- •Пояснительная записка
- •1. Цели и задачи практики
- •2. Сроки прохождения практики и рабочие места студентов
- •3. Обязанности студента-практиканта
- •4. Руководство практикой
- •4.1. Обязанности руководителей, осуществляющих учебно-методическое руководство практикой от университета
- •4.2. Обязанности руководителей, осуществляющих непосредственное руководство практикой
- •5. Оформление отчета
- •6. Защита отчета и подведение итогов практики
- •7. Содержание производственной практики
- •1. Индивидуальное задание для студентов, проходящих практику в торговых организациях
- •Организация планово-экономической работы
- •1.2. Анализ и планирование товарооборота и товарных запасов
- •1.3 Анализ материально-технической базы торговли.
- •1.4 Анализ и планирование показателей по труду и заработной плате
- •1.5 Анализ и планирование расходов на реализацию товаров
- •1.6. Анализ и планирование доходов от торговой деятельности
- •Анализ и планирование прибыли и рентабельности торговой деятельности
- •1.8. Оценка эффективности и конкурентоспособности торговой организации
- •Индивидуальное задание для студентов, работающих по специальности, проходящих практику в торговых организациях
- •1. Структура производства и управления
- •2. Планирование и анализ производства и реализации
- •3. Планирование и анализ показателей по труду и
- •4. Материально-техническое обеспечение производства. Оборотные средства и эффективность их использования
- •5. Анализ и планирование себестоимости продукции (работ, услуг), прибыли и рентабельности
- •6. Анализ финансового состояния организации
2. Сроки прохождения практики и рабочие места студентов
Объектами практики являются организации розничной и оптовой торговли, промышленные организации и др.
Практика проводится в сроки, установленные учебным планом.
Рабочим местом студентов во время практики является место экономиста в планово-экономическом отделе организации (либо аналогичном структурном подразделении, где осуществляется экономическая деятельность).
В процессе прохождения практики в организации студент включается в текущую работу экономиста.
3. Обязанности студента-практиканта
Студент-практикант обязан соблюдать следующие требования:
до отъезда на практику ознакомиться с программой и получить консультацию по ее прохождению у руководителя практики от кафедры;
согласно направлению своевременно прибыть на место прохождения практики;
совместно с руководителем практики от организации составить индивидуальный календарный план работы;
систематически вести дневник практики в соответствии с ее программой, ежедневно представлять его для проверки руководителю практики;
выполнить программу практики в полном объеме;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка в организации, правила охраны труда и техники безопасности;
по прибытии в университет представить на кафедру отраслевых экономик отчет по итогам практики (приложение 3), дневник с заключением, подписанным руководителем практики и заверенным печатью организации;
защитить отчет в установленный учебным планом срок.
4. Руководство практикой
Учебно-методическое руководство и контроль за организацией и проведением практики от университета осуществляет кафедра отраслевых экономик.
Непосредственное руководство практикой в организациях осуществляют высококвалифицированные специалисты (начальник планово-экономического отдела, ведущий экономист, экономист).
4.1. Обязанности руководителей, осуществляющих учебно-методическое руководство практикой от университета
Руководитель практики от кафедры обязан сделать следующее:
перед отъездом студентов на практику ознакомить их с программой практики;
провести консультацию по разделам практики, обратив внимание студентов на отражение в отчете новых методических подходов к оценке и планированию показателей деятельности организаций;
ознакомить студентов с порядком оформления дневника и написания отчета по практике;
осуществлять контроль за прохождением практики.
4.2. Обязанности руководителей, осуществляющих непосредственное руководство практикой
Руководитель практики от организации обязан выполнить следующее:
ознакомиться с программой практики;
обеспечить практиканта рабочим местом и создать условия для выполнения программы практики;
ознакомить студентов с правилами внутреннего трудового распорядка, экономическими показателями деятельности организаций, источниками и порядком получения экономической информации;
предоставить возможность студентам изучать нормативную документацию, оперативную, статистическую и бухгалтерскую отчетность, плановую документацию;
осуществлять систематический контроль за выполнением студентом-практикантом программы практики;
ежедневно проверять ведение дневников и составление студентами отчетов;
оказывать помощь студентам в изучении вопросов практики, которые вызывают у них трудности;
привлекать студентов к участию в планово-аналитической работе, разработке мероприятий по повышению эффективности деятельности организации;
привлекать студентов к участию в общественно-массовых мероприятиях;
о случаях нарушения трудовой дисциплины информировать руководителя практики от кафедры;
по завершении прохождения практики проверить отчет студента о результатах практики и составить заключение, в котором оцениваются практические навыки студента, его активность, дисциплинированность, полнота выполнения программы практики, степень проявленной самостоятельности и т. д.