- •Задания
- •Экономика_организации
- •Вариант 1
- •Вопрос 1. Трудовые доходы, их состав и структура. Основные принципы организации оплаты труда. Фонд заработной платы и его состав.
- •Вопрос 2. Качество продукции и ее сертификация.
- •Вариант 2
- •Вопрос 1. Формы и системы заработной платы, применяемые на предприятиях Республики Беларусь.
- •Вопрос 2. Понятие рентабельности, ее виды. Расчет рентабельности.
- •Вариант 3
- •Вопрос 1. Состав себестоимости по экономическим элементам и по статьям затрат.
- •Вопрос 2. Производственная мощность предприятия и методика ее определения.
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Вариант 6
- •Вариант 7
- •Вариант 8
- •Вариант 9
- •Вариант 10
- •Вариант 11
- •Вариант 12
- •Вопрос 1. Содержание научно-технического прогресса. Система показателей нтп.
- •Вопрос 2. Состав оптово-отпускной цены. Методика ее расчета прямым и обратным счетом.
- •Вариант 13
- •Вариант 14
- •Вариант 15
- •Вопрос 1. Инновационная деятельность предприятия.
- •Вопрос 2. Затраты на производство и реализацию продукции, их сущность и классификация.
- •Вариант 16
- •Вопрос 1. Прибыль как экономическая категория, ее сущность и значение в условиях рыночной экономики.
- •Вопрос 2. Понятие оплаты труда и ее формы.
- •Вариант 17
- •Вопрос 1. Тарифная система, понятие и ее элементы.
- •Вопрос 2. Производственная мощность, понятие, виды и методика расчета.
Вопрос 1. Формы и системы заработной платы, применяемые на предприятиях Республики Беларусь.
Вопрос 2. Понятие рентабельности, ее виды. Расчет рентабельности.
ЗАДАЧА.
Составить плановую калькуляцию по следующим данным:
Норма расхода материала на изделие – 9 кг.
Цена 1 кг материала – 42 тыс. руб.
Отходы составляют 12% нормы и реализуются по 8 тыс. руб. за 1 кг.
Стоимость комплектующих изделий – 21 тыс. руб.
Трудоемкость изготовления изделий – 14 нормочасов.
Разряд работ – 7. Тарифный коэффициент – 2,03.
Норматив отчислений на содержание и эксплуатацию оборудования – 41%.
Норматив общепроизводственных расходов – 69%.
Отчисления от фонда заработной платы произвести по действующему законодательству.
Вариант 3
Вопрос 1. Состав себестоимости по экономическим элементам и по статьям затрат.
Вопрос 2. Производственная мощность предприятия и методика ее определения.
ЗАДАЧА.
Определить заработок рабочего за месяц при сдельно-премиальной системе оплаты труда на основании следующих данных.
Рабочий изготовил за месяц 4580 деталей. Норма времени на обработку одной детали составляет 28 минут. Разряд работ – 7 (коэффициент 7 разряда – 2,03). За сдачу продукции с первого предъявления основной заработок рабочего увеличивается по следующей шкале:
При сдаче 100% продукции – на 30%.
При сдаче 97-99% продукции – на 25%.
При сдаче 92-96% продукции – на 14%.
При сдаче 85-91% продукции – на 10%.
Контролер принял с первого предъявления 4201 деталь, выполненную работником.
Вариант 4
ВОПРОС 1. Тарифная система оплаты труда и ее элементы.
ВОПРОС 2. Понятие и состав балансовой прибыли. Методика расчета чистой прибыли.
ЗАДАЧА.
Определить прибыль от реализации продукции и чистую прибыль предприятия за месяц. Выручка от реализации продукции 59 млн. руб. Себестоимость реализованной продукции 37 млн. руб. Ставка НДС - 20%, налога на прибыль - 18%.
Вариант 5
ВОПРОС 1. Понятие издержек производства и реализации продукции. Их классификация.
ВОПРОС 2. Цены: понятие, виды, механизм их формирования.
ЗАДАЧА.
Рассчитайте заработок работника при сдельно-премиальной системе оплаты труда по следующим данным. Норма времени на 1 деталь – 2 часа. Работником произведено 100 деталей по расценке 15370 рублей за деталь. Отработано 22 смены по 8 часов каждая. За детали, произведенные работником сверх нормы, оплата производится по расценкам, увеличенным в 1,5 раза.
Вариант 6
ВОПРОС 1. Сущность и значение производительности труда на предприятии. Показатели и измерители производительности труда.
ВОПРОС 2. Порядок разработки производственной программы. Показатели производственной программы.
ЗАДАЧА.
Определить отпускную цену методом прямого счета на основании следующих данных:
Сырье и материалы – 22 тыс. руб.
Комплектующие изделия – 7 тыс. руб.
Возвратные отходы – 1,3 тыс. руб.
Основная зарплата – 13 тыс. руб.
Норматив дополнительной зарплаты – 16%.
Норматив общепроизводственных расходов – 55%.
Норматив рентабельности – 44%.
Расчет отчислений и косвенных налогов в бюджет произвести согласно действующему законодательству.