- •Введение
- •1Теоретические аспекты планирования социального развития на предприятии
- •1.1 Сущность социального развития предприятия
- •1.2 Социальная инфраструктура
- •1.3 Планирование социального развития
- •2 Характеристика деятельности предприятия и анализ социального развития на примере ооо «Нико-секьюрити»
- •2. 1 Общая характеристика предприятия
- •Основные направления деятельности представлены на рисунке 2.
- •2.2 Анализ социального развития
- •2.2.1 Изучение внутренней среды предприятия
- •2.2.2 Анализ системы управления мотивацией
- •3 Разработка плана социального развития на предприятии
- •3.1 Планирование мероприятий по социальному развитию
- •Второе мероприятия - Разработка и внедрение системы скидок.
- •3.2.Стратегический план по развитию
- •Список использованных источников
Второе мероприятия - Разработка и внедрение системы скидок.
Суть предложения заключается в следующем: мероприятия стимулирования сбыта, направленные на клиентов, чаще всего преследуют цели: поощрение более интенсивного потребления услуг; побуждение покупателей к приобретению продуктов, которыми они ранее не использовали; "подталкивание" потребителей к покупке; поощрение постоянных клиентов; снижение временных колебаний спросов; привлечение новых клиентов.
Мероприятие, которое предлагается для стимулирования сбыта в ООО «Нико-секьюрити» являются накопительные дисконтные карты. Максимальное количество процентов скидки – 10 %. Процент начисляется от 3 % до 10 %. Карта выдается при покупке на 5000 рублей и пополняется при каждой покупке. Такая дисконтная система подталкивает покупателей, во-первых, к совершению единовременной покупки на сумму не менее 5000 рублей, а во-вторых, клиент имеет стимул вновь возвратиться именно сюда. При получении дисконтной карты клиенту необходимо заполнить анкету, в которой помимо внесения личных данных клиента, которые будут являться конфиденциальной информацией, предлагается ответить на ряд вопросов, касающихся удовлетворенности работой.
Таким образом, будут выявлены слабые стороны работы и при их устранении или наоборот добавлении какого-либо новшества увеличится число довольных клиентов.
Для осуществления программы стимулирования сбыта необходимо распространить соответствующие сведения о намечаемых в ее рамках мероприятиях. Поэтому должны быть приняты соответствующие решения о средствах распространения информации, о программе стимулирования сбыта предприятия. При выборе конкретных средств распространения информации следует учитывать важность оптимизации уровня эффективности и затратности каждого из них. В данном случае более действенным способом донесения информации будет являться изложение сути предложения каждому покупателю менеджером в устной форме. Это будет иметь свои плюсы за счет отсутствия затрат на организацию использования данного метода, а также гарантированности информирования каждого клиента.
Разработка бюджета стимулирования сбыта осуществляется в рамках общего бюджета по осуществлению коммуникационной стратегии предприятия. Размер требуемых средств для стимулирования сбыта может рассчитываться путем определения затрат на проведение каждого конкретного мероприятия, которые целесообразно соотнести с объемом ожидаемой прибыли. Затраты на мероприятие представлены в табл. 10.
Таблица 10 - Затраты на мероприятия по внедрению накопительных дисконтных карт
Наименование затрат |
Сумма (руб) |
Изготовление пластиковых карт |
6000 |
Бумага |
50 |
Процентная скидка |
3600 |
Компьютерная программа |
20000 |
Итого |
29150 |
Для внедрения данного мероприятия необходимо изготовить 100 пластиковых карточек для распространения покупателям, стоимость которых составит 6000 рублей. Также необходимо приобрести бумагу для анкет (100 листов) - 50 рублей. К затратам будет относиться процентная скидка. Предположим, в первом месяце дисконты получат 50 клиентов. В том же месяце повторно посетят 40 из них. Средняя сумма последующих покупок будет составлять 1500 рублей. 3000×40=120000 рублей. Так как первая ступень дисконта – 3 %, то сумма скидок равна 3 % от 120000 рублей и составит 3600 рублей. Для того, чтобы данное мероприятие функционировало, необходима установка соответствующей компьютерной программы, которая будет стоить 20000 рублей. В итоге получаем общую сумму затрат на внедрение данного мероприятия в размере 29150 рублей.
Дополнительный товарооборот, как было рассчитано, составит 120 тыс. руб., таким образом, выручка составит:
Вплан = 80442+120 = 80562 тыс. руб.
Расходы по внедрению накопительных дисконтных карт обучение отнесем к коммерческим расходам.
Увеличение коммерческих расходов составит:
КР = 10860+29,150 = 10889,15 тыс. руб.
Прирост прибыли составит:
ΔПпр = (80562-56309-10889,15)-13273=90,85 тыс. руб.
Эффект от внедрения мероприятия:
Э = 90,85-29,15 = 61,7 тыс. руб.
Таким образом, прирост планируемой прибыли составит 90,85 тыс. руб.