики від навчального закладу (викладача):
1. Скласти календарно-тематичний план роботи студента під час виробничої практики;
2. Відвідувати студентів за місцем проходження практики, знайомитись з умовами їх праці, якісно трудової дисципліни;
3. На потязі терміну виробничої практики опитувати студентів з питань виконаних ними досліджень, робити їм зауваження, давати поради, здійснювати проміжний контроль, виставляти до щоденника оцінки;
4. Запрошувати студентів, які порушують календарно-тематичний план або проявляють халатність щодо виконання завдань програми на засідання кафедри фінансів та банківської справи..
Обов'язки керівника виробничої практики від навчального закладу (викладача):
1. Сприяти укладанню договору на проведення практики студентів між навчальним закладом і базовим підприємством;
2. Провести збори у навчальній групі. Роз'яснити студентам завдання і мету виробничої практики зі спеціальності, строки і порядок її погодження, правила документального оформлення результатів роботи і критерії оцінки роботи студента;
3. Ознайомити студентів з програмою виробничої практики зі спеціальності;
4. Погодити з кожним студентом календарно-тематичний план виробничої практики зі спеціальності, враховуючи специфіку діяльності базового підприємства і затвердити його;
5. Підтримувати зв'язки з керівником практики від підприємства з питань організації і якості проходження виробничої практики;
6. Здійснювати контроль за виконанням студентами-практикантами програми виробничої практики зі спеціальності, дотриманням календарно-тематичного плану роботи; надавати їм методичну допомогу; проводити спостереження за професійним становленням студента протягом терміну виробничої практики;
8. Перевіряти виконання завдання програми;
9. Робити зауваження щодо складання щоденника;
10. Забезпечити своєчасність оформлення студентами щоденника і здачу звіту на перевірку, наявність у звіті відгуку керівника практики від підприємства про роботу студента-практиканта;
11. Перевірити звіт з виробничої практики зі спеціальності, написати рецензію, указати недоліки та шляхи їх усунення;
12. Організувати захист студентами звіту з виробничої практики зі спеціальності;
13. Виставити оцінку за виробничу практику зі спеціальності в заліковій книжці студента та заліково-екзаменаційній відомості;
14. Написати звіт про результати погодження студентами навчального закладу виробничої практики зі спеціальності і представити його завідуючому кафедрою обліку і аудиту (не пізніше двох тижнів після закінчення строку практики);
15. Доповісти результати практики на засіданні кафедри.
Права керівника виробничої практики від підприємства:
1. Приймати участь в науково-практичних студентських конференціях;
2. Відвідувати засідання кафедри фінансів та банківської справи з питань практичної підготовки студентів;
3. Брати участь у складанні програми виробничої практики;
4. Вносити до навчального закладу пропозиції щодо удосконалення виробничого навчання студентів, підвищення якості професійної підготовки.
Обов'язки керівника виробничої практики від підприємтва:
1. Вивчити програму виробничої практики;
2. Ознайомити студента-практиканта з правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства;
3. Здійснювати контроль за дотриманням студентом трудової дисципліни;
4. Забезпечити безпечні умови праці, дотримання правил техніки безпеки та охорони праці;
5. Своєчасно забезпечити студента-практиканта робочим місцем;
6. Надати можливість студенту-практиканту опрацювати фінансову звітність, оперативні та перспективні плани підприємства та бухгалтерські документи. Ознайомити студента-практиканта з переліком документів, інформація яких є комерційною таємницею підприємства;
7. Сприяти вихованню у практиканта любові до обраної професії, відчуття відповідальності за якість виконаної роботи;
8. Розвивати і удосконалювати практичні уміння і навички студента-практиканта;
9. Згідно з календарно-тематичним планом і робочою програмою виробничої практики давати студенту доручення на виконання фінансового планування, бюджетування, облікових робіт та відповідні пояснення щодо порядку і якості їх виконання;
10. Надавати студентам фахові поради та вказівки. Залучати студентів до науково-дослідної та громадської роботи;
11. Щоденно здійснювати контроль за якістю виконання студентом завдань програми виробничої практики, надавати йому практичну допомогу, перевіряти і підписувати щоденник з виробничої практики;
12. Оцінити якість виконання практичних завдань студентом-практикантом та написати відгук про його роботу.
Права студента-практиканта:
1. Обирати базове підприємство для проходження виробничої практики зі спеціальності;
2. Забезпечення базовим підприємством безпечних умов праці і дотримання вимог охорони праці;
3. Одержувати консультації керівників практики;
4. Висловити пропозиції щодо удосконалення практичної підготовки студентів.
Обов'язки студента-практиканта:
1. Приймати активну участь у пошуку базового підприємства;
2. Сприяти встановленню договірних відносин між навчальним закладом і базовим підприємством;
3. Скласти календарно-тематичний план виробничої практики та затвердити його у керівника практики від навчального закладу та від підприємства;
4. Своєчасно з'явитися на базове підприємство для проходження практики;
5. Суворо дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку базового підприємства, правил техніки безпеки і вимог охорони праці;
6. Виконати у терміни встановлені графіком навчального процесу програму виробничої практики зі спеціальності;
7. Оформити документально результати роботи під час практики;
8. Не пізніше 10 календарних днів після завершення терміну практики представити звіт з виробничої практики на перевірку керівнику практики від навчального закладу;
9. Одержати звіт після перевірки, ознайомитись з рецензією викладача, доопрацювати зауваження рецензента;
Підготувати до захисту коротку (до 7 хвилин) і змістовну доповідь про результати виконаних під час практики робіт і проведених досліджень.
є орієнтовним, не враховує специфіки роботи базового підприємства.