- •Введение
- •1. Цель, требования и этапы подготовки курсовой работы
- •Структура курсовой работы состоит из трёх частей:
- •2. Выбор темы курсовой работы
- •3. Составление плана курсовой работы
- •4. Порядок подготовки курсовой работы
- •4.1. Подбор, изучение, анализ литературы и отбор фактического материала
- •4.2. Подготовка рукописи
- •4.3. Состав работы и ее построение
- •4.4. Содержание разделов текста
- •5. Стиль изложения научных материалов
- •Порядок защиты курсовой работы
- •7. Критерии оценки курсовой работы
- •Критерии оценки курсовой работы
- •10 Баллов - десять:
- •9 Баллов - девять:
- •8 Баллов - восемь:
- •7 Баллов - семь:
- •6 Баллов - шесть:
- •5 Баллов - пять:
- •4 Балла – четыре (минимально – достаточный уровень):
- •3 Балла - три:
- •2 Балла - два:
- •1 Балл - один:
- •8. Основные недостатки, свойственные предъявляемым к защите курсовым работам
- •Приложение 1 примерный график выполнения работы
5 Баллов - пять:
- достаточные знания по теоретическим разделам курсовой работы;
- владение компьютерными технологиями, информационным обеспечением управления, использование в работе методов анализа, умение их применять в постановке и решении профессиональных задач;
- умение ориентироваться в базовых теориях, концепциях и направлениях по исследуемой теме;
- умение применять существующие методологические подходы при проведении исследования;
- владение и нормативной базой по теме исследования;
- наличие выводов и рекомендаций для объекта исследования;
- составление библиографии и усвоение основной литературы по теме исследования;
- соответствие структуры работы предъявляемым требованиям;
- использование научной терминологии, грамотное изложение материалов исследования;
- работа подготовлена самостоятельно;
- достаточный уровень культуры исполнения курсовой работы;
- достаточно четкое представление результатов курсовой работы;
- отзыв руководителя в целом положительный, однако, присутствуют существенные замечания;
- ответы на вопросы, замечания и рекомендации руководителя не полные;
- достаточный уровень готовности к решению типовых профессиональных задач;
4 Балла – четыре (минимально – достаточный уровень):
- достаточные знания по теоретическим разделам курсовой работы;
- фрагментарное владение информационными технологиями, информационного обеспечения управления и умение их применять в постановке и решении профессиональных задач;
- владение и нормативной базой по теме исследования;
- наличие выводов и рекомендаций для объекта исследования;
- соответствие темы курсовой работы специальности;
- составление библиографии и усвоение основной литературы по теме;
- соответствие структуры работы предъявляемым требованиям;
- использование научной терминологии, грамотное изложение материалов исследования;
- работа подготовлена самостоятельно;
- достаточный уровень культуры исполнения курсовой работы;
- обоснование темы исследования с учетом современного состояния информационной инфраструктуры государства;
- отзыв руководителя в целом положительный, однако, присутствуют существенные замечания, как по оформлению работы, так и по существу проведенного анализа;
3 Балла - три:
- недостаточные знания по разделам курсовой работы;
- фрагментарное владение информационными технологиями, информационным обеспечением управления и неумение их применять в постановке и решении профессиональных задач;
- слабое владение и нормативной базой по теме исследования;
- отсутствие выводов и рекомендаций для объекта исследования;
- тема курсовой работы не соответствует специальности;
- не соответствие структуры работы предъявляемым требованиям;
- работа подготовлена не самостоятельно;
- низкий уровень культуры исполнения курсовой работы;
- тема исследования не обоснована;
- отзыв руководителя отрицательный;
- не полные ответы на вопросы комиссии, замечания и рекомендации руководителя;
2 Балла - два:
- фрагментарные знания по разделам курсовой работы;
- незнание информационных технологий, информационного обеспечения управления;
- отсутствие выводов и рекомендаций для хозяйствующего субъекта – объекта исследования;
- тема курсовой работы не соответствует специальности;
- не соответствие структуры работы предъявляемым требованиям;
- работа подготовлена не самостоятельно;
- низкий уровень культуры исполнения курсовой работы;
- тема исследования не обоснована;
- неумение представить результаты курсовой работы;
- отзыв руководителя отрицательный;
- не полные ответы на вопросы комиссии, замечания и рекомендации руководителя;