4) Реальными и социальными.
Реальные группы выделяются по какому-либо признаку, реально существующему в действительности и осознаваемому самим носителем данного признака. Так, реальным признаком может служить уровень дохода, возраст, пол, сексуальная ориентация и т.д.
Социальные группы (социальные категории) — это группы, которые выделяются, как правило, для целей социологических исследований на основании случайных признаков, не имеющих особой социальной значимости. Например, социальной группой будет вся совокупность матерей-одиночек; вся совокупность людей, умеющих пользоваться компьютером; вся совокупность пассажиров общественного транспорта и т.п. Как правило, принадлежность к такой группе не осознается ее членом и крайне редко может стать основой для консолидации, то есть возникновения тесных внутригрупповых связей. Впрочем, признаки, положенные в основу выделения социальной категории, могут быть тесно связанными с признаками членов реальных групп (например, люди с очень высоким уровнем дохода не пользуются общественным транспортом).
Интерактивными и номинальными.
Интерактивными называются такие группы, члены
которых взаимодействуют непосредственно и принимают участие в коллективном принятии решений. Примером интерактивных групп являются группы друзей, образования типа комиссий и т.д.
Номинальной считается группа, в которой каждый из членов действует относительно независимо от других. Для них более характерно косвенное взаимодействие.
По всей видимости, в реальном взаимодействии следует сочетать как принципы, лежащие в основе номинальных групп, так и принципы действия интерактивных групп. По крайней мере, на этапе синтеза полученной информации более эффективной оказывается модель интерактивной группы, тогда как в процессе сбора информации больше результатов приносит модель номинальной группы.
Особо следует остановиться на понятии референтной группы. Референтной считается группа, которая в силу авторитета для индивида способна оказывать на него сильное влияние. Другими словами, эту группу можно назвать эталонной. Индивид может стремиться стать членом этой группы, и его активность обычно направлена на то, чтобы быть более похожим на ее представителя. Такое явление называется предвосхищающей социализацией. В обычном случае социализация протекает в процессе непосредственного взаимодействия в рамках первичной группы. В данном же случае индивид перенимает характерные для группы признаки и способы действия еще до того, как вступил во взаимодействие с ее членами.
Особо в социальной коммуникации выделяются так называемые агрегаты (квазигруппы) — совокупность людей, которые объединяются на основании поведенческого признака. Агрегатом, например, является аудитория какой-либо телепрограммы (то есть люди, которые смотрят данную телепрограмму), аудитория какой-либо газеты (то есть люди, которые покупают и читают эту газету) и т.д. Обычно к агрегатам относят аудиторию, публику, а также толпу зевак.
Социальная структура нередко рассматривается как совокупность отношений между социальными группами. С этой точки зрения в качестве элементов общества выступают не социальные статусы, а малые и большие социальные группы. Совокупность социальных отношений между всеми социальными группами, точнее, общий итог всех отношений определяет общее состояние общества, то есть то, какая атмосфера в нем царит — согласие, доверие и терпимость или недоверие и нетерпимость.
Особенно важную роль при таком рассмотрении играют большие социальные группы, то есть нации, религиозные, профессиональные, половые и возрастные группы, классы, расы, политические партии и общественные организации, между которыми складываются определенные социальные отношения, имеющие как негативный, так и позитивный характер.
С точки зрения больших социальных групп структура общества может иметь несколько самостоятельных и дополняющих друг друга представлений. Другими словами, могут самостоятельно и независимо друг от друга изучаться классовая структура общества, национальная структура общества, религиозная структура общества, его профессиональная, половая, возрастная структура, стратификационная структура и т.д.
Обычно термин «группы» употребляют весьма произвольно и применяют к различным формам совместной жизни людей. И все же большинство специалистов сходятся в определении группы как социальном образовании:
взаимодействующих людей;
разделяющих общую цель;
поддерживающих стабильные ролевые отношения;
4) на основе нормативной системы поведения.
Взаимодействие в группе строится как на непосредственном, так и на опосредованном контактах. В больших социальных образованиях многие люди остаются друг для друга анонимными, но благодаря сетям взаимодействия они обладают возможностями, которым позавидуют и самые сплоченные малые группировки.
Общность цели влечет за собой появление средств, для ее достижения, формы внутренней организации и контроля в группе. Она мобилизует коллективную волю, в которой проявляется солидарность людей, готовность к совместному осуществлению усилий.
Ролевые отношения выделяют группу из обычного множества людей. Это могут быть официально установленные должности, либо никем специально не определенный порядок старшинства. - Система поведения также отличает группу от случайного объединения людей. Она строится на основе разделяемых ожиданий каждого члена группы в отношении других, т.е. определенных норм и правил.
Почему формируются группы? Для людей характерно стремление к солидарности. Ведь объединение усилий дает человеку преимущества в выживании, отстаивании своих интересов, самосовершенствовании, т.е. удовлетворении своих потребностей. Благодаря разделению функций в группе людям легче добывать пищу, строить жилище. Потребность в безопасности также сплачивает людей, если для отражения насилия недостаточно индивидуальных усилий. Причиной образования группы может стать признание со стороны других людей. Нам хочется считать себя преуспевающими. Потребность в самоактуализации ведет к образованию профессиональных групп, что дает ощущение личного совершенства.
Какие факторы влияют на формирование группы? Прежде всего численность группы. От двух человек (семья) — до самых обширных (этнос). Размер группы отнюдь не формальная величина.
Еще одним фактором, влияющим на формирование группы, является ее структура и организация. Группы различаются по характеру организованности: неорганизованные, частично или полностью организованные. Состав организованных групп достаточно стабилен для того, чтобы участники могли познакомиться друг с другом, сформировать определенные представления о том, что они делают, оценить каждого и выработать четкие взаимные ожидания.
От степени организованности во многом зависит тип структуры социальной группы. Это может быть микро- и макроструктура. Каждый человек играет в своей группе определенную роль, основанную на выполнении ожидаемых действий и соблюдении установленных образцов поведения. С ролями связаны соответствующие права и обязанности. Их совокупность формирует позиции индивида. Некоторые позиции, с которыми связаны широкие полномочия, большой объем деятельности и соответствующая оценка, признаются высшими, другие — низшими. Следовательно, систему позиций можно рассматривать как микроструктуру группы.
Социологи, исследуя микроструктуры, пытаются найти в них ключ к пониманию макроструктур. Ведь в группах представлены в миниатюре черты больших социальных образований: разделение труда, способы обмена, иерархия престижа, традиции и т.д. Посредством тщательного изучения микроструктур, можно строить теоретические модели макроструктур, менее доступные для непосредственного анализа. Вместе с тем макроструктуры имеют свои особые закономерности и не все, что в них делается, можно объяснить процессами, происходящими в микроструктурах. Например, классовая структура определяется не только психосоциальными процессами, происходящими в группах, но также объективной системой производственных отношений.
Важным фактором формирования группы является культура. Для каждой из них типичны своеобразная мораль, атмосфера, привычки и т.п. Это та особая ментальность, которая отличает семью от ученического или производственного коллектива. Важную роль здесь играет символика (печати, знамена, эмблемы, значки). С ее помощью подчеркиваются специфика культуры, цели, намерения данной группы людей. Все это вызывает у них чувство гордости, достоинства.
По данному признаку различают внутренние группы (с которой индивид идентифицирует себя) и внешние (с которой он себя не отождествляет). Различие между ними подчеркивается местоимениями «мы» и «они». Культура помогает установить незримые границы между «своими» группировками и «чужими». Человек оценивает себя и определяет свое поведение в соответствии со стандартами, заложенными в групповой культуре. Но поскольку каждый индивид принадлежит к 5-6 группам, имеющим уникальную субкультуру, ему приходится выделять референтную группу для ориентации в своем поведении, самооценки своих взглядов, установок и действий.
Референтные группы выполняют нормативные и сравнительные функции. Подобная группа является источником норм поведения, установок и ценностных ориентации индивида. Например, эмигрант, приезжая в другую страну, стремится побыстрее освоить стандарты коренных жителей. Он «культивирует в себе» соответствующие жизненные принципы, вкусы и т.п. Наряду с этим референтная группа выступает в качестве эталона, с помощью которого индивид может сравнить себя и других, оценить свое здоровье, способности, положение в обществе, жизненный успех.
Наличие референтных групп помогает объяснить кажущиеся противоречия, когда, например, обычный адвокат обладает огромной властью, «продавливает» в государственных структурах ответственные решения, или когда боевой генерал становится участником государственного переворота, или когда милиционер оказался опасным преступником. Просто эти индивиды взяли за образец людей, принадлежащих к скрытым группировкам.
Скрытые группировки сознательно вуалируют свое существование, что дает им возможность оказывать влияние на основные сферы общественной жизни. К ним относятся группы давления, включающие лиц, воздействующих на чиновников, депутатов, оставаясь при этом вне власти. Главное средство влияния — угроза призвать к действию те социальные слои, интересы которых они представляют. Разновидностью групп давления выступают лобби (кулуарные образования). Они не гнушаются никакими средствами: поддержка на выборах, подкуп заинтересованных лиц, оказание встречных услуг и т.д. Типичными способами деятельности групп давления являются:
непосредственное выдвижение своих ставленников в органы власти, например, в качестве парламентария или функционера административного аппарата;
участие членов группы в работе парламентских комиссий/комитетах и службах;
3) поддержка «приятельских» контактов между заправилами бизнеса и государственными чиновниками.
Еще одна скрытая группировка — клика, члены которой объединены тесными формальными связями, взаимными симпатиями, общностью интересов, чувств, стремлений. Подобные группы обычно стремятся с помощью закулисных действий так сформировать структурный элемент стратификационной системы, чтобы занять в ней господствующее положение. Иногда под кликой понимают шайку или банду, придают этому термину уничижительный смысл и применяют его в отношении групп людей, тесно сплоченных между собой ради достижения неблаговидных, корыстных целей. Существуют дворцовые, финансовые, управленческие и другие клики. Данный термин употребляется, в частности, в отношении правящих групп, незаконно захвативших власть.
Мафия — это группа лиц, которая, в отличие от клики, стремится к достижению своекорыстных целей в масштабах всего общества. Поэтому мафия, как правило, представлена людьми из разных групп, деятельность которых не обязательно преступна. В противном случае мафиозная группировка перерастает в гангстерскую.
В период коренных изменений общественных отношений, когда происходит первоначальное накопление капитала, резкое расслоение населения по уровню доходов, когда изменяются ценности, нормы, образцы и стандарты различных социальных групп, нарастают естественные для человека эгоистические мотивы борьбы за власть и собственность. Эти мотивы чаще всего канализируются в незаконное русло,чтобы получить выгодный заказ за счет бюджетных средств, добиться займа в государственном банке на льготных условиях, взять ссуды, субсидии и т.п.
Специалисты отмечают, что в нашей стране современная мафия зародилась в 1988 г., когда после известного Закона о кооперации началось неконтролируемое накопление капитала с перекачкой огромных государственных средств в кооперативный, точнее, частный сектор. Именно этим можно объяснить последующую гиперинфляцию, которая породила коррупцию и супермафию.
Именно в этот период формируется основной слой современных мафиозно-гангстерских группировок — «лжепредприниматели». Наряду с финансовыми аферами, они специализируются на незаконной приватизации госимущества для дальнейшей спекуляции недвижимостью; перепродаже стратегического сырья, полученного по лицензиям и квотам от коррумпированных чиновников.
Второй слой составляют «гангстеры». Основная направленность их деятельности — рэкет (квалифицированное вымогательство) и сопряженный с ним бандитизм. Как правило, они имеют дело с «лжепредпринимателями», которые, подвергаясь силовому давлению, вынуждены идти на преступный союз.
Следующий слой — «коррупционеры». В их состав входят чиновники госструктур и работники правоохранительных органов. В результате подкупа они представляют «лжепредпринимателям» незаконные льготы, участвуют с ними в распределении сверхприбылей. Эти лица обеспечивают «прикрытие» гангстеров в случае угрозы уголовного преследования.
Наконец, на вершине этой иерархии находятся «координаторы» — корпорация «воров в законе».