16.Олигополия. Ценообразование в условиях олигополии.

Олигополия– это рын структура, для кот характерны след черты:

1. На рынке раб несколько крупных фирм, как правило, от 3 до 10. Этот рынок характерен прежде всего для отраслей, производящих высокотехнологичные товары.

2. Олигополистические фирмы могут производить как однор (однотипные), так и разнор (разнообразные, разнотипные) товары. Фирмы, производящие однор стандартизированный товар (алюминий, цемент, сталь), называют фирмами чистой олигополии. Фирмы-олигополии, производящие разнообразную пр-цию одного функционального назнач-я (автомобили, электробытовая техника), наз дифференцированными олигополиями.

3. На рынке олигополии сущ большие барьеры для входа в отрасль и работы на этом рынке. Проникновению на рынок олигополии др фирмам препятствуют в первую очередь размеры капитала. Рынок олигополии в основном характерен для отраслей, определяющих научно-технический прогресс, для развития кот требуется капитал больших размеров. Вход на рынок олигополии также имеет технологические барьеры, связанные с покупкой патентов на производство пр-ции.

4. Отдельные фирмы-олигополии не оказывают влияния на цены, т.к., с одной стороны, понижение цены может привести к ценовой войне, с другой – повышение цены приводит к потере доходов фирм. Поэтому цена товара опред-ся олигополистическим рынком. На рынке олигополии цены регулируются гл образом при пом двух методов:

1) метод «следования за лидером». Фирма, занимающая лидирующее положение в отрасли, т. е. производящая осн долю товаров, определяет его цену. Остальные фирмы следуют за ней в ценовой политике, устанавливая цены на таком же уровне, но не ниже;

2) метод соглашений, или метод сговора. Фирмы-олигополии договариваются между собой об V пр-ва и уровне цен. Если при этом происходит тайный сговор, кот приводит к необоснованному росту цен, то гос-во применяет антимонопольное законодат-во.

Фирмы на рынке олигополии за счет регулирования цен устанавливают монопольную цену и получают монопольную прибыль как в краткосрочном, так и в долгосрочном периодах. Эта рын структура, так же как и монополия, явл менее эффективной по ср-ю с совершенной конкуренцией.

17.Рынки ресурсов и их особенности.

Рынки ресурсов представляют собой систему отношений между субъектами экономики по поводу купли-продажи ресурсов – труда (L), капитала (K) и земли (T).

Единого рынка ресурсов нет – есть рынок труда, рынок капитала, рынок земли.

Подобно рынку потребит-х товаров, рынки ресурсов имеют тот же механизм функционирования, т. е. совок-ть взаимообусловленных элементов: спроса, предложения, цены, конкуренции. На этих рынках действуют те же законы: спроса, предложения,Они могут функционировать в усл-ях соверш и несоверш конкуренции.

В то же время рынки ресурсов имеют особенности, отличающие их от рынка потребительских товаров.

1) различна цель покупателя. На потребит рынке покупателя интересует прежде всего полезность товара. Он желает получить максим полезность с мин издержками. Покупателя на рынке ресурсов интересуют блага производственного назначения. Его цель – произвести с их пом др блага и услуги и получить максимум прибыли.

2)спрос на ресурсы имеет производный характер, т.к. спрос на ресурс зависит от спроса на товар, кот производится этим ресурсом. К примеру, спрос на программистов со стороны фирмы зависит от спроса на программный продукт.

3)цена ресурса для фирмы-покупателя явл ее издержками, к примеру, зарплата, кот она платит работнику. Но для продавца раб силы зарплата является его доходом.

Доход, кот получает продавец фактора пр-ва, наз-ся факторным доходом: зарплата – доход от продажи труда, процент – от продажи капитала, земельная рента – от передачи во временное пользование земли.

Величина факторных доходов и принципы их распред-я позволяют ответить на вопрос: на кого и как работает эк-ка.

4)при анализе спроса на ресурсы надо учитывать их взаимодополняемость, так как факторы пр-ва не использ-ся отдельно, а их сочетание определяет оптимV выпуска.

5)такие факторы пр-ва, как реальный капитал и земля, имеют двойную оценку: текущую цену (амортизация, земельная рента), величина кот входит в издержки пр-ва фирмы, и капитальную цену (цена продажи физ капитала и земли). Труд, как фактор пр-ва имеет только одну оценку – текущую цену, т. е. зарплату, как плату за услуги труда, так как носитель труда – человек – не продается.

6), предъявляя спрос на ресурсы, фирма-покупатель не только учитывает такие факторы роста, как цена ресурса, производственный характер спроса, производительность ресурса, цена на др ресурсы, технологию, но и руководствуется «золотым правилом» спроса на ресурс, суть кот в том, что фирма покупает такое кол-во ресурсов, чтобы обесп оптим V выпуска, при кот она получает максим сумму прибыли.

Это правило выражается равенствами:

,

где – предельная доходность продукта труда, капитала, земли;

w – зарплата;

r_K – рентная оценка капитала (цена капитала);

r_T – рентная оценка земли (цена земли).

А правилом оптим сочетания факторов пр-ва, обеспечивающим максим прибыль, явля равенство:

где – предельная доходность продукта труда, капитала, земли, а

–цена единицы труда, капитала и земли соответственно.