7.2 Краткая аннотация

Мотивация и ее виды. Задачи мотивации. Экономические и неэкономические стимулы. Содержательные теории мотивации. Теории мотивации А.Маслоу, Д.Мак Клелланда, Ф. Герцберга. Процессуальные концепции мотивации. Теория ожидания В. Врума. Теория справедливости Дж. Адамса. Теория мотивации Л. Портера- Э. Лоулера. Теории мотивации Л.С. Выгодского, А.Н. Леонтьева, Б.Ф. Ломова. Неэкономические способы мотивации Теория постановки целей Э. Лока. Концепция партисипативного управления. Моральные методы стимулирования.

Методы управления - это система способов воздействия субъекта управления на объект для достижения определенного результата. Роль и особенности методов управления, общность и различия. Классификация методов управления по содержанию воздействия: экономическое, организационное, социально-психологическое. Основа данной классификации - побудительные мотивы отдельных работников к труду, их потребности и интересы.

Сущность экономических методов управления: основаны на социально-экономических законах и закономерностях развития объективного мира - природы, общества и мышления.

Классификация организационно-распорядительных методов управления: распорядительные, организационно - стабилизирующие, дисциплинирующие. Организационное регламентирование включает методы управления: общеорганизационные, структурные, должностные, функциональные. Организационное нормирование. К нормирующим методам управления относятся нормативы: времени, численности, величины, выработки, соотносительности.

Взаимосвязь социально- психологического механизма и методов управления. Понятие, роль и особенности социально-психологических методов управления.

Социальная структура коллектива. Социально-психологические процессы, морально-психологический климат. Формирование и динамика развития коллектива. Личность как объект и субъект управления, как индивидуальность. Структура психологии личности и особенности ее использования в управлении.

Авторитет руководителя, лидерство и власть в менеджменте. Личностные качества руководителя. Направленность личности руководителя, темперамент, характер и способности. Имидж руководителя.

Понятие стиля руководства и его взаимосвязь с методами управления. Общий стиль руководства и индивидуальный стиль руководителя. Идейные, профессионально-организаторские и этико-психологические черты научного стиля управления. Авторитарный, демократический и либеральный стили управления. Характеристика стилей, их особенности и преимущества. Оценка эффективности стиля управления. Варианты взаимодействия руководителя и подчиненного.

Культура управления бизнесом. Профессиональная культура кадров управления. Экономическая и организационная культура управления. Правовая, нравственная и экологическая культура управления. Этическая и психологическая, информационная культура. Деловой этикет. Профессиональная этика. Деловые отношения. Культура делового протокола.

7.3 Библиографический список

1 Акчурина, Ф.И. Краткий курс. Управление в АПК [Текст]: учебно-методическое пособие / Ф.И. Акчурина, Р.Ф. Акчурина, М.С. Леонтьева. – Уфа, БГАУ, 2010. – 132 с.