Статья 34. Заключение контракта о прохождении военной службы

5.Деканат одного из факультетов Гуманитарного универси- тета потребовал от студентов после завершения занятий провести уборку помещений, в которых располагался факультет, мотивировав это необходимостью поддержания чистоты и порядка в учебных аудиториях. Часть студентов отказалась выполнить данное указание, ссылаясь на то, что между ними и образовательной организацией не заключены ни трудовые, ни гражданско-правовые договоры, на основании которых они приняли бы на себя соответ- ствующие обязательства.

В каких общественных отношениях находятся студенты и образовательная организация?

Охарактеризуйте правовой статус студентов образователь- ных организаций высшего образования.

Возможно ли привлечение их к каким-либо работам в образо- вательных организациях без заключения трудовых и гражданско- правовых договоров по обоюдному волеизъявлению сторон?

Правомерно ли закрепление таких обязанностей студентов в уставах образовательных организаций?

Между студентом и ВУЗом заключен договор оказания услуг. Таким образом, отношения являются гражданско-правовыми.

В силу ч. 4 ст. 34 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 30.12.2015) «Об образовании в Российской Федерации» Обучающиеся имеют право на посещение по своему выбору мероприятий, которые проводятся в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и не предусмотрены учебным планом, в порядке, установленном локальными нормативными актами. Привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.

Однако, согласно ч. 7 ФЗ №273 обучающиеся, осваивающие основные образовательные программы среднего общего, среднего профессионального и высшего образования, имеют право создавать студенческие отряды, представляющие собой общественные объединения обучающихся,целью деятельности которых является организация временной занятости таких обучающихся, изъявивших желание в свободное от учебы время работать в различных отраслях экономики.

Согласно пп.3 п.6 ст.28 ФЗ «Об образовании»  К компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности относятся: соблюдать права и свободы обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников образовательной организации.

Также в соответствии со ст. 2 ТК РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности; запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда. Таким образом, по обоюдному согласию возможно привлечение к трудовой деятельности без заключения тд и договора гпх. (в виде студ.отрядов, проф.союзов и прочее).

Закрепление таких положений в уставе возможно, т.к согласно п.1 ст.25 ФЗ «об образовании» Образовательная организация действует на основании устава, утвержденного в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. И данный вид деятельности может быть закреплён в виде образовательной программы или методов орг.работы… (хз, может как это назвать), например практика или ещё что.