Рекомендуемая литература

Основная литература

1. Базарова Т.Ю. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова , Б.Л. Еремина. – 2-е изд. перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2012. - 560 с. (ЭБС «Книгафонд» www.KNIGAFOUND.ru; ЭБС Издательства «Лань»)

Дополнительная литература

2. Дейнека А.В Управление персоналом: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2010. – 292 с. (ЭБС «Книгафонд» www.KNIGAFOUND.ru; ЭБС Издательства «Лань»)

3. Дейнека А.В Управление человеческими ресурсами: Учебник / А.В. Дейнека, В.А. Беспалько – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2013. – 392 с. (ЭБС «Книгафонд» www.KNIGAFOUND.ru; ЭБС Издательства «Лань»)

4. Зеленков М.Ю. Конфликтология: Учебник / М.Ю. Зеленков. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2013. – 324 с. (ЭБС «Книгафонд» www.KNIGAFOUND.ru; ЭБС Издательства «Лань»)

5. Маслова, В. М. Управление персоналом: учебник / В. М. Маслова. — М.: Издательство Юрайт, 2011. — 488 с. (ЭБС «Книгафонд» www.KNIGAFOUND.ru; ЭБС Издательства «Лань»)

В качестве дополнительной литературы необходимо использовать публикации в следующих журналах: «Журнал экономической теории», «Экономика региона», «Вопросы экономики», «Российский экономический журнал», «Экономические науки», «Экономист», «Мировая экономика и международные отношения», «Общество и экономика», «ЭКО» и др. Все журналы имеются в читальном зале университетской библиотеки.

Методические указания, рекомендации и другие материалы к занятиям

1. Методические рекомендации для студентов по самостоятельной работе.

2. Методические указания к практическим занятиям.

3. Методические указания по выполнению эссе.

Электронные ресурсы

Бакалавры могут воспользоваться возможностями электронно-библиотечной системы «Книгафонд» (http://www. knigafund.ru), электронно-библиотечной системе издательства «Лань» (http://e.lanbook.com/),eLibrary.ru, доступ к которым открыт с университетского сайта.

Программное обеспечение

1. MicrosoftOfficePowerPoint2003

2. Операционная система Windows

3. Пакет MicrosoftOffice2003

4. Текстовый процессор MicrosoftWord2007

5. MicrosoftOfficeExcel2003

Расчет балльной структуры оценки

Дисциплина – Основы управления персоналом

направление «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», 2 курс

Общая трудоемкость дисциплины 144 ч (4 ЗЕ) – (4 семестр) =100 баллов =100%

Максимальное количество баллов по видам работ

№	Виды работ и формы контроля	Кол-во	Баллы (макс.)	%
1.	Входной контроль	1	2	2
2.	Активная работа на семинарах	100%	26	26
3.	Самостоятельная работа	100%	18	18
4.	Творческая работа по теме (в т.ч. участие в научных конференциях)	-	6	6
5.	Тестирование по модулям	3	18	18
6.	Посещение занятий	100%	18	18
7.	Входной контроль	1	2	2
8.	Выходной контроль (Зачет)	1	10	10
9.	Выполнение курсовой работы	-	-	-