- •Методические указания
- •Исходные данные
- •Постановка задачи
- •Стоимость основных производственных фондов ооо "Планета"
- •Производительность и мощность необходимого оборудования
- •Производство продукции за год
- •Потребность в сырье и материалах для производства продукции
- •Численность руководителей и других категорий работников и фонд оплаты труда
- •Полная себестоимость продукции предприятия «Планета»
- •Постановка задачи
- •Методические указания
- •Расчет чдд и гтс (т.Р.)
- •Фонд потребления
- •Баланс денежных средств
- •Методические указания
Производство продукции за год
Наименование |
К-во, шт. |
Цена за ед., руб. |
Выручка, т. руб. |
Вес ед. изделия, кг |
Всего |
|
чистый вес, кг |
потребность в сырье, кг |
|||||
В |
Ц |
В х Ц |
Р |
В х Р |
В х Р х 1,4 |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Плитка каминная (500х500) – 20 комплектов каминов |
2880 |
254,5 |
|
5 |
|
|
Медали, монеты сувенирные |
14000 |
26,2 |
|
0,2 |
|
|
Кувшин фарфоровый |
120 |
1720 |
|
1,2 |
|
|
Амфора керамическая |
1000 |
106,2 |
|
0,9 |
|
|
Полотно керамическое из составных частей |
75 |
5925,5 |
|
38 |
|
|
Часы солнечные из составных частей |
120 |
6717,5 |
|
33,75 |
|
|
Фонтан офисный |
10 |
15500 |
|
160 |
|
|
Заполнить таблицу и рассчитать производственную мощность предприятия.
Для индивидуального производства мощность предприятия рассчитывается по формуле:
М = ni х ПРi х Фэф,
где: М – мощность предприятия за период;
ni – количество единиц i-ой группы применяемого оборудования, штук;
ПРi – производительность i-ой единицы оборудования;
Фэф – эффективный фонд рабочего времени за период, час.
Фэф = Фном - Фрем ,
где: Фном – номинальный фонд времени, машино-час.;
Фрем – время, отводимое на ремонт оборудования в год, машино-час.
Фрем = Фном х 5% / 100% ,
где Фном = Nдн – Вдн – Пдн
Nдн – количество дней за год;
Вдн – количество выходных дней за год;
Пдн – количество праздничных дней за год.
На фирме установлена шестидневная неделя (работа через день), односменная работа продолжительностью 13 часов.
Расчет производственной мощности предприятия производится по основной группе оборудования, на долю которого приходится наибольшая трудоемкость. К этой группе можно отнести оборудование, начинающее производственный процесс (шаровые мельницы) и завершающее его (печь муфельная для обжига и сушки)
Рассчитайте на какую сумму потребуется для нужд производства сырья и материалов.
Таблица 7
Потребность в сырье и материалах для производства продукции
Наименование |
Кол-во |
Цена. тыс.руб |
Сумма, тыс. руб. |
К |
Ц |
К х Ц |
|
Каолин, ГСТ 21286-82, кг |
11276 |
3,1 |
|
Глина веселовская, ВГО, ТУ-21-25-203-81 |
7393 |
0,7 |
|
Песок кварцевый ГОСТ 7031-75, 22551-77 |
6800 |
1,5 |
|
Бой обожженный (брак собственного производства) |
2250 |
- |
|
Полевой шпат, ГОСТ 15045-78, кг |
6300 |
1,2 |
|
Жидкое стекло, ГОСТ 13078-81, кг |
378 |
20,1 |
|
Сода, ГОСТ 5100-85. кг |
372 |
3,5 |
|
Глазурь-фитта, 21а, В1С ДМ-2, ЛГ-19 В9 |
750 |
80,3 |
|
Пигменты-красители, кг |
126 |
90,7 |
|
Масло трансформаторное. Кг |
1200 |
10,5 |
|
Гипс, кг |
902 |
1,8 |
|
Поставщиками сырья, материалов и концентратов являются заводы керамических материалов в Новочеркасске и Шахтах, а жидкое стекло, сода. Глазурь поставляются Каменским химическим объединением. Таким образом, все поставщики материалов находятся от предприятия на расстоянии от 40 до 100 км, что позволяет организовать получение сырья с помощью автотранспорта.
Численность производственного персонала определяется, исходя из функциональной целесообразности и численности работников аналогичных производств.
Система оплаты труда в соответствии с его творческим характером построена на использовании повременно-премиальной формы. В дальнейшем предусматривается переход на балльную систему организации оплаты труда, более гибко учитывающую количество и качество затраченного труда.
Премия по итогам года не планируется.
Оплата труда руководителей и других категорий работников построена на основе должностных окладов и зависит от величины фактически отработанного времени и достижения конечных результатов деятельности предприятия.
Таблица 8
Численность производственного персонала и
фонд оплаты труда
Специальность |
Численность работающих, чел. |
ФОТ за месяц, руб |
ФОТ за год, т. руб. |
Дизайнер-стилист |
1 |
5500 |
|
Старший художник-оформитель |
2 |
9000 |
|
Художник-оформитель |
2 |
8000 |
|
Слесарь-наладчик |
2 |
6000 |
|
Технолог |
1 |
3500 |
|
Разнорабочий |
2 |
5000 |
|
Итого |
|
|
|
Заполнить таблицу 8.
Таблица 9