Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
8 тест.docx
Скачиваний:
7
Добавлен:
16.09.2019
Размер:
27.63 Кб
Скачать

1 Сбор информации об объекте фса

3 Анализ информации

2 Систематизация информации

Question 16

Баллов: 1

Если главные функции недооснащены основными функциями это приводит к дефициту информации по выполнению функций, влияет на адаптацию работников в организации, на дисциплину труда и удовлетворенность трудом.

Ответ:

Верно

Неверно

Question 17

Баллов: 1

Формы регламентирования, которые находят свое конкретное выражение в документах нормативного, административного и рекомендательного характера, относят к:

Выберите один ответ. Организационно-правовой регламентации

Юридической регламентации

Социально-психологической регламентации

Экономической регламентации

Question 18

Баллов: 1

Для выполнения функции организации командировки, требуется технические средства: Компьютер 1 шт. - 35000 руб. (срок службы 10 лет); Тел./факс 1 шт. - 3000 руб. (срок службы 5 лет); Принтер 1 шт. - 3500 руб. (срок службы 4 года); Транспортное средство 1 шт. - 350000 руб. (срок службы 10 лет). Выполняет данную функцию секретарь с окладом 8000 руб. Функция выполняется 6 раз в год. На функцию отводится 8 часов. Рассчитать затраты на выполнение функции.

Ответ: 1567, 92 но я тоже не уверена….проверяйте меня!

Question 19

Баллов: 1

Регламентация в динамике определяет:

Выберите правильные варианты ответа:

статус звеньев системы управления или самой системы

использование рабочего времени или протекание процессов управления во времени

регламенты выполнения отдельных функций, процедур в процессе управления

взаимосвязи подразделения с другими звеньями

цели и задачи каждого звена

распорядок рабочего дня руководителей, специалистов и служащих

Question 20

Баллов: 1

Расставьте последовательность шагов на творческом этапе функционально-стоимостного анализа:

3 Формулируются варианты осуществления функций

4 Дается оценка и отбираются наиболее целесообразные и реальные варианты

2 Выдвигаются идеи способов оптимизации функций управления

1 Выбираются методы поиска идей и активизации этого процесса

Question 21

Баллов: 1

Для выплаты заработной платы сотрудникам организации нам требуются документы: Компьютер 1 шт. - 37000 руб. (срок службы 7 лет); Принтер 1 шт. - 4800 руб. (срок службы 4 года); Телефон 1 шт. - 3200 руб. (срок службы 3 года); Кассовый аппарат 1 шт. - 4250 руб. (срок службы 2 года). Выполнение данной функции возложено на главного бухгалтера с окладом 9650 руб. Функция выполняется 12 раз в год. Время, затрачиваемое на выполнение данной функции 4 часа за 1 раз. Рассчитать затраты на выполнение функции.

Ответ:

Question 22

Баллов: 1

Определите недостатки достоинства внешней формы регламентации труда:

Выберите один ответ. Высокий уровень знаний предметной области разработчиками регламентирующей документации

Недоучет специфически обследуемых организаций

Обеспечение высокой эффективности работ по тактической и стратегической регламентации систем управления

Затраты на содержание структурной единицы

Высокий уровень научных и методических разработок

Дублирование функций, распыление средств, субъективность оценки

Question 23

Баллов: 1

Определите достоинства децентрализованной формы регламентации труда:

Выберите один ответ. Недоучет специфически обследуемых организаций

Затраты на содержание структурной единицы

Обеспечение высокой эффективности работ по тактической и стратегической регламентации систем управления

Высокий уровень научных и методических разработок

Высокий уровень знаний предметной области разработчиками регламентирующей документации

Дублирование функций, распыление средств, субъективность оценки

Question 24

Баллов: 1

Сбор информации об объекте ФСА, ее систематизация и предварительный анализ характерны для следующего этапа ФСА:

Выберите один ответ. Аналитический этап

Этап внедрения

Информационный этап

Творческий этап

Рекомендательный этап

Исследовательский этап

Подготовительный этап

Question 25

Баллов: 1

Когда специалисты разных функциональных подразделений выполняют функции регламентации управленческого труда в своем подразделении, это характерно для ___ формы регламентации.

Ответ:

Question 26

Баллов: 1

Сравнительная организационно-экономическая оценка вариантов оптимизации функций характерна для _исследовательского____ этапа ФСА.

Ответ:

Question 27

Баллов: 1

Определите плюсы централизованной формы регламентации труда:

Выберите один ответ. Высокий уровень знаний предметной области разработчиками регламентирующей документации

Обеспечение высокой эффективности работ по тактической и стратегической регламентации систем управления

Дублирование функций, распыление средств, субъективность оценки

Затраты на содержание структурной единицы

Недоучет специфически обследуемых организаций

Высокий уровень научных и методических разработок

Question 28

Баллов: 1

Если известна сумма годовых амортизационных отчислений, для расчета стоимости амортизации часа необходимо имеющееся число разделить на:

Выберите один ответ. 12

176

2112

30

2680

1954

Question 29

Баллов: 1

Создание и функционирование специального отдела по совершенствованию систем и методов управления, в том числе по регламентации управленческого труда характерно для децентрализованной формы регламентации.

Ответ:

Верно

Неверно

Question 30

Баллов: 1

Определите недостатки и достоинства различных организационных форм регламентации труда: Высокий уровень научных и методических разработок

Недоучет специфически обследуемых организаций

Обеспечение высокой эффективности работ по тактической и стратегической регламентации систем управления

Дублирование функций, распыление средств, субъективность оценки

Затраты на содержание структурной единицы

Высокий уровень знаний предметной области разработчиками регламентирующей документации

Question 31

Баллов: 1

Создание и функционирование специального отдела по совершенствованию систем и методов управления, в том числе по регламентации управленческого труда характерно для следующей организационной формы:

Выберите один ответ.

Децентрализованная форма

Внешняя форма

Смешанная форма

Внутренняя форма

Централизованная форма

Question 32

Баллов: 1

Выбор объекта ФСА, его обоснование, определение задач ФСА и разработка плана характерны для следующего этапа ФСА:

Выберите один ответ. Исследовательский этап

Рекомендательный этап

Подготовительный этап

Аналитический этап

Творческий этап

Этап внедрения

Информационный этап

Question 33

Баллов: 1

Анализ и классификация функций, определение их стоимости, значимости и качества характерны для следующего этапа ФСА:

Выберите один ответ. Рекомендательный этап

Аналитический этап

Информационный этап

Творческий этап

Этап внедрения

Подготовительный этап

Исследовательский этап

Question 34

Баллов: 1

Соотнесите между собой направление регламентации содержание регламентов: цели и задачи каждого звена

взаимосвязи подразделения с другими звеньями

статус звеньев системы управления или самой системы

распорядок рабочего дня руководителей, специалистов и служащих

регламенты выполнения отдельных функций, процедур в процессе управления

использование рабочего времени или протекание процессов управления во времени

Question 35

Баллов: 1

Процесса разработки совокупности правил, положений, определяющих порядок работы - это ___регламент__ труда.

Ответ:

Question 36

Баллов: 1

Для осуществления функции формирования системы мотивации персонала, требуется технические средства: Компьютер 1 шт. - 30000 руб. (срок службы 6 лет); Принтер 1 шт. - 5000 руб. (срок службы 3 года); Телефон 1 шт. - 2000 руб. (срок службы 3 года). Выполняет данную функцию менеджер по персоналу (оклад 7430 руб.). Функция выполняется 2 раза в год и на нее отводится 18 часов. Рассчитать затраты на выполнение функции.

Ответ: 993, 07 проверяйте!

Question 37

Баллов: 1

Определите недостатки децентрализованной формы регламентации труда:

Выберите один ответ. Высокий уровень знаний предметной области разработчиками регламентирующей документации

Недоучет специфически обследуемых организаций

Дублирование функций, распыление средств, субъективность оценки

Обеспечение высокой эффективности работ по тактической и стратегической регламентации систем управления

Высокий уровень научных и методических разработок

Затраты на содержание структурной единицы

Question 38

Баллов: 1

Функционально-стоимостной анализ состоит из 6 этапов.

Ответ:

Верно

Неверно

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]