- •1: Производственное предприятие – как предмет изучения дисциплины «экономика предприятия».
- •2. Классификация педприятий по различным признакам
- •Тема 2. Земельные ресурсы с-х предриятий.
- •1. Роль и особенности земли, как основного средства производства в с-х предприятиях.
- •3.Основные задачи по использованию земли и показатели, характеризующие её использование.
- •4.Рынок земли.
- •Тема 3. Трудовые ресурсы предприятия,
- •1.Значение труда в производственном процессе и классификация трудовых ресурсов в предприятиях.
- •2. Показатели, характеризующие использование трудовых ресурсов.
- •3.Основные направления по рациональному использованию рабочей силы в предприятии.
- •Тема 9. Финансовые ресурсы и эффективность хозяйственной деятельности предприятия.
- •1. Содержание и основные элементы производственно-финансовой деятельности предприятия.
- •2.Финансовые ресурсы предприятия: источники финансовых ресурсов и направления их использования.
- •3. Формирование доходов и расходов в предприятии.
- •4.Прибыль предприятия: понятие, формирование, виды и значение прибыли.
- •5.Ф у н к ц и и п р и б ы л и.
- •6. Порядок использования и распределения прибыли.
- •7. Факторы, влияющие на формирование прибыли.
- •8.Система показателей экономической эффективности производственной и финансовой деятельности предприятия.
- •9. Понятие, значение и виды рентабельности.
- •Вопросы, выносимые на экзамен по Экономике предприятия.
3.Основные направления по рациональному использованию рабочей силы в предприятии.
Труд является главным фактором производства. Поэтому предприятие должно постоянно стремиться к наиболее полному и эффективному его использованию. Эта работа должна идти по следующим направлениям.
1.Полное обеспечение производственной деятельности предприятия необходимой рабочей силой. В предприятиях происходят постоянные изменения в структуре и объёмах производства, в соотношении между отраслями, внутри этих отраслей. Это оказывает прямое влияние на потребность в рабочей силе. Поэтому предприятие при увеличении своего производства должно либо дополнительно привлекать работников, либо повышать механизацию труда и тем самым устранять дефицит в рабочей силе, или наоборот при избытке рабочей силы - расширять своё производство в целях полной занятости работников.
2. Обеспечение равномерности использования труда в течении года. Это достигается за счёт сочетания в предприятии основной отрасли (отраслей), имеющей сезонный характер с развитием других подсобных производств), обеспечивающих более равномерное использование труда в течении года. Кроме того в с-х предприятиях в отрасли растениеводства необходимо подбирать с-х культуры с разными сроками выполнения работ с несовпадающими напряжёнными периодами, не допускать одновременного развития в крупных размерах, Это достигается за счёт конкурирующих по трудовым ресурсам отраслей.
3. Увеличение производительного рабочего времени в общих трудовых затратах. Это достигается за счёт предварительной подготовки рабочих мест, уменьшения простоев техники при её работе и ремонте, .совершенствование приёмов и методов труда, стимулирования более производительного труда.
4.Снижение издержек на рабочую силу. Основным направлением этой работы является замена ручного труда машинным. Однако данное направление приводит к снижению издержек только в том случае, если дополнительно возникающие затраты прошлого труда при повышении уровня механизации (амортизация, ремонт, нефтепродукты и др.) будут ниже, чем сокращаемые при этом затраты на оплату труда в результате уменьшения ручного труда.
5. Подбор и обучение кадров. Только высокопрофессиональные кадры могут обеспечить качественное производство и высокий уровень производительности труда.
6.Улучшение условий труда на рабочих местах. Руководство предприятием должно стремится к повышению производительности труда не только за счёт полного и интенсивного использования рабочей силы , но и на основе повышения его привлекательности, то есть безопасности, рационального сочетания режимов труда и отдыха, улучшения условий труда на рабочем месте.
Тема 9. Финансовые ресурсы и эффективность хозяйственной деятельности предприятия.
План:
1.Содержание и основные элементы производственно-финансовой деятельности предприятия.
2.Финансовые ресурсы предприятия: источники финансовых ресурсов и направления их использования.
3.Формирование доходов и расходов в предприятии.
4.Прибыль предприятия: понятие, формирование, виды и значение прибыли.
5.Функции прибыли.
6.Порядок использования и распределения прибыли в предприятии.
7.Факторы, влияющие на формирование прибыли.
8. Система показателей экономической эффективности производственной и финансовой деятельности предприятия.
9.Понятие, значение и виды рентабельности.