![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
Вариант 3
Задача 1
По договоренности с главным бухгалтером 000 «Стройтехмаркет» Петрова была допущена к работе в качестве бухгалтера-ревизора. В отделе кадров 000 «Стройтехмаркет» ей обещали оформить трудовой договор и издать приказ о приеме на работу через неделю.
Однако по истечении указанного срока генеральный директор 000«Стройтекмаркет» отказал Петровой в заключении трудового договора в связи с перерасходом фонда заработной платы и отсутствием должности бухгалтера-ревизора в штатном расписании. Договоренность Петровой с главным бухгалтером была признана недействительной.
Проанализируйте создавшуюся ситуацию. На что может рассчитывать Петрова с точки зрения трудового права?
Задача 2
Работники ЗАО «Северный Лес» отказались от временного перевода на другую работу, полагая, что производственной необходимости для такого перевода нет. По мнению работников, ссылки руководителя организации на то, что их отказ от работы может привести к лесным пожарам, неосновательны, т. к. очистка лесных участков от отходов повала леса является частью нормального технологического процесса и не должна производиться в чрезвычайном режиме с отступлением от условий заключенных трудовых договоров. При этом работники руководствовались положениями Конвенции МОТ № 29 «О принудительном или обязательном труде» 1930г. Генеральный директор акционерного общества в ходе коллективных переговоров сослался на право работодателя переводить работников на не обусловленную трудовым договором работу, предоставленное ст. 74 ТК РФ.
Определите соотношение норм международного права и законодательства Российской Федерации. Разрешите дело по существу.
Задача 3
Начальнику участка строительной организации ОАО «Стройпроект» Кузину был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 16 июня. 20 июня Кузин пришел в офис организации получить деньги за отпуск, так как в этот день в их организации выплачивалась заработная плата. Получив деньги, вместе с председателем профкома Кошкиным и прорабом Васиным Кузин в своем кабинете отметил уход последнего в отпуск, распив бутылку коньяка. В итоге всем троим было вынесено по выговору.
Все трое оказались не согласны с наказанием. Васин заявил, что не мог отказаться, так как Кузин его непосредственный начальник, а Кошкин указал на то, что он не осуществляет непосредственно трудовые обязанности и занимается лишь профсоюзной деятельностью, а также это никак не влияет на качество его работы.
Выразите свое мнение относительно сложившейся ситуации. Подготовьте проект приказа о привлечении виновных лиц в дисциплинарной ответственности, а также составьте требование к исковому заявлению Кузина о признании приказа о привлечении его к дисциплинарной ответственности незаконным.
Задание 4
Проведите сравнительный анализ материальной ответственности сторон трудового договора и дисциплинарной ответственности, а также гражданско-правовой имущественной ответственности, выявите их сходства и различия.
Результаты проведенного анализа отразите в таблице:
Общие черты
|
Материальная ответственность
|
Дисциплинарная ответственность
|
Гражданско-правовая имущественная ответственность
|
| |||
| |||
| |||
Различия
|
1.
| ||
|
|
| |
2.
| |||
|
|
| |
3.
| |||
|
|
|