- •1. История возникновения и современное состояние кризисной психологии в нашей стране и за рубежом
- •2. Основные понятия кризисной психологии: «кризис», «событие», «кризисное событие», «тревога», «психическая травма»
- •3. Основные типы кризисов, стадии кризиса
- •4. Травматический стресс и психологические механизмы возникновения посттравматического стрессового расстройства
- •5. Требования, предъявляемые психологу, осуществляющему кризисные интервенции
- •6. Синдром "выгорания", основные симптомы, факторы, вызывающие "выгорание"
- •7. Индивидуальные способы профилактики синдрома "выгорания".
- •8. Правила первой психологической помощи для психологов
- •9. Факторы риска насилия в семье
- •10. Виды насилия в семье и основные направления корректирующих вмешательств
- •11. Предпосылки и последствия насилия: выученная беспомощность и поисковая активность
- •12. Посттравматическое стрессовое расстройство у жертв сексуального насилия
- •13. Основные действия психолога с одинокими и депрессивными людьми
- •14. Горе, стадии горя
- •15. Симптомы переживания горя
- •16. Нетипичные (патологические) симптомы горя
- •17. Психологическая помощь при переживании горя: этапы психологической помощи, адекватные и ошибочные действия психолога
- •18. Базисные принципы кризисной интервенции
- •19. Эффективные стратегии преодоления кризиса
- •20. Совладающее поведение и защитные механизмы личности
- •21. Характерные черты поведенческой психотерапии
- •22. Этапы поведенческой психотерапии кризисных состояний
- •23. Методы поведенческой психотерапии кризисных состояний: кратковременное облегчение; долговременные изменения
- •24. Программы кризисной интервенции, психологической помощи и поддержки: психологический дебрифинг
- •25. Программы кризисной интервенции, психологической помощи и поддержки: аутодебрифинг; индивидуально-групповой вариант дебрифинга
- •26. Программы кризисной интервенции, психологической помощи и поддержки: психобиографический дебрифинг
- •27. Программы кризисной интервенции, психологической помощи и поддержки: программа преодоления психических травм детства
- •28. Программы кризисной интервенции, психологической помощи и поддержки: общая характеристика метода «группа поддержки»
- •29. Программы кризисной интервенции, психологической помощи и поддержки: группы поддержки ребенку в горе
- •30. Программы кризисной интервенции, психологической помощи и поддержки: группа поддержки взрослым в горе
7. Индивидуальные способы профилактики синдрома "выгорания".
Профилактика развития указанного синдрома состоит в принятии на себя ответственности за свою работу, свой профессиональный результат и в делегировании части ответственности клиентам, в умении не спешить и давать себе время для достижений в работе и в жизни. Большое значение имеет реалистическая оценка своих возможностей и умение проигрывать без самоунижения и бичевания, так как профессиональные спады и даже тупики - это естественные этапы профессионального развития настоящего специалиста. У каждого специалиста может быть свой набор общих и специальных вариантов, осознанно или неосознанно используемых для восстановления и развития профессиональных сил. К общим относится следующее: возможность свободно выражать свои чувства и эмоции. Каждый психолог может получать от своих клиентов негативные чувства, которые имеют свойства накопления и вытеснения. Поэтому так важно свободное выражение чувств; возможность выполнять только свои желания. Многие психологи живут в мире, где правит «должно» и «надо». Восстановлению способствует возможность выполнять свои желания, где одно из самых частых - желание побыть в одиночестве, в покое.
8. Правила первой психологической помощи для психологов
1. В кризисной ситуации пострадавший всегда находится в состоянии психического возбуждения. Это нормально. Оптимальным является средний уровень возбуждения. Сразу скажите клиенту, что вы ожидаете от терапии и как долго продлится работа над проблемой. Надежда на успех лучше, чем страх неуспеха. 2. Не приступайте к действиям сразу. Осмотритесь и решите, какая помощь (помимо психологической) требуется, кто из пострадавших в наибольшей степени нуждается в помощи. Уделите этому секунд 30 при одном пострадавшем, около пяти минут при нескольких пострадавших. 3. Точно скажите, кто вы и какие функции выполняете. Узнайте имена нуждающихся в помощи. Скажите пострадавшим, что помощь скоро прибудет, что вы об этом позаботились. 4. Осторожно установите телесный контакт с пострадавшим. Возьмите пострадавшего за руку или похлопайте по плечу. Прикасаться к голове или иным частям тела не рекомендуется. Займите положение на том же уровне, что и пострадавший. Не поворачивайтесь к пострадавшему спиной. 5. Никогда не обвиняйте пострадавшего. Расскажите, какие меры требуется принять для оказания помощи в его случае. 6. Профессиональная компетентность успокаивает. Расскажите о вашей квалификации и опыте. 7. Дайте пострадавшему поверить в его собственную компетентность. Дайте ему поручение, с которым он справится. Используйте это, чтобы он убедился в собственных способностях, чтобы у пострадавшего возникло чувство самоконтроля. 8. Дайте пострадавшему выговориться. Слушайте его активно, будьте внимательны к его чувствам и мыслям. Пересказывайте позитивное. 9. Скажите пострадавшему, что вы останетесь с ним. При расставании найдите себе заместителя и проинструктируйте его о том, что нужно делать с пострадавшим. 10. Привлекайте людей - из ближайшего окружения пострадавшего для оказания помощи. Инструктируйте их и давайте им простые поручения. Избегайте любых слов, которые могут вызвать у кого-либо чувство вины. 11. Постарайтесь оградить пострадавшего от излишнего внимания и расспросов. Давайте любопытным конкретные задания. 12. Стресс может оказать негативное влияние и на психолога. Возникающее в ходе такой работы напряжение имеет смысл снимать с помощью релаксационных упражнений и профессиональной супервизии. Группы супервизии должен вести профессионально подготов-ленный модератор.