- •Роль юриста в сфере общества и государства.
- •Личность юриста: качества, способствующие
- •Содержание, структура и особенности профессиональной деятельности юристов.
- •Будущее юридической профессии: возможности и ограничения, диктуемые скоростью развития общества.
- •Уровни и формы юридического образования в России, направления подготовки, реализуемые в Университете имени о.Е. Кутафина (мгюа).
- •Индивидуальная образовательная траектория обучающегося.
- •Работа юриста в судебных органах: основные направления и специализация.
- •Работа помощника судьи, секретаря судебного заседания и иных работников судебных органов: требования к кандидатам на соответствующие должности, особенности карьерного роста
- •Основные направления и специфика работы юриста правоохранительных органов.
- •Особенности карьерного роста в правоохранительных органах.
- •Требования, предъявляемые к лицам, поступающим на правоохранительную службу.
- •Направление работы юриста в огранах государственной власти и местного самоуправления
- •Требования к подготовке и профессиональным качествам юристов в органах государственной власти и органах местного самоуправления.
- •Особенности работы юриста в органах законодательной власти
- •Особенности работы юриста в органах исполнительной власти.
- •Особенности юридической работы следователя
- •Особенности юридической работы в прокуратуре.
- •Функции юридической службы крупной компании
- •Структура юридического департамента компании. Понятие «legal partner».
- •Основные обязанности, характерные для большинства современных компаний в России:
- •Требования к подготовке и качествам юриста коммерческой компании
- •Особенности работы юриста в юридической консалтинговой компании.
- •Особенности работы юриста в сфере защиты общественных интересов
- •Требования к подготовке и качествам для работы в адвокатуре
- •Требования по подготовке и качествам для работы в нотариате
- •Работа юриста в некоммерческих организациях
- •Особенности работы юриста в международных организациях
- •Понятие и значение профессиональной этики юриста.
- •Понятие, значение и классификация профессиональных навыков работы юриста.
- •Навыки юриста будущего.
- •Мягкие навыки: критическое мышление, эмоциональный интеллект, навык принятия решения, командная работа.
Особенности работы юриста в юридической консалтинговой компании.
Юридический консалтинг бизнеса — консультационные услуги по вопросам в правовой области, предоставляемые квалифицированными сотрудниками консалтинговых компаний. Опытные специалисты путем анализа текущего положения дел в фирме выявляют оптимальные пути модернизации ситуации и предлагают подробный план с их описанием заказчику (собственнику бизнеса/топ-менеджерам).
Для чего нужен юридический консалтинг?
Ликвидация текущих проблем, исключение возможных трудностей в будущем;
Редакция соглашений или их полное расторжение на выгодных для фирмы-заказчика условиях;
Экспертиза документов с точки зрения юридического соответствия;
Оптимизация налогообложения;
Взыскание задолженности с контрагента;
Минимизация имущественных рисков;
Защита прав интеллектуальных активов предприятия;
Разрешение внутренних юридических споров;
Курирование процесса банкротства или ликвидации компании;
Запуск стартапа.
Какие услуги предоставляют в рамках юридического консалтинга?
Услуги в рамках юридического консалтинга
Налоговое право Оптимизация налогообложения, помощь в декларировании доходов, подготовке к проверкам налоговых органов и т. д.
Коммерческое право Правомерность действий компании в области товарооборота, ценообразования, дилерской деятельности. Консультирование по ведению торгов.
Трудовое право Конфликтные ситуации с сотрудниками фирмы-заказчика, юридически верные рекомендации в разрешении трудовых споров (порядок – как судебный, так и досудебный), консультация по реформированию условий труда, проверка соответствия политики компании Трудовому кодексу РФ.
Интеллектуальная собственность Защита авторских прав, регистрация патентов, торговых марок и брендов. Разрешение любых конфликтных ситуаций по интеллектуальному имуществу компании-заказчика.
Недвижимость Консультирование заказчика по возникающим вопросам в процессе заключения сделок (их безопасность, юридическая грамотность и т.д.) купли-продажи или аренды коммерческих помещений – офисов, торговых, складских, производственных площадей – и земельных участков. Проверка «чистоты» приобретаемой недвижимости, исключение возможных рисков.
Рынок капитала Узкоспециализированное направление юридического консалтинга – рынок ценных бумаг, займов и инвестирования. Помощь руководству организации (заказчику) в планировании долгосрочного финансового развития, поиск наиболее выгодных вариантов инвестирования.
Этапы правового консультирования
1. Сбор данных, анализ.
Первый пункт в перечне обязательных задач консультанта – определение целей проекта. Заказчик должен четко сформулировать свои ожидания от сотрудничества. Специалист начинает со сбора информации и анализа документов, проверяет их юридическую грамотность. Консультант берет на себя ответственность за неразглашение конфиденциальных данных.
2. Разработка плана действий, презентация их заказчику.
Консультант разрабатывает пошаговый алгоритм действий по решению поставленных задач и согласовывает проект с руководством компании.
3. Реализация плана решения задач, контроль внедрения реформ.
Юрист не просто генерирует идеи по модернизации бизнеса, но и доказывает эффективность выбранной тактики на практике. Как правило, у заказчика есть конкретная задача – выиграть тендер, решить спорный вопрос с контрагентом или сотрудником компании, поэтому определить целесообразность участия консультанта в жизни фирмы не сложно. На этом этапе сотрудничества специалист консалтинговой организации помогает заказчику в реализации плана, дает рекомендации по контролю над его исполнением, ориентируясь на ожидаемый результат по завершению процесса реформирования.
4. Результат
Завершающий этап сотрудничества консалтингового агентства и заказчика подразумевает анализ эффективности мер, которые были предприняты для изменения текущей ситуации бизнеса. Юридическая помощь признается успешной при условии документально подтвержденной положительной динамики.Проверка исполнения каждого пункта плана по модернизации позволяет детально проследить проделанную консультантом работу. По мере необходимости или с целью профилактики возможных в будущем сложностей юрист может указать на уязвимые места фирмы и порекомендовать действенные методики совершенствования текущей ситуации – в управленческом, финансовом, трудовом или других направлениях.
5. Оплата консалтинговых услуг.
Компания, которая выступает заказчиком, производит оплату консалтинговых услуг в полном объеме при условии, что все запланированные мероприятия выполнены в срок и поставленная перед специалистом задача решена. Клиент имеет возможность заключить с консалтинговой компанией долгосрочное соглашение. Такой «абонементный» договор более выгоден для компании-заказчика.
Дополнительная информация
Как выбрать консалтинговую компанию?
Репутация и стаж;
Ценообразование: заказчику необходимо учитывать финансовые возможности своей организации, при этом не доверять решение юридических вопросов самым дешевым специалистам;
Сроки оказания услуг;
Штат консультантов компании: в приоритете должны быть компании с узкоспециализированными юристами и подтвержденным многолетним опытом работы;
Положительные отзывы заказчиков;
«Прозрачность» договора о сотрудничестве