- •080100 «Экономика»
- •Раздел 1. Рабочая программа учебной дисциплины «Экономика фирмы»
- •Извлечение из образовательного стандарта положений по дисциплине «Экономика фирмы»
- •1.2. Цели и задачи учебной дисциплины «Экономика фирмы»
- •.1.4. Тематический план учебной дисциплины «Экономика фирмы» для студентов направления 080100 «Экономика» (200 ч.) для студентов гр. Бкэ-200
- •1.5. Учебно-методическое обеспечение учебной дисциплины «Экономика фирмы»
- •Раздел 1. Предприятие в системе национальной экономики
- •Раздел 2. Активы предприятия и показатели эффективности их использования
- •Раздел 3. Экономические показатели результатов деятельности предприятия
- •Раздел 4. Кадровый потенциал предприятия
- •Раздел 5. Экономический механизм деятельности предприятия
- •Планы семинарских занятий Семинарское занятие №1.
- •Тема 1. Структура национальной экономики. Предприятие - основное звено рыночной экономики
- •Нормативные акты:
- •Семинарское занятие №2.
- •Тема 2. Создание, реорганизация и ликвидация предприятия
- •Нормативные акты:
- •Семинарское занятие №3.
- •Тема 3. Классификация предприятий. Объединения предприятий
- •Семинарское занятие №4.
- •Тема 4. Производственная структура предприятия: ее состав и назначение. Инфраструктура предприятия
- •Семинарское занятие №5.
- •Тема 5. Производственный процесс и принципы его рациональной организации
- •Семинарское занятие №6.
- •Тема 6. Организационная структура управления предприятием
- •Семинарское занятие №7.
- •Тема 7. Основные фонды предприятия, их состав и воспроизводственная характеристика
- •Семинарское занятие №8.
- •Тема 8. Оборотные средства предприятия
- •Семинарское занятие №9.
- •Тема 9. Формирование финансовых результатов деятельности предприятия
- •Семинарское занятие №10.
- •Тема 10. Оценка эффективности финансовой деятельности предприятия
- •Семинарское занятие №11.
- •Тема 11. Трудовые ресурсы предприятия: сущность, структура
- •Семинарское занятие №12.
- •Тема 12. Кадровое планирование персонала организации
- •Семинарское занятие №13.
- •Тема 13. Организация оплаты труда работников предприятия
- •Семинарское занятие №14.
- •Тема 14. Мотивация трудовой деятельности
- •Семинарское занятие №15.
- •Тема 15. Формирование стратегии развития организации
- •Семинарское занятие №16.
- •Тема 16. Планирование деятельности предприятия
- •Семинарское занятие №17.
- •Тема 17. Инвестиционная деятельность предприятия
- •Семинарское занятие №18.
- •Тема 18. Инновационная деятельность предприятия.
- •Семинарское занятие №19.
- •Тема 19. Формирование цен на продукцию предприятия
- •Реклама и ее роль в продвижении товаров на рынок.
- •Семинарское занятие №20.
- •Тема 20. Качество продукции и конкурентоспособность предприятия.
- •Темы рефератов к семинарам:
- •Организация самостоятельной работы студентов
- •Вопросы к зачету (3 семестр):
- •Вопросы к экзамену (4 семестр):
- •Список рекомендуемой литературы Нормативные акты:
- •Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •Контрольная работа № 1
- •Вариант № 5
- •Контрольная работа № 2
- •Е) вычислительная техника,
- •Учебники, разработанные преподавателями кафедры, конспекты (тексты, схемы) лекций в печатном виде и /или электронном представлении
- •Раздел 2. Методические рекомендации по изучению учебной дисциплины «Экономика фирмы» для студентов направления 080100 «Экономика»
- •2.1. Рекомендации по использованию материалов учебно-методического комплекса. Пожелания к изучению отдельных тем курса «Экономика фирмы»
- •Пожелания к изучению отдельных тем курса «Экономика фирмы»
- •2. 2. Рекомендации по работе с литературой
- •2.3. Разъяснения по поводу работы с тестовой системой курса
- •2.4. Разъяснения по поводу работы с тестами и практическими заданиями
- •2.5. Советы по подготовке к экзамену (зачету)
- •Раздел 3. Материалы тестовой системы или практикум по решению задач по темам лекций
- •Тема 1-2: Структура национальной экономики. Предприятие - основное звено экономики. Создание, реорганизация и ликвидация предприятия.
- •Тема 3: Классификация предприятий. Объединения предприятий.
- •Тема 4: Производственная структура предприятия: ее состав и назначение. Инфраструктура предприятия.
- •Тема 5: Производственный процесс и принципы его рациональной организации.
- •Тема 6: Организационная структура управления предприятием.
- •Тема 7: Основные фонды предприятия, их состав и воспроизводственная структура.
- •4. Показатель фондоотдачи характеризует:
- •5. Какие из названных позиций повышают эффективность использования основных фондов:
- •Задача 1
- •Тема 8: Оборотные средства предприятия
- •Тема 9: Формирование финансовых результатов деятельности предприятия.
- •Тема 10: Оценка эффективности финансовой деятельности предприятия.
- •Тема 11-12, 14: Трудовые ресурсы предприятия: сущность, структура. Мотивация персонала организации. Кадровая политика предприятия.
- •Деловая игра «Наем на работу»
- •Тема 13: Организация оплаты труда работников предприятия.
- •Тема 15: Формирование стратегии развития предприятия.
- •Тема 16: Планирование деятельности предприятия.
- •Тема 17: Инвестиционная деятельность предприятия.
- •Тема 18: Инновационная деятельность предприятия.
- •Тема 19: Ценовая политика предприятия и методы ее реализации.
- •Задача 2.
- •Задача 3.
- •Тема 20: Качество продукции и конкурентоспособность предприятия.
- •Раздел 4. Словарь основных терминов (глоссарий)
- •Раздел 5. Методические указания для выполнения контрольных, курсовых и выпускных квалификационных работ
Семинарское занятие №11.
Тема 11. Трудовые ресурсы предприятия: сущность, структура
Рассматриваемые вопросы:
Охарактеризуйте взаимосвязь категорий «трудовые ресурсы», «персонал», «кадры».
Численность персонала и его характеристики.
Сущность и виды структуры персонала.
Охарактеризуйте профессионально-квалификационную структуру персонала.
Трудовой потенциал и способы его измерения.
Что такое концепция управления персоналом?
Что представляет собой стратегия управления персоналом?
Охарактеризуйте взаимосвязь стратегии управления персоналом и стратегии организации.
Принципы и методы управления персоналом.
Литература:
Егоршин А.П., Гуськова И.В. Методология управления трудовыми ресурсами. Монография. – М.: НИМБ, 2009
Егоршин А.П.Мотивация трудовой деятельности. 2-е издание . – М.: Инфра-М, 2009
Ильина Л.О. Рынок труда и управление человеческими ресурсами. – Ростов н/Д.: Феникс, 2009
Управление трудовыми ресурсами /Под ред. Кибанов А.Я., Митрофанова Е.А., Эсаулова И.А. – М.:Инфра-М, 2009
Шлендер П.Э. Экономика трудовых ресурсов. – М.: Вузовский учебник, 2009
Шонбергер Р. Японские методы управления производством (десять простых уроков). – М.: Экономика, 1988.
Нормативные акты:
Трудовой кодекс Российской Федерации.
Семинарское занятие №12.
Тема 12. Кадровое планирование персонала организации
Рассматриваемые вопросы:
Этапы планирования потребности в персонале.
Методы прогнозирования и планирования потребности в персонале.
Найм, отбор и прием персонала.
Трудовая адаптация персонала.
Высвобождение работников.
Литература:
Егоршин А.П., Гуськова И.В. Методология управления трудовыми ресурсами. Монография. – М.: НИМБ, 2009
Егоршин А.П.Мотивация трудовой деятельности. 2-е издание . – М.: Инфра-М, 2009
Ильина Л.О. Рынок труда и управление человеческими ресурсами. – Ростов н/Д.: Феникс, 2009
Управление трудовыми ресурсами /Под ред. Кибанов А.Я., Митрофанова Е.А., Эсаулова И.А. – М.:Инфра-М, 2009
Шлендер П.Э. Экономика трудовых ресурсов. – М.: Вузовский учебник, 2009
Шонбергер Р. Японские методы управления производством (десять простых уроков). – М.: Экономика, 1988.
Нормативные акты:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Семинарское занятие №13.
Тема 13. Организация оплаты труда работников предприятия
Рассматриваемые вопросы:
Что включает в себя типовая структура дохода работника предприятия?
Раскройте сущность заработной платы.
Назовите основные элементы организации оплаты труда.
Какие формы и системы заработной платы Вы знаете?
Охарактеризуйте тарифную систему оплаты труда.
Что представляет собой бестарифная система оплаты труда?
Что такое повременная форма оплаты труда? Назовите ее основные системы.
Охарактеризуйте сдельную форму оплаты труда. Какие системы сдельной формы оплаты труда Вы знаете?
Литература:
Егоршин А.П., Гуськова И.В. Методология управления трудовыми ресурсами. Монография. – М.: НИМБ, 2009
Егоршин А.П.Мотивация трудовой деятельности. 2-е издание . – М.: Инфра-М, 2009
Ильина Л.О. Рынок труда и управление человеческими ресурсами. – Ростов н/Д.: Феникс, 2009
Управление трудовыми ресурсами /Под ред. Кибанов А.Я., Митрофанова Е.А., Эсаулова И.А. – М.:Инфра-М, 2009
Шлендер П.Э. Экономика трудовых ресурсов. – М.: Вузовский учебник, 2009
Шонбергер Р. Японские методы управления производством (десять простых уроков). – М.: Экономика, 1988.
Нормативные акты:
Трудовой кодекс Российской Федерации.