- •Принудительный отпуск: можно ли оформить и кого придется в него отправить
- •Программа вебинара
- •Может ли сотрудник перенести отпуск, если из-за подорожания билетов не готов улететь на
- •Станут ли штрафы за ошибки в работе с отпусками меньше после поправок в
- •Кого из сотрудников обязательно нужно отправить в отпуск в 2022 году?
- •Что делать, если работник не подписал приказ на отпуск?
- •Агуреева Наталья Вадимовна,
Принудительный отпуск: можно ли оформить и кого придется в него отправить
06 июня 2022 года
Программа вебинара
1.Может ли сотрудник перенести отпуск, если из-за подорожания билетов не готов улететь на отдых
2.Станут ли штрафы за ошибки в работе с отпусками меньше после поправок в КоАП
3.Кого из сотрудников обязательно нужно отправить в отпуск в 2022 году
4.Что делать, если работник не подписал приказ на отпуск
Может ли сотрудник перенести отпуск, если из-за подорожания билетов не готов улететь на отдых
Отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
•временной нетрудоспособности работника;
•исполнения работником во отпуска государственных обязанностей;
•в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время
ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала,
то |
работодатель |
по |
письменному |
заявлению |
работника |
||
обязан перенести ежегодный |
оплачиваемый отпуск на |
другой |
срок, |
||||
согласованный с работником. |
|
|
|
|
|
Станут ли штрафы за ошибки в работе с отпусками меньше после поправок в КоАП
Назначение административного наказания юридическому лицу не освобождает от административной ответственности за данное правонарушение виновное физическое лицо, равно как и привлечение к административной или уголовной ответственности физического лица не освобождает от административной ответственности за данное правонарушение юридическое лицо, за исключением случаев, предусмотренных ч. 4 и 5 ст. 2.1 КоАП РФ.
С 6 апреля 2022 г. ст. 2.1. КоАП РФ (Административное правонарушение) дополнена ч.ч. 4-5
Юридическое лицо не подлежит административной ответственности за совершение административного правонарушения, за которое должностное лицо или иной работник данного юридического лица привлечены к административной ответственности либо его единоличный исполнительный орган, имеющий статус юридического лица, привлечен к административной ответственности, если таким
юридическим лицом были приняты все предусмотренные законодательством РФ меры для соблюдения правил и норм, за нарушение которых предусмотрена административная ответственность, за исключением случаев, предусмотренных ч. 5 ст. 2.1. (ч. 4 ст. 2.1. КоАП РФ).
Если за совершение административного правонарушения юридическому лицу назначено административное наказание в виде административного штрафа, который устанавливается в соответствии с п. 3 или п. 5 ч. 1 ст. 3.5 КоАП РФ, должностное лицо
или иной работник данного юридического лица либо его единоличный исполнительный орган, имеющий статус юридического лица, не подлежат административной ответственности (ч. 5 ст. 2.1. КоАП РФ).
Кого из сотрудников обязательно нужно отправить в отпуск в 2022 году?
всех сотрудников согласно графику;
сотрудников, чьи отпуска были перенесены в предшествующем году, так как их отпуска могли неблагоприятно отразиться на работе организации;
сотрудников, имеющих неиспользованные отпуска в предшествующих годах.
Что делать, если работник не подписал приказ на отпуск?
ОБЯЗАТЕЛЬНЫ ДЛЯ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТНИКА В ОТПУСК:
ГРАФИК ОТПУСКОВПИСЬМЕННОЕ УВЕДОМЛЕНИЕ О ДАТЕ НАЧАЛА ОТПУСКА
ПРИКАЗ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ РАБОТНИКУ ОТПУСКАОПЛАТА ОТПУСКА
Если работнику отпуск предоставляется в соответствии с графиком, работник письменно проинформирован о дате начала отпуска (не менее, чем за 2 недели), а оплата отпуска произведена не позднее чем за 3 дня до его начала, но работник отказался знакомить с приказом о предоставлении отпуска – работодателю достаточно составить соответствующий акт.
Агуреева Наталья Вадимовна,
Советник государственной гражданской службы Российской
Федерации 1 класса
Спасибо за внимание!