30. Показатели экономической эффективности капитальных вложений.

Экономическая эффективность капитальных вложений, показатель, характеризующий планомерные связи и количественные соотношения между затратами социалистического общества на расширение и простое воспроизводство основных фондов и получаемыми от этого результатами. Непосредственный результат капитальных вложений — ввод в действие производственных мощностей и непроизводственных объектов, конечный результат — прирост продукции и материальных услуг, а в целом — прирост национального дохода. Разработанные советскими экономистами теория и методы определения Экономическая эффективность капитальных вложений обосновывают выбор оптимальных вариантов капиталовложений на стадиях перспективного и текущего планирования и проектирования, а также непосредственно в процессе управления предприятиями (объединениями), отраслями и комплексными целевыми программами развития экономики.

Определение абсолютной (общей) эффективности капитальных вложений (отношения эффекта к затратам) имеет большое значение для планирования воспроизводства общественного продукта и его анализа, особенно в связи с задачей повышения эффективности общественного производства в условиях полной занятости рабочей силы и растущего использования природных ресурсов (см. Экономическая эффективность социалистического производства). По отраслям и предприятиям используются показатели фондоотдачи или фондоёмкости, которые сопоставляются с показателями себестоимости продукции. Рост фондоёмкости (или снижение фондоотдачи) может компенсироваться снижением текущих затрат и окупаться в течение нормативного срока. В этом и заключается проблема окупаемости капитальных вложений.

Э. э. к. в., как производственных, так и непроизводственных, зависит в большой мере от снижения фактических затрат на строительство, повышения его качества, сокращения сроков строительства, степени освоения производственных мощностей и достижения проектных экономических показателей.

Различаются плановая и фактическая эффективность капитальных вложений. Плановая — задаётся планом исходя из возможностей использования внутренних ресурсов производства, повышения производительности труда, снижения материалоёмкости и фондоёмкости продукции, а также достижений технического прогресса и увеличения масштабов производства. Величина плановой эффективности определяется из соотношения планового эффекта и затрат. Фактическая — определяется сопоставлением отчётных данных о затратах с данными об эффекте по народному хозяйству, по отраслям и предприятиям.

31. Сущность труда в торговле, характеристика кадров. Особенность труда в торговле.

Организация труда - это комплекс организационных, экономических, технический и социальных мероприятий, направленных на более эффективное использование трудовых и материальных ресурсов и создание благоприятных условий для труда.

Труд в сфере торговли обладает рядом специфических черт:

простота технологических операций работников массовых профессий и довольно низкие квалификационные требования; так как этот труд связан с обслуживанием покупателей, то необходимо постоянное присутствие на рабочем месте, постоянный информативно-коммуникативный контакт с потребителем. Это создаёт не только довольно высокие физические нагрузки (работа на ногах, много однообразных движений зачастую в ограниченном пространстве, шуме), но и значительные психологические нагрузки, что повышает требования к физическим и психологическим характеристикам рабочей силы; в сфере торговли велик удельный вес женского труда, молодёжи, которым необходимо создать условия для учёбы, воспитания детей;

Трудовые ресурсы — это часть населения страны, обладающая необходимьм физическим развитием, знаниями и практическим опы­том для работы в народном хозяйстве. В трудовые ресурсы вхо­дят как занятые, так и потенциальные работники.

В практике планирования и учета к трудовым ресурсам в на­стоящее время относятся: население в трудоспособном возрасте, т. _{е м}ужчины 16-59 лет, женщины 16-54 лет, за исключением нерабо­тающих инвалидов первой и второй групп и лиц, получающих пен-_сци по старости на льготных условиях (работники вредных произ­водств, некоторых видов искусств и многодетные матери с четырь­мя и более детьми), подростков в возрасте до 16 лет, мужчин и жен­щине старше, соответственно, 60 и 55 лет, работающих в государ­ственном и других секторах народного хозяйства.

По признаку выполняемых функций работники промышлен. ной группы делятся на: рабочих, руководителей, специалистов и служащих. В зависимости от характера участия в производственном процессе рабочие делятся на основных и вспомогательных. Основ­ные рабочие непосредственно заняты в производстве продукции, а вспомогательные — обслуживают технологический процесс.

К квалифицированному труду относится труд работников, выполняющих работы, требующие сравнительно длительной специальной подготовки и больших навыков. Например, труд инженера, экономиста, слесаря, столяра и др. Малоквалифицированный труд включает труд работников с незначительной специальной подготовкой. Сюда относится труд вспомогательных рабочих, отдельных категорийтехнических ис­полнителей и др. К неквалифицированному труду относится труд работников, выполняющих работу, не требующую специальной подготовки. Примером может служить труд курьера, уборщика помещений, подносчиков и др