- •Психология карьеры
- •4.4. Практические занятия (семинары)
- •Темы для рефератов
- •VII . Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •Учебная карта дисциплины «Психология карьеры»
- •Семинар 1. Становление и современное состояние психологии карьеры
- •3. Задания, обеспечивающие достижение студентом комплексной цели модуля
- •3.1. Проектные задания к модулю
- •5.Методические указания по видам управляемой самостоятельной работы
- •Модуль 2. «Структурно-динамические и содержательные характеристики карьеры» Учебно-тематический план семинарских занятий модуля 2 Семинар-дискуссия 2. «Личностные детерминанты карьеры»
- •3. Задания, обеспечивающие достижение студентом комплексной цели модуля 2.
- •3.1. Проектные задания к модулю
- •5.Методические указания по видам управляемой самостоятельной работы
- •Семинар-дискуссия 2. «Личностные детерминанты карьеры»
- •Модуль 3. Формирование представлений о карьере Учебно-тематический план практических занятий модуля 3 Тема 3. Практическое занятие «Изучение содержания образа карьеры»
- •Задания для самостоятельной работы студентов к модулю 3
- •3.3.Творческое задание
- •3.4. Реферат
- •Практическое занятие «Изучение содержания образа карьеры»
- •Образец оформления результатов практического занятия
Психология карьеры
4.4. Практические занятия (семинары)
№ занятия |
№ модуля |
Тема |
Кол-во часов |
1 |
1 |
Становление и современное состояние психологии карьеры |
4 |
2 |
2 |
Личностные детерминанты карьеры |
6 |
3 |
2 |
Этапы карьеры |
4 |
4 |
3 |
Гендерные особенности карьеры |
4 |
5 |
3 |
Изучение содержания образа карьеры |
2 |
6 |
3 |
Карьерное консультирование |
4 |
Темы для рефератов
Профессиональная карьера и управление ею в организации с точки зрения менеджмента
Самореализация личности в карьере
Критерии успешности карьеры
Конфликт между профессиональной и другими жизненными сферами
Характеристика профессиональной карьеры на этапе высших достижений
Характеристика профессиональной карьеры на этапе спада
Внутренние и внешние факторы построения карьеры
Психологическая характеристика профессиональной карьеры руководителей
Теория профессионального развития Д.Сьюпера
Подходы к планированию карьеры
Личностные характеристики, влияющие на выбор и построение карьеры
Гендерные особенности карьер
Психологическое сопровождение профессиональной карьеры на разных её этапах
Подходы к изучению карьеры в зарубежной психологии.
Представления о карьере в начно-психологических исследованиях.
Карьера как жизненный путь личности.
Психологические особенности карьерного роста женщины-руководителя.
Социально-психологические особенности женщин, успешных в карьере.
Личностные факторы профессиональной карьеры
Личностные детерминанты карьерной успешности.
Роль профессиональной деятельности в жизни взрослого человека.
Психологическое консультирование для карьеры.
Способы построения карьеры.
Социально-психологические барьеры, препятствующие построению карьеры женщин.
Влияние гендерных стереотипов на самореализацию личности в профессии.
Мотивация при выборе и построении карьеры.
Психологические механизмы управления карьерой.
Личностное и профессиональное развитие человека в новых социально-экономических условиях.
Жизненные ценности как основа формирования представлений о карьере.
Кризисные явления в карьере.
Образ карьеры как регулятор будущего профессионального пути.
Влияние образа карьеры на выбор будущей профессии.
VII . Учебно-методическое обеспечение дисциплины
Основная литература:
(имеется в библиотеке ФПиПП и на кафедре организационной и прикладной психологии в электронном виде)
Акбиева З.С. и др. Психология карьеры и профессионально - релевантное поведение специалиста. - М.: Изд-во МПСИ, 2008. - 328 с.
Акмеология: Учебник. Изд. 2-е, перераб. / Под общ. ред. А. А. Деркача. М.: Изд-во РАГС, 2006. 424 с.
Воеводина Н.А. и др. Социология и психология управления: учеб. пос. для вузов. - М.: Омега - Л, 2010. - 199 с.
Кишкель Е.Н. Социология и психология управления: учеб. пос. для вузов. - М.: Высшая школа, 2005. - 296 с.
Могилевкин Е.А. Карьерный рост. Диагностика, технологии, тренинг.СПб: «Речь».,2007. – 526с.
Рамендик Д.М. Управленческая психология: учебник для ссузов. - М.: ФОРУМ: ИНФРА - М, 2010. - 256 с.
Шевелёва А.М. Карьера в организации. // Организационная психология: учебник для вузов / под ред. Е.И. Рогова. – Ростов-на-Дону: ИПО ПИ ЮФУ, 2009. – С. 255 – 317
Дополнительная литература:
Бендас Т.В. Гендерные исследования лидерства // Вопросы психологии. - 2000. - N 1. - С. 87-95.
Богдан Н. И., Могилёвкин Е. А. Мотивация карьеры сотрудников вуза //Интеллектуальный потенциал вузов — на развитие Дальневосточного региона России: Материалы V Международной конференции: В 5 кн. Кн. 4. Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2003.
Богдан Н. Н. Мотивация профессиональной деятельности как основной фактор управления персоналом высшей школы в условиях рыночной экономики (региональный аспект): Автореф. дис.... канд. социол. наук. Новосибирск, 2003.
Гаврилица О.А. Чувство вины у работающей женщины. // Вопросы психологии. – 1998 – № 4. – С. 65–70.
Джанерьян С.Т. Карьера личности и её профессия. / Социальная психология личности в вопросах и ответах: Учеб. пособие. – М.: Гардарики, 1999. – С.339–358.
Джанерьян С.Т. Профессиональная Я-концепция: системный анализ. – Ростов-на-Дону: Изд-во Ростовского университета, 2004. – 480 с.
Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом. Учеб. пособие для вузов. – М.: ПРИОР, 1998. – 512с.
ЗеерЭ.Ф. Психологияпрофессий. – М., 2003.
Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. – Ростов-на-Дону: Феникс, 1996. – 512с.
Кондаков И.М., Сухарев А.В. Методологические основания зарубежных теорий профессионального развития. // Вопросы психологии. – 1989. – №5. – С.158 - 164.
Лотова И.П. Профессиональная карьера госслужащих: вариативный подход. // Человек и Труд. - № 10. - 2003 г.
Майерс Д. Социальная психология. – СПб.: Питер, 1997. – 688с.
Митина Л.М. Успешность и карьера. // Личность и профессия: психологическая поддержки и сопровождение. Под редакцией Л. М. Митиной. – М.: Издательский центр «Академия», 2005.
Могилёвкин Б. А., Божин А. С. Развитие карьерной компетентности молодых специалистов //Трудоустройство, планирование и реализация карьеры выпускников вузов: Сб. науч. материалов. Вып. 3 / Отв. ред. Е. А. Могилёвкин. Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2006. С. 62-70.
Молл Е. Г. Управление карьерой менеджера. СПб.: Питер, 2003. 352 с: ил. (Серия «Теория и практика менеджмента»).
Москаленко О. В. Психология профессиональной карьеры государственного служащего. М.: Изд-во РАГС, 2006.34х.
Муздыбаев К. Психология ответственности. Л.: Наука, 1983. 240 с.
Музыченко В. В. Управление персоналом: Лекции: Учебник для студ. высш. учеб. заведений. М.: Издательский центр «Академия», 2003. 528 с.
Мучински П. Психология, профессия, карьера. – СПб.: Питер, 2004. – 539с.
Оганесян И. А. Управление персоналом организации. Минск: Амалфея, 2000. 256 с.
Панкратова И.А. Особенности образа карьеры государственных гражданских служащих. Дисс. … канд. психол. наук. – Ростов-на-Дону, 2008.
Панкратова И.А., Бочарова А.А. Настольная книга карьериста. – Ростов-на-Дону, Наука-Спектр, 2011 – 151 с.
Пащенко-де Превиль Е. Карьера в понимании молодежи: сравнительный анализ социальных представлений российских и французских студентов // Вопросы психологии, 2012, №4, с.48-61.
Питер Л. Д. Принцип Питера, или Почему дела всегда идут вкривь и вкось. М.: Прогресс, 1990.
Питер Л. Дж., Халл Р. Принцип Питера. Главы из книги // Иностранная литература. – 1971. - № 8.
Пищулин Н. П., Ковалевский В. Ф., Анисимов В. М. Кадры — персонал: Словарь-тезаурус. М.: МО Российской Федерации, Рос. Академия управления, 1 994. 280 с.
Поляков В. А. Технология карьеры. М.: Дело Лтд., 1995. 1 28 с.
Практикум по психологии профессиональной деятельности и менеджмента. – СПб. – 2001. – 240 с.
Профессионализм деятельности: теоретические основы и актуальные проблемы: в 2-х томах. Т. 1. Классические и современные концепции профессионализма / Под общ. ред. В. И. Жукова, А. А. Деркача, Л. Г. Лаптева, Е. Б. Перелыгиной. М.: Изд. дом «ЭКО», 2005. С. 485-490.
Пряжников Н. С. Профессиональное и личностное самоопределение. М.: Изд-во «Институт практической психологии»; Воронеж: НПО «МОДЭК». 1996. 256 с.
Пряжников Н.С., Пряжникова Е.Ю. Психология труда и человеческого достоинства. – М.: Академия, 2005. – 408 с.
Психология в управлении человеческими ресурсами: Учеб. пособие / Т. С. Кабаченко. СПб.: Питер, 2003. 400 с. (Серия «Учебное пособие»).
Розанова В. А. Психологические парадоксы в управлении. М.: Бизнес-школа «Интелл-Синтез», 1997. 144 с.
Романов В. Л. Методические рекомендации по планированию карьерного развития кадров государственной службы //Управление персоналом в системе государственной службы: Уч.-методич. пособие. М.: Изд-во РАГС, 1997. С. 410-425.
Романов В. Л. Прохождение государственной службы: карьерная стратегия и служебная тактика: Лекции. М.: Изд-во РАГС, 1997. 94 с.
Синягина Н.Ю., Чернышев Я.А. К определению структуры межотраслевых прогностических показателей успешности профессиональной карьеры // Мир психологии. – 2006г. - № 3.
Стамбулова Н.Б. Психология спортивной карьеры. – СПб.: Центр карьеры, 1999. – 368с.
Сыманюк Э.Э. Психология профессионально обусловленных кризисов. – М.: Издательство Московского психолого-социального института; Воронеж: Издательство НПО «МОДЭК», 2004. – 320 с.
Технология карьеры: Учеб. пособие / Под ред. Н. Н. Богдан и Е. А. Могйлёвкина. Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2003. 156 с.
Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия. М.: Дело, 1998. 272 с.
Турецкая Г.В. Страх успеха: психологическое исследование феномена. // Психологический журнал. – 1998г. – Т.19. – №1. – С. 37 – 46.
Турчинов А. И. Отбор персонала и карьера госслужащего //Кадровый менеджмент: Научно-методическое пособие. М.: Изд-во РАГС, 1997. С. 46-65.
Управление организацией: Учебник / Под ред. А. Г. Поршнева, 3. П. Румянцевой, И. А. Соломатина. 3-е изд., перераб. и доп. М: ИНФРА-М, 2003. 716 с; (Серия «Высшее образование»).
Чекалина А.А. Профессиональная самореализация женщины // Мир психологии. – 2005г. - № 3
Чернышев Я.А. Понятие «профессиональная карьера»: сущностно-содержательная характеристика // Мир психологии. – 2007. – № 4. - С. 257–267.
Чернышев Я.А. Феномен карьерной деструктивности семейных отношений руководителя // Мир психологии. – 2006г. - № 4.
Чижов Н. А. Кадровые технологии. М.: Экзамен, 2000. 352 с.
Чикер В.А. Социальная психология в организациях: Учебное пособие, - С-Пб.: Изд-во С-Пб. Университета, 1998, 67 с.
Швальбе Б., Швальбе X. Личность, карьера, успех. М.: АО Издательская группа «Прогресс», «Прогресс-Интер», 1993. 240 с.
Шевелёва А.М. Идеал профессиональной карьеры как представление о наилучшем пути профессионального развития // Профессиональные представления: теория и реальность / под ред. Е.И. Рогова. – Ростов-на-Дону: ИПО ПИ ЮФУ, 2008. – С. 53–91.
Шевелёва А.М. Идеалы профессиональной карьеры у обучающихся психологии. Дисс. на соискание учёной степени кандидата психологических наук. – Ростов-на-Дону, 2000.
Шекшня С. В. Управление персоналом в современной организации: Учебно-методическое пособие. М.: Бизнес-школа Интелл-Синтез, 1996. С. 148-180.
Шкатулла В. И. Настольная книга менеджера по кадрам. М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА-М, 1998. 527 с.
Шульц Д., Шульц С. Психология и работа. – СПб.: Питер, 2003. – 560 с.
Якокка Л., Новак У. Карьера менеджера. Минск: Попурри, 2002. 416 с.