Облік праці і заробітної плати

205. Виберіть вид матеріальної відповідальності працівника аптеки в разі з таких умов: 1. Розмір прямої шкоди не більше середнього місячного заробітку. 2 Здійснено псування або знищення товарів через необачність або недбалість. 3. Здійснено псування або знищення спецодягу або інших предметів, виданих у використання працівникам.

A *Обмежена матеріальна відповідальність

B Підвищена матеріальна відповідальність

C Повна матеріальна відповідальність

D -

E -

206. Виберіть вид матеріальної відповідальності працівника аптеки в разі з таких умов: 1. Між працівником і підприємством укладено письмовий договір про прийняття на себе працівником повної матеріальної відповідальності. 2. Майно та інші цінності були одержані працівником у підзвіт за разовим дорученням або за іншими разовими документами. 3. Шкоду завдано діями працівника, які мають ознаки діянь, що переслідуються у кримінальному порядку. 4. Шкоду завдано працівником, який був у нетверезому стані. 5. Шкоду завдано недостачею, умисним знищенням або умисним пошкодженням ТМЦ, виданих працівнику у користування. 6. Шкоду заподіяно підприємству при виконанні трудових обов’язків. 7. Шкоду завдано при виконанні трудових обов’язків.

A *Повна матеріальна відповідальність

B Підвищена матеріальна відповідальність

C Обмежена матеріальна відповідальність

D -

E -

207. Виберіть вид матеріальної відповідальності працівника аптеки в разі з таких умов: 1. Особою здійснена крадіжка. 2. Навмисне псування товарів (покриття в двократному розмірі з урахуванням індексу інфляції).

A *Підвищена матеріальна відповідальність

B Повна матеріальна відповідальність

C Обмежена матеріальна відповідальність

D -

E -

208. У фасувальниці Крижої В.Л. виник конфлікт з керівником ПП „Панацея” стосовно переносу щорічної відпустки. Фасувальниці треба звернутись в:

A *Комісію з трудових спорів підприємства

B Міністерство охорони здоров'я України

C Виконавчий комітет по місцезнаходженню підприємства

D Регіональні органи державного управління фармацевтичними закладами

E Профспілковий комітет підприємства

209. Профспілковий комітет уклав від імені трудового колективу ПП „Валеас” з власником колективний договір в письмовій формі. Визначте термін дії колективного договору:

A *1 рік

B 2 роки

C 3 роки

D 5 років

E 10 років

210. Між провізором Золотих Л.А. та завідуючим аптекою Корнієнко В.Д. виник конфлікт з приводу переводу Золотих Л.А. на іншу посаду. Провізор написала та надала заяву до комісії з трудових спорів підприємства. Комісія з трудових спорів повинна розлянути суперечку впродовж:

A *10 днів

B 5 днів

C 1 місяця

D 2 тижнів

E 4 тижнів

211. Завідуючий аптеки №25 ЛОКВП “Фармація” Крапенко В.Г. прийняв на роботу Іваненко Д.О. в віці 17 років на посаду санітарки. Яку тривалість робочого часу на тиждень повинен встановити для неї Крапенко В.Г.:

A *36 годин

B 40 годин

C 24 години

D 48 годин

E 60 годин

212. При розрахунку податку з доходів фізичних осіб враховується податкова соціальна пільга. Її розмір залежить від законодавчо встановленої суми. Назвіть цю суму.

A *Мінімальна заробітна плата

B Прожитковий мінімум на одну особу

C Прожитковий мінімум для осіб, що втратили працездатність

D Максимальний фонд оплати праці

E Прожитковий мінімум для дітей віком від 6 до 18 років

213. Обов’язкові утримання із заробітної плати працівників проводяться бухгалтерією самостійно. Вкажіть утримання, на яке необхідно письмовий дозвіл працівника.

A *Внески у благодійні фонди

B Аліменти

C Внески у фонд соціального страхування безробіття

D Внески у фонд соціального страхування втрати працездатності

E Внески у Пенсійний фонд

214. В аптеках використовується погодинна форма оплати праці. В якому розмірі оплачуються понаднормові години праці ?

A *2 – кратному розмірі годинної ставки

B 1,25 – кратному розмірі годинної ставки

C 1,5 – кратному розмірі годинної ставки

D 1,75 – кратному розмірі годинної ставки

E 2,5 – кратному розмірі годинної ставки

215. У діяльності аптеки періодично виникає необхідність службових відряджень. Вкажіть на максимально допустимий термін відрядження по Україні, за винятком окремих випадків.

A *30 діб

B 14 діб

C 7 діб

D 60 діб

E 90 діб

216. Службові відрядження працівників аптек здійснюється на підставі наказу адміністрації. Який граничний термін подання працівником авансового звіту про відрядження?

A * Протягом наступних трьох днів після повернення з відрядження

B Протягом наступного дня після повернення з відрядження

C Протягом десяти днів після повернення з відрядження

D Протягом чотирнадцяти днів після повернення з відрядження

E Протягом місяця від моменту отримання авансу на відрядження

217. В Україні встановлено ряд обов’язкових утримань із заробітної плати.У який із фондів не здійснюється утримання із заробітної плати працівників?

A *Фонд соціального страхування від нещасних випадків

B Пенсійний фонд

C Фонд соціального страхування втрати працездатності

D Фонд соціального страхування на випадок безробіття

E Бюджет держави

218. Коли нараховується та видається розрахунок звільненому працівникові?

A *в день звільнення чи на другий день після його звертання

B У визначений час

C Під час авансу чи зарплати

D Законодавством це питання не регулюється

E За вимогою працівника

219. В який термін працівник попереджується про звільнення?

A *за 2 місяці

B За 3 місяці

C За 1 міясць

D За 2 тижні

E За 3 тижні

220. Чи зобов”язаний власник інформувати органи працевлаштування про очікуване звільнення працівника?

A *так, із повідомленням про його професію, спеціальність, фах, розмір зарплати

B так

C ні

D Ні, згідно з кодексом про працю це є прямий обов”язок звільненого працівника

E На розгляд керівництва

221. В які терміни виплачуються відпускні?

A *2 не пізніше 3-х днів до початку відпустки

B 2 рази на місяць

C 2 рази на місяць (аванс, получка)

D В день початку відпустки

E Не пізніше 3-х днів до початку відпустки

222. Для розрахунку суми допомоги з тимчасової непрацездатності використовується середня заробітна плата за:

A *2 останні місяці

B За поточний рік

C За минулий рік

D За останній місяць

E За останній квартал

223. Вкажіть призначення розрахунково-платіжної відомості:

A *Розрахунок виплат по заробітній платі та її виплата з каси працівникам

B Відображає рух готівки на поточному рахунку в банку

C Для обліку касиром операцій з готівкою

D Для одержання готівки з рахунку в банку

E Для здачі готівки інкасатору

224. Середня заробітна плата при нарахуванні коштів для відпустки розраховується:

A *За останні 12 місяців

B За поточний рік

C За минулий рік

D За останні 2 місяці

E За останні 6 міясців

225. Щорічна трудова відпустка працюючим підліткам до 18 років за відпрацьований робочий рік надається тривалістю не менше ніж:

A * 31 календарний день.

B 60 календарних днів;

C 45 календарних днів;

D 30 календарних днів;

E 22 календарних дні.

226. Згідно Кодексу законів про працю до обов’язкових утримань із заробітної плати належать:

A * Внески у Пенсійний фонд;

B Аліменти;

C Надлишково виплачені суми;

D Суми по виконавчих листах;

E Профспілкові внески.

227. Загальна тривалість основної і додаткової відпусток працівника не повинна перевищувати:

A * 59 календарних днів.

B 32 календарних дні.

C 40 календарних днів.

D 60 календарних днів.

E 24 календарних дні.

228. Розміри допомоги з тимчасової непрацездатності залежать від трудового стажу: працівники з трудовим стажем 5 років ___, від 5 до 8 років ___, трудовий стаж понад 8 років ___

A * 60%, 80%, 100% середньої заробітної плати

B 50%, 60%, 80% середньої заробітної плати

C 50%, 80%, 90% середньої заробітної плати

D 40%, 70%, 100% середньої заробітної плати

E 70%, 90%, 100% середньої заробітної плати

229. Який мінімальний термін щорічної відпустки провізора, стаж роботи якого 5 років?

A * 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік;

B 25 календарних днів за відпрацьований робочий рік;

C 27 календарних днів за відпрацьований робочий рік;

D 29 календарних днів за відпрацьований робочий рік;

E 30 календарних днів за відпрацьований робочий рік.

230. Згідно чинного законодавства обов’язковими являються такі види відрахувань із заробітної плати

A * Все перераховане нижче вірно

B Внески у Пенсійний фонд

C Внески у фонд соціального страхування на випадок безробіття

D Внесок у фонд соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності

E Прибутковий податок