- •Управление персоналом
- •Управление персоналом
- •Общие положения
- •2 Цель и задачи контрольной работы
- •3 Порядок выполнения контрольной работы
- •3.1 Выбор темы
- •3.2 Подбор необходимых источников и литературы
- •3.3 Структура и содержание контрольной работы
- •4 Объем и порядок оформления контрольной работы
- •4.1 Изложение текстового материала
- •4.2 Оформление таблиц, рисунков и приложений
- •5 Научные консультации в процессе подготовки контрольной работы
- •6 Сроки и порядок сдачи контрольной работы на проверку
- •7 Порядок и сроки защиты контрольной работы
- •8 Рекомендуемая литература
- •Приложения Приложение а Примерная тематика контрольных работ
- •Приложение б
- •Содержание
5 Научные консультации в процессе подготовки контрольной работы
В процессе выполнения контрольной работы студент может получить научные консультации руководителя (преподавателя по данному курсу). Число таких консультаций строго не регламентировано. Однако, с учетом количества студентов в обучаемых группах, а также объема реальной нагрузки преподавателя, представляются возможными 1-2 консультации.
6 Сроки и порядок сдачи контрольной работы на проверку
Выполнение контрольной работы представляет собой процесс «нарабатывания опыта» научно-исследовательской работы и подготовки студента к самостоятельному выполнению дипломного проекта (дипломной работы).
Продолжительность выполнения контрольной работы не может быть менее двух недель.
Оформленная и подписанная студентом с указанием даты выполнения контрольная работа в установленный срок представляется для ее проверки.
Окончательный срок сдачи контрольной работы на проверку определяется руководителем.
Целью проверки контрольной работы преподавателем является определение ее соответствия предъявляемым требованиям и степени готовности к защите.
7 Порядок и сроки защиты контрольной работы
В процессе защиты контрольной работы ее автор в сжатой форме излагает: актуальность темы, цель, задачи, этапы и результаты выполнения. По завершению изложения студентом сущности и результатов выполнения контрольной работы преподаватель уточняет отдельные аспекты вопросами по теме, а после их выяснения - подводятся итоги защиты.
Контрольная работа оценивается - «зачет»/«незачет»
8 Рекомендуемая литература
Основная:
Авдокушин Е.Ф. Маркетинг в международном бизнесе. Уч. пособие.- М.: Дашков и К, 2007.
Базаров Т.Ю. Управление персоналом 8-е изд., стереотип. - М.: Академия, 2010.
Банько Н.А., Карташов Б.А., Яшин Н.С. Управление персоналом. Часть II: Учебное пособие. - Волгоград: ВолгГТУ, 2006.
Веселовский М.Я. Страховой сервис: Учебное пособие / Веселовский Михаил Яковлевич; Рец. В.А.Соколов и др. - М.: Инфра-М, 2007.
Гаврилова А.Н. Финансовый менеджмент. Электронный учебник для вузов/А. Н. Гаврилова. - М.: КноРус, 2010.
Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие.-Нижний Новгород, 2003.
Зотов В.Б., Макашева З.М. Муниципальное управление. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.
Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации. - М.: Инфра-М, 2010.
Котилко В.В. Основы менеджмента: теория и практика. - М.: Инфра-М, 2007.
Лучицкая Л.Б., Рак Н.Г.Управление персоналом. Учебное пособие. – Королев: КИУЭС, 2007.
Одегов Ю.Г., Абдурахманов К. Х., Котова Л.Р. Оценка эффективности работы с персоналом: методологический подход. – М.: Альфа-Пресс, 2011.
Рак Н.Г. Анализ и планирование хозяйственной деятельности на предприятии. Учебное пособие. – Королев: КИУЭС, 2009.
Резникова А.В., Савченко Н.Ф. Управленческие решения. Учебно-практическое пособие.- Королев: КИУЭС, 2008.
Семенов А. К. Стратегический менеджмент: практикум / А. К. Семенов. - М.: Дашков и К°, 2003.
Семенов А.К. Этика менеджмента: учебное пособие / А. К. Семенов, Е. Л. Маслова.- 4-е изд. - М.: Дашков и К°, 2009.
Управление персоналом: Учебник / Общ. ред. А.И. Турчинова. – М.: Изд-во РАГС, 2003.
Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие для вузов / Под ред. А.А. Крылова, Ю.В. Прушинского. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.
Дополнительная:
Конституция Российской Федерации (с поправками от 30 декабря 2008 г.)
Гражданский кодекс Российской Федерации.– М.:«ТД Элит», 2003.
Сборник федеральных конституционных законов и федеральных законов Российской Федерации. 2002. Выпуск 3 (129). – М.: Издание Государственной Думы, 2002.
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. /Под ред. Заслуженного юриста Российской Федерации, действительного государственного советника Российской Федерации 3-го класса С.А.Панина. М.: МЦФЭР, 2002.
Збышко Б.Г. Регулирование социально-трудовых отношений в России (международный и национальный аспект): Монография. – М.: Редакция издания «Социальное страхование», 2004.
Карташов С.А., Одегов Ю.Г., Кокорев И.А. Рекрутинг: Найм персонала. Учебное пособие / Под ред. Ю.Г. Одегова. – М.: Издательство «Экзамен», 2002.
Карташов С.А., Одегов Ю.Г., Кокорев И.А. Трудоустройство: поиск работы. Учебное пособие / Под ред. Ю.Г. Одегова. – М.: Издательство «Экзамен», 2002.
Козлов А.В., Котрин В.В., Рак Н.Г., Шишкова Н.А. Разработка управленческого решения. Учебно-практическое пособие. - Королев: КИУЭС, 2008.
Магура М.И. Поиск и отбор персонала –М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001.
Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред. П.В. Шеметова. – М.: Инфра-М; Новосибирск: НГАЭ и У., 2002.
Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник для вузов. – М.: Финстатинформ, 1997.
Рофе А.И., Жуков А.Л. Теоретические основы экономики и социологии труда: Учебник для студентов вузов. - М.: МИК, 1999.
Семенов А.К. Теория менеджмента: Учебник / А.К. Семенов, В. И. Набоков. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2012.
Шекшня СВ. Управление персоналом современной организации. 4-е изд., перераб. и доп.- М.: Интел-синтез, 2000.