Прошу перевести меня на должность _________________________________________ (наименование должности, структурное подразделение)

с ___________________ 20__г. в связи с ______________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________	______________	________________
Наименование должности работника	Подпись	Расшифровка подписи

______________________________
Наименование должности руководителя структурного подразделения
(личная подпись)	(расшифровка подписи)
(дата)

Начальник отдела кадров
(личная подпись)	(расшифровка подписи)
(дата)

Главный бухгалтер
(личная подпись)	(расшифровка подписи)
(дата)

Форма заявления о переводе на неполное рабочее время

НАИМЕНОВАНИЕ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЕ		Генеральному директору ОАО «ПРОМСТРОЙ» _____________________________
____________ 20__г.	№ ____
г. Тюмень

Прошу перевести меня на неполное рабочее время ‑ установить неполную рабочую неделю − четыре рабочих дня (неполный рабочий день — пять часов) с ______________ 20 __г. с оплатой труда пропорционально отработанному времени

______________________	______________	________________
Наименование должности работника	Подпись	Расшифровка подписи

______________________________
Наименование должности руководителя структурного подразделения
(личная подпись)	(расшифровка подписи)
(дата)

Начальник отдела кадров
(личная подпись)	(расшифровка подписи)
(дата)

Главный бухгалтер
(личная подпись)	(расшифровка подписи)
(дата)

Форма заявления о переводе по медицинским показаниям

НАИМЕНОВАНИЕ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЕ		Генеральному директору ОАО «ПРОМСТРОЙ» _____________________________
____________ 20__г.	№ ____
г. Тюмень

В связи с медицинским заключением врачебной комиссии от ____________20__г. № _ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ название медицинского учреждения

прошу перевести меня на другую работу сроком _______________ с ___________________ по _____________________.20__г. .

Приложение: Заключение медицинской комиссии от ________________ 20__г. № __

_____________________________________________________________________________

название медицинского учреждения

______________________	______________	________________
Наименование должности работника	Подпись	Расшифровка подписи

______________________________
Наименование должности руководителя структурного подразделения
(личная подпись)	(расшифровка подписи)
(дата)

Начальник отдела кадров
(личная подпись)	(расшифровка подписи)
(дата)

Главный бухгалтер
(личная подпись)	(расшифровка подписи)
(дата)

Форма заявления о выдаче копий документов

НАИМЕНОВАНИЕ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЕ		Генеральному директору ОАО «ПРОМСТРОЙ» _____________________________
____________ 20__г.	№ ____
г. Тюмень

В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ прошу выдать мне заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с трудовой деятельностью, а именно:

___________________________________________________________

___________________________________________________________

___________________________________________________________

___________________________________________________________

___________________________________________________________

___________________________________________________________

______________________	______________	________________
Наименование должности работника	Подпись	Расшифровка подписи

Начальник отдела кадров
(личная подпись)	(расшифровка подписи)
(дата)

Форма заявления о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

НАИМЕНОВАНИЕ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЕ		Генеральному директору ОАО «ПРОМСТРОЙ» _____________________________
____________ 20__г.	№ ____
г. Тюмень

Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск (часть ежегодного оплачиваемого отпуска) с _______________20__г. по _________________20__г. сроком на ___ календарных дней.

______________________________
Наименование должности руководителя структурного подразделения
(личная подпись)	(расшифровка подписи)
(дата)

Начальник отдела кадров
(личная подпись)	(расшифровка подписи)
(дата)

Главный бухгалтер
(личная подпись)	(расшифровка подписи)
(дата)

Форма заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы (за свой счет)

НАИМЕНОВАНИЕ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЕ		Генеральному директору ОАО «ПРОМСТРОЙ» _____________________________
____________ 20__г.	№ ____
г. Тюмень

В связи с __________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________прошу предоставить мне отпуск за свой счет на с _____________________20__г. по ____________________20__ г. продолжительностью ____ календарных дней.

______________________________
Наименование должности руководителя структурного подразделения
(личная подпись)	(расшифровка подписи)
(дата)

Начальник отдела кадров
(личная подпись)	(расшифровка подписи)
(дата)

Главный бухгалтер
(личная подпись)	(расшифровка подписи)
(дата)

Форма заявления работника о перечислении заработной платы на счет в банке

НАИМЕНОВАНИЕ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЕ		Генеральному директору ОАО «ПРОМСТРОЙ» _____________________________
____________ 20__г.	№ ____
г. Тюмень

На основании ст. 136 Трудового кодекса РФ и ст. ____ трудового договора, начиная с __________________ 20__ г. прошу перечислять причитающуюся мне заработную плату на счет номер ________________________в ___________________________________ _________________________________________________________________________

банке на условиях, определенных статьей ____ коллективного (или трудового) договора.

______________________________
Наименование должности руководителя структурного подразделения
(личная подпись)	(расшифровка подписи)
(дата)

Начальник отдела кадров
(личная подпись)	(расшифровка подписи)
(дата)

Главный бухгалтер
(личная подпись)	(расшифровка подписи)
(дата)

Форма уведомления о необходимости работы в выходной день

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ПРОМСТРОЙ»

Республики ул., д. 250, г. Тюмень, 625012

тел.: [phone]; факс: [phone]

E-mail: [e-mail]; http:// www.mut.ru

ОКПО 1234328, ОГРН1023801010133

ИНН / КПП 3808005478 / 380801001

р/с 40702810300001131501, к/с30101810700000000849

БИК 042520849

(кому: фамилия, имя, отчество, должность с указанием структурного подразделения)

(адрес работника при отправке по почте)

УВЕДОМЛЕНИЕ № ______

О необходимости работы в выходной день

г.					20		г.
		число		месяц		год

Уважаемый (ая)

!

Сообщаю, что в связи с
(указываются причины, по которым выйти на работу в выходной день необходимо)
руководство
(наименование работодателя)
приняло решение о необходимости привлечения Вас к работе в выходной день 20__ г.

Оплата работы в выходной день будет произведена в двойном размере в соответствии со ст. 153 Трудового кодекса РФ.

По Вашему желанию Вам может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Свое согласие на работу в выходной день или отказ Вы можете выразить ниже, на данном уведомлении или путем подачи отдельного заявления.

*Если Вы относитесь к категории работников
( инвалиды, женщины, имеющие детей до трех лет или указать др. категорию)
для которых ст.		Трудового кодекса РФ предусмотрены особые гарантии по
	(113, ст. 259, 264)
привлечению к работе в выходные дни, то разъясняем Вам, что Вы имеете право отказаться от работы «___» ____________ 20___г., а также не можете быть привлечены к работе в нерабочий праздничный день, если работа запрещена Вам в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Генеральный директор
	(должность)		(личная подпись)		(расшифровка подписи)

Оборотная сторона уведомления о необходимости работы в выходной день

С уведомлением ознакомлен. Один экземпляр получил:

		работать «___»_____________20___г.
(согласен или не согласен)
на условиях
(оплаты работы в выходной день в двойном размере либо оплаты работы в выходной день в одинарном размере с предоставлением другого дня отдыха, при этом желаемую дату дня отдыха указать)
Медицинских противопоказаний для работы не имею.

									20		г.
(должность работника)		(фамилия, инициалы работника)		(личная подпись)		число		месяц		год

Форма уведомления о необходимости работы в нерабочий предпраздничный день

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ПРОМСТРОЙ»

Республики ул., д. 250, г. Тюмень, 625012

тел.: [phone]; факс: [phone]

E-mail: [e-mail]; http:// www.mut.ru

ОКПО 1234328, ОГРН1023801010133

ИНН / КПП 3808005478 / 380801001

р/с 40702810300001131501, к/с30101810700000000849

БИК 042520849

(кому: фамилия, имя, отчество, должность с указанием структурного подразделения)

(адрес работника при отправке по почте)

УВЕДОМЛЕНИЕ № ______

О необходимости работы в нерабочий предпраздничный день

г.	“		”		20		г.
		число		месяц		год

Уважаемый (ая)

!

Сообщаю, что в связи с
(указываются причины, по которым выйти на работу в нерабочий праздничный день необходимо)
руководство
(наименование работодателя)
приняло решение о необходимости привлечения Вас к работе в нерабочий праздничный день
« » 20 г.

Оплата работы в нерабочий праздничный день будет произведена в двойном размере в соответствии со ст. 153 Трудового кодекса РФ.

По Вашему желанию Вам может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Свое согласие на работу в нерабочий праздничный день или отказ Вы можете выразить ниже, на данном уведомлении или путем подачи отдельного заявления.

*Если Вы относитесь к категории работников
( инвалиды, женщины, имеющие детей до трех лет или указать др. категорию)
для которых ст.		Трудового кодекса РФ предусмотрены особые гарантии по
	(113, ст. 259, 264)
привлечению к работе в нерабочие праздничные дни, то разъясняем Вам, что Вы имеете право отказаться от работы «___» ____________ 20___г., а также не можете быть привлечены к работе в нерабочий праздничный день, если работа запрещена Вам в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Генеральный директор
	(должность)		(личная подпись)		(расшифровка подписи)

Оборотная сторона уведомления о необходимости работы в нерабочий предпраздничный день

С уведомлением ознакомлен. Один экземпляр получил:

		работать «___»_____________20___г.
(согласен или не согласен)
на условиях
(оплаты работы в нерабочий праздничный день в двойном размере либо оплаты работы в нерабочий праздничный день в одинарном размере с предоставлением другого дня отдыха, при этом желаемую дату дня отдыха указать)
Медицинских противопоказаний для работы не имею.

					“		”		20		г.
(должность работника)		(фамилия, инициалы работника)		(личная подпись)		число		месяц		год

Форма уведомления о необходимости сверхурочной работы

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ПРОМСТРОЙ»

Республики ул., д. 250, г. Тюмень, 625012

тел.: [phone]; факс: [phone]

E-mail: [e-mail]; http:// www.mut.ru

ОКПО 1234328, ОГРН1023801010133

ИНН / КПП 3808005478 / 380801001

р/с 40702810300001131501, к/с30101810700000000849

БИК 042520849

(кому: фамилия, имя, отчество, должность с указанием структурного подразделения)

(адрес работника при отправке по почте)

УВЕДОМЛЕНИЕ № ______

О необходимости сверхурочной работы

г.	“		”		20		г.
		число		месяц		год

Уважаемый (ая)

!

Сообщаю, что в связи с
(указываются причины, по которым работник привлекается к сверхурочной работе)
руководство
(наименование работодателя)
приняло решение о необходимости привлечения Вас к сверхурочной работе
« » 20 г. с часов минут до часов минут.

Оплата сверхурочной работы будет произведена в повышенном размере в соответствии со ст. 152 Трудового кодекса РФ.

По Вашему желанию сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, равного времени, отработанному сверхурочно. В этом случае сверхурочная работа оплачивается в одинарном размере.

Свое согласие на сверхурочную работу Вы можете выразить ниже, на данном уведомлении или путем подачи отдельного заявления.

*Если Вы относитесь к категории работников
( инвалиды, женщины, имеющие детей до трех лет или указать др. категорию)
для которых ст.			Трудового кодекса РФ предусмотрены особые гарантии по
	(99, ст. 259, 264
привлечению к сверхурочной работе, то разъясняем, что Вы имеете право отказаться от сверхурочной работы, а также не можете быть привлечены к данной работе, если она запрещена Вам в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Генеральный директор
	(должность)		(личная подпись)		(расшифровка подписи)

Оборотная сторона уведомления о необходимости сверхурочной работы

С уведомлением ознакомлен. Один экземпляр получил:

		работать сверхурочно.
(согласен или не согласен)
« » 20 г. с часов минут до часов минут.
на условиях
(повышенной оплаты за сверхурочную работу либо Оплаты сверхурочной работы в одинарном размере с предоставлением времени отдыха, при этом желаемые дату дня и время отдыха указать)
Медицинских противопоказаний для работы не имею.

					“		”		20		г.
(должность работника)		(фамилия, инициалы работника)		(личная подпись)		число		месяц		год

Форма уведомления о расторжении трудового договора в связи с истечением его срока

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ПРОМСТРОЙ»

Республики ул., д. 250, г. Тюмень, 625012

тел.: [phone]; факс: [phone]

E-mail: [e-mail]; http:// www.mut.ru

ОКПО 1234328, ОГРН1023801010133

ИНН / КПП 3808005478 / 380801001

р/с 40702810300001131501, к/с30101810700000000849

БИК 042520849

(кому: фамилия, имя, отчество, должность с указанием структурного подразделения)

(адрес работника при отправке по почте)