Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
4_OEM.doc
Скачиваний:
14
Добавлен:
25.11.2019
Размер:
108.54 Кб
Скачать
  1. Зависимые переменные – это:

  1. величины, определяемые либо исследователем, либо извне;

  2. величины, значения которых могут изменяться исследователем;

  3. величины, которые могут изменяться, но не зависят от происходящих в системе процессов;

  4. части системы, которые могут быть вычленены из нее и рассмотрены отдельно;

  5. величины, значения которых являются результатом воздействия на систему независимых переменных;

  6. величины, значения которых определяются в ходе функционирования компонентов системы (внутри системы).

  1. Управляемые переменные – это:

  1. величины, определяемые либо исследователем, либо извне;

  2. величины, значения которых могут изменяться исследователем;

  3. величины, которые могут изменяться, но не зависят от происходящих в системе процессов;

  4. части системы, которые могут быть вычленены из нее и рассмотрены отдельно;

  5. величины, значения которых являются результатом воздействия на систему независимых переменных;

  6. величины, значения которых определяются в ходе функционирования компонентов системы (внутри системы).

  1. Контроль качества продукции проводиться на основе:

  1. сплошного наблюдения;

  2. выборочного наблюдения;

  3. как сплошного, так и выборочного наблюдения.

  1. Статистика интервальных данных оперирует:

  1. количественными признаками;

  2. атрибутивными признаками;

  3. как количественными, так и качественными признаками.

  1. Определить среднюю зарплату по предприятию по средней арифметической, если 5 чел. получают 8 тыс. руб., 240 чел. – 10 тыс. руб., 210 чел. – 12 тыс. руб., 44 чел. – 15 тыс. руб., 1 чел. – 1030 тыс. руб.

  1. 13,3

  2. 10

  3. 12

  4. 15

  1. Определить среднюю зарплату по предприятию как моду, если 5 чел. получают 8 тыс. руб., 240 чел. – 10 тыс. руб., 210 чел. – 12 тыс. руб., 44 чел. – 15 тыс. руб., 1 чел. – 1030 тыс. руб.

  1. 13,3

  2. 10

  3. 12

  4. 15

  1. Определить среднюю зарплату по предприятию как медиану, если 5 чел. получают 8 тыс. руб., 240 чел. – 10 тыс. руб., 210 чел. – 12 тыс. руб., 44 чел. – 15 тыс. руб., 1 чел. – 1030 тыс. руб.

  1. 13,3

  2. 10

  3. 12

  4. 15

  1. Определить выборочную долю бракованных деталей, если из партии, состоящей из 1000 деталей контролю качества подвергли 200 деталей, а забраковано 5 деталей.

  1. 0,5%;

  2. 20%

  3. 2,5%

  4. 0%

  1. Определить объем партии, если проводился 10% выборочный контроль качества продукции, выборочная доля бракованных изделий составила 2%, а количество бракованных изделий – 10 шт.

  1. 500 шт.

  2. 1000 шт.

  3. 2000 шт.

  4. 5000 шт.

  1. Определить количество изделий, отвечающих требованиям качества из партии объемом 1000 шт., если при 10% повторном собственно-случайном отборе выборочная доля составила 0,2 при уровне доверия 0,954 (t=2)

  1. 200 шт.

  2. не менее 800 шт.

  3. не более 200 шт. здесь надо рассчитать среднюю и предельную ошибки

  4. 720 шт.

  5. не менее 720 шт.

  6. не более 280 шт.

  1. Определить индекс стоимости продукции, если индекс цены на продукцию составил 1,08, в индекс физического объема продукции 1,25.

  1. 1,25

  2. 1,35

  3. 1,15

  4. 0,86

  1. Определить темп роста объема производства, если аналогичный показатель прошлого года составил 750 тыс. шт., плановое задание – 120%, процент выполнения плана – 105%.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]