- •1 Цель и задачи практики
- •2 Объекты практики
- •3 Продолжительность практики
- •4 Обязанности и Права студенТов
- •5 Организация и порядок проведения практики
- •6 Содержание программы практики
- •6.1 Краткая экономическая характеристика
- •6.2 Основы организации бухгалтерского учёта
- •6.3 Учёт внеоборотных активов
- •1) Организации железнодорожного транспорта, промышленные организации и организации, оказывающие услуги производственного характера.
- •2) Строительные организации, а также организации, осуществляющих строительство и капитальный ремонт как вид деятельности
- •6.4 Учёт материалов и предметов в обороте
- •6.5 Учёт трудовых ресурсов
- •6.6 Учёт затрат на производство продукции (работ, услуг)
- •1) Организации железнодорожного транспорта.
- •2) Автотранспортные организации.
- •3) Промышленные организации.
- •4) Строительные организации
- •5) Организации оптовой и розничной торговли
- •6.7 Учет реализации продукции, работ, услуг
- •1) Организации железнодорожного транспорта.
- •2) Промышленные организации.
- •3) Организации оптовой и розничной торговли.
- •6.8 Учёт денежных средств в кассе и на счетах в банках
- •6.9 Учет расчетных операций
- •6.9.1 Учет расчетов с поставщиками и покупателями
- •6.9.2 Учет расчетов по кредитам, займам и ссудам
- •6.9.3 Учет расчетов с бюджетом по налогам и сборам
- •6.9.4 Учет расчетов с Фондом социальной защиты населения
- •6.9.5 Учет расчетов с подотчетными лицами
- •6.9.6 Учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами
- •6.9.7 Учет внутрихозяйственных расчетов
- •6.10 Учет финансовых результатов
- •6.11 Учет фондов, резервов, целевого финансирования
- •6.12 Бухгалтерская отчётность
- •6.13 Анализ основных средств
- •6.14 Анализ трудовых ресурсов организации и оплаты труда
- •6.15 Анализ материальных ресурсов организации
- •6.16 Анализ затрат и себестоимости продукции (работ, услуг)
- •6.17 Экспресс-анализ финансового состояния организации
- •6.18 Организация контроля финансово-хозяйственной
- •6.19 Индивидуальное задание
- •6.20 Порядок составление и оформления отчета о практике
- •Раздел 2 "Индивидуальное задание" заполняется руководителем практики от университета.
- •Раздел 7 "Отметка о сдаче студентом техминимума или квалификационных норм" не заполняется.
- •Раздел 9 "Характеристика-отзыв"составляется руководителем практики от организации. Характеристика студента должна содержать примерно следующие сведения:
- •1 Материальные ресурсы организации: сущность, роль, значение, методика анализа
- •1.1 Материальные ресурсы как экономическая категория, их состав и классификация
- •1.1.1 Классификация материальных ресурсов
- •7 Порядок подведения итогов практики
- •Приложение а
- •На проведение производственной практики студентов Учреждения образования «Белорусский государственный университет транспорта»
- •1 Предприятие, учреждение, организация обязуется:
- •2 БелГут обязуется:
- •3 Общие положения:
- •Прохождения производственной практики студентов БелГуТа на 200 г.
- •Календарный план работы студента
- •Динамика основных экономических показателей деятельности ________________________ отделения бжд за 20__/20__гг.
- •Динамика основных экономических показателей деятельности структурного подразделения бжд _______________________________________ за 20__/20__гг.
- •Кафедра "Бухгалтерский учет, анализ и аудит"
5 Организация и порядок проведения практики
Общее организационное руководство практикой осуществляется деканатом гуманитарно-экономического факультета и учебным отделом университета.
Непосредственное организационное и учебно-методическое руководство практикой осуществляется кафедрой "Бухгалтерский учет, анализ и аудит".
Ответственный за организацию и проведение практики на кафедре:
осуществляет организационное и учебно-методическое руководство производственной практикой студентов и контроль за ее проведением;
организует и проводит производственную практику студентов в соответствии с Положением о производственной практике студентов БелГУТа;
организует разработку и согласование с ведущими организациями (объектами практики) программ производственной практики, учебно-методической документации;
распределяет студентов по местам практики, готовит и представляет в деканат списки студентов и необходимую документацию по направлению студентов на производственную практику;
обеспечивает студентов необходимой учебно-методической и другой документацией по вопросам практики;
готовит и проводит совместно с деканатом организационные собрания студентов перед началом практики;
организует консультации для студентов-практикантов, составляет график консультаций;
готовит и организует научно-методическую конференцию студентов по итогам практики;
в двухнедельный срок после окончания практики готовит отчет о ее итогах и представляет его в учебную часть университета.
Перед началом практики ответственный за организацию и проведение практики на кафедре обязан проконтролировать:
готовность организации – объекта практики к приему студентов-практикантов;
наличие у студентов необходимой учебно-методической документации (дневник; выписка из приказа о направлении на практику; программа практики; справка для подтверждения выплаты суточных для студентов дневной формы обучения, проходящих практику за пределами г. Гомеля);
проведение инструктажа по охране труда и технике безопасности;
оформление журнала по технике безопасности.
Научно-методическое руководство и контроль за проведением практики от университета осуществляют преподаватели кафедры "Бухгалтерский учет, анализ и аудит".
Руководитель практики от кафедры "Бухгалтерский учет, анализ и аудит" обязан:
● ознакомить студента с целями, задачами и программой практики;
● совместно со студентом-практикантом конкретизировать тематический и календарный план работы, установленный данной программой, исходя из специфики деятельности организации – объекта практики;
● согласовать с руководителем практики от организации индивидуальное задание, которое выполняется на материалах объекта практики. В индивидуальных заданиях должны быть предусмотрены элементы исследования, творческие задачи по специальности и участие студентов в научно-исследовательской работе;
● посещать объекты практики, контролируя выполнение студентом правил внутреннего распорядка;
● контролировать объем, качество выполняемой студентами работы в соответствии с программой и календарно-тематическим планом практики;
● консультировать студентов по написанию отчета о практике и выполнению индивидуального задании;
● вносить ректорату университета предложения об отстранении студентов от практики в случае нарушения ими трудовой дисциплины;
● отметить благодарностью лучших руководителей практики от организации;
● предоставлять на кафедру письменный отчет о ходе практики (после каждого посещения объектов практики) с замечаниями и выводами по ее организации;
● проверить отчет студента о практике, дать отзыв (заключение) о соответствии представленного отчета программе практики и о работе студента;
● после окончания практики принять участие в работе комиссии по защите отчетов по практике, с направлением лучших отчетов для участия в конференции по итогам прохождения практики;
● участвовать в разработке мероприятий по повышению эффективности проведения практики.
Непосредственное руководство практикой студентов осуществляет руководитель практики от организации. Он обеспечивает условия для выполнения студентами программы практики и индивидуального задания, консультирует по вопросам бухгалтерского учета, экономического анализа и контроля, ведения дневника, составления отчета. По окончании практики им проверятся дневник и отчет, и оценивается работа студента.
Руководитель практики от организации назначается приказом руководителя объекта практики и по окончании практики выдает характеристику студенту о приобретенных навыках, его дисциплине, исполнительности и инициативности в работе, об участии студента в общественной жизни организации.
Руководитель практики от организации обязан:
● организовать прохождение практики студента;
● утвердить индивидуальный календарный план, составленный на основе программы практики;
● ознакомить студента с правилами внутреннего распорядка, а также порядком пользования документами, регистрами и другими материалами бухгалтерского учета;
● назначить дни и часы консультаций;
● организовать ознакомление студента с организацией (предприятием);
● создать студенту необходимые условия для успешного самостоятельного выполнения всех видов бухгалтерской и аналитической работы в соответствии с программой практики и календарным планом;
● помогать студенту в изучении учетной, аналитической и ревизионной работы, а также указаний и инструкций по вопросам бухгалтерского учета;
● обращать внимание студента на соблюдение техники безопасности;
● регулярно давать студенту задания в соответствии с программой и индивидуальными календарно-тематическими планами, а также разъяснения по их выполнению;
● оказывать помощь в приобретении опыта и навыков работы при выполнении студентом порученного задания;
● осуществлять постоянный контроль за качеством и сроками выполнения работы;
● ежедневно проверять и подписывать дневник и не реже одного раза в неделю контролировать ход составления студентом отчета о практике;
● сообщать ректорату и руководству кафедры "Бухгалтерский учет, анализ и аудит" о случаях нарушения трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка;
● нести ответственность за состояние и качество технологический (производственной) практики;
● дать письменный отзыв о профессиональных и личностных качествах студента, проявившихся во время прохождения практики.
Перед выездом студентов на практику кафедра "Бухгалтерский учет, анализ и аудит" совместно с деканатом гуманитарно-экономического факультета и руководителем производственной практики университета проводят организационное собрание, на котором:
● проводится инструктаж по технике безопасности;
● доводится приказ об объектах практики и назначенных руководителях;
● рассматриваются цели и задачи практики, особенности ее прохождения в каждой организации;
● разъясняются обязанности студентов во время практики, правила ведения дневника и составление отчета о практике, порядок сбора материалов для курсовых работ;
● выдается программа прохождения практики и выписка из приказа о направлении на практику.
На собрании также решаются организационные вопросы.