3. Каковы правила исчисления сроков?

Главой 11 ГК установлены общие правила, применимые к исчислению любых видов гражданско-правовых сроков. Течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которым определено его начало (ст. 191 ГК). Например, если передача товара по договору купли-продажи, заключенному 15 июня, по условиям договора должна быть произведена в 10-дневный срок, то срок исполнения обязанности по передаче товара начинает течь с 16 июня, а последним допустимым днем исполнения обязанности следует считать 25 июня. Правило о начале течения срока на следующий день удобно с практической точки зрения, поскольку оно позволяет легко определить конечную дату путем прибавления к исходной дате соответствующего количества дней ( 15 июня + 10 дней = 25 июня). Стремление к обеспечению максимальной простоты при подсчете сроков (а не к безукоризненной астрономической точности) лежит также в основе правил исчисления сроков, определяемых неделями, месяцами, кварталами, полугодиями и годами (ст. 192 ГК). Так, срок, исчисляемый годами, истечет в тот же по названию месяц и в тот же по числу день, которыми определено его начало (например, последним днем для трехлетнего срока, отсчитываемого от 1 июня 2018 г. будет l июня 2021 г.). Срок, исчисляемый месяцами, истечет в последний месяц срока в тот же по числу день (например, последним днем для одномесячного срока, отсчитываемого от 30 апреля, будет 30 мая. а не З 1 мая). Если окончание срока, исчисляемого месяцами, приходится на такой месяц, в котором нет соответствующего числа, то срок истекает в последний день этого месяца (например, последним днем для одномесячного срока, отсчитываемого от З 1 января, будет 28 или 29 февраля, в зависимости от того, является ли год високосным). Срок, исчисляемый неделями, истекает в соответствующий день последней недели срока (например, последним днем для двухнедельного срока, отсчитываемого от понедельника 9 июля 2018 г. будет понедельник 23 июля 2018 г.). Квартал считается равным трем месяцам, а отсчет кварталов ведется с начала года, т.е. началом первого квартала считается 1 января, началом второго 1 апреля и т.д. Срок, определенный в полмесяца, рассматривается как срок, исчисляемый днями, и считается равным 15 дням. Если последний день срока приходится на нерабочий день (субботу, воскресенье или официальный праздничный день), то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день (ст. 193 ГК). Например, если последний день срока приходится на 30 декабря 2017 г., то окончание срока будет перенесено на 9 января 2018 г., поскольку 30 декабря 2017 г., 6 и 7 января 2018 г. были выходными днями, а числа с 1 по 5 января, а также 8 января 2018 г. - официальными праздничными днями. Данное правило введено для того, чтобы лицо могло эффективно осуществить свое волеизъявление в последний день срока (например, лично сделать юридически значимое сообщение в определенной организации или направить его через организацию связи). Однако если соответствующее действие должно быть совершено в организации, то срок истекает в тот час, когда в этой организации по установленным правилам прекращаются соответствующие операции (абз. 2 п. 1 ст. 194 ГК). Например, если в определенном банке кассовые операции завершаются в 15 часов, клиент для исполнения обязанности, связанной с уплатой наличных денег, должен обратиться в банк до 15 часов последнего дня срока. Правило о переносе последнего дня срока на первый рабочий день не затрагивает начало течения срока (оно вполне может приходиться на нерабочий день), а также промежуточного течения срока (нерабочие дни не исключаются при расчете срока). Толкование этой нормы приводит к выводу о том, что она должна применяться только в тех случаях, когда соответствующий срок установлен для совершения волеизъявления или фактического исполнения обязательства (например, для направления акцепта или исполнения обязанности по передаче вещи или уплате денежной суммы). Напротив, если срок рассчитывается ретроспективно и не предусматривает совершения в его пределах волеизъявления или исполнения обязательства, то правило «первого рабочего дня» применять не следует. Например, если месячный срок уведомления об отказе от договора аренды движимого имущества, заключенного на неопределенный срок (абз. 2 п. 2 ст. 610 ГК), заканчивается в выходной день, то окончание этого срока не должно переноситься на следующий рабочий день • Письменные заявления и извещения, сданные в организацию связи до 24 часов последнего дня срока, считаются сделанными в срок (п. 2 ст. 194 ГК). Однако это правило не должно применяться к специальным случаям направления юридически значимых сообщений (ст. 165.1 ГК), поскольку наступление гражданско-правовых последствий в этом случае происходит только с момента доставки такого сообщения. Было бы оправданным применение в этом случае в порядке аналогии закона (п. 1 ст. 6 ГК) детально урегулированных правил об акцепте (ст. 440 и 442 ГК). Иначе говоря, если своевременно направленное юридически значимое сообщение (например, письменное уведомление, направленное по почте за три недели до окончания срока) было получено контрагентом с опозданием, оно не считается сделанным с опозданием, если только адресат немедленно не уведомит другую сторону о получении сообщения с опозданием. Напротив, если юридически значимое сообщение было направлено с заведомой задержкой (например, письменное извещение направлено обычным почтовым уведомлением в последний день срока), адресат тем не менее может немедленно после получения такого извещения сообщить отправителю, что он признает юридическую силу такого опоздавшего сообщения.