Задачи для самостоятельного решения к модулю 4

Задача 1. Норма штучно-калькуляционного времени на операцию составляет 36 мин. Коэффициент выполнения норм времени – 1,2. Бригадное и многостаночное обслуживание отсутствует.

Определите часовую производительность труда на рабочем месте.

Задача 2. Календарный фонд рабочего времени в плановом году составляет 365 дней. Количество выходных дней – 52, суббот – 51, праздничных дней, не совпадающих с выходными, – 7. Средняя продолжительность очередных и дополнительных отпусков в расчете на одного рабочего составляет в условиях пятидневной недели 22 дня, а средняя продолжительность отпусков по учебе – 2 дня, невыходы в связи с выполнением государственных обязанностей – 0,2 дня, по болезни – 5,8 дней, из-за нарушения трудовой дисциплины – 8,2 дней, в связи с беременностью и родами – 3,2 дня.

Определите номинальный и эффективный фонд рабочего времени.

Задача 3. В цехе, работающем непрерывно в четыре смены по 6 часов, имеется 5 агрегатов, обслуживаемых бригадами по 5 человек в каждой. Явочный фонд времени одного рабочего – 280 дней в году.

Определите необходимую явочную и списочную численность рабочих.

Задача 4. Рассчитайте заработную плату рабочего, оплачиваемого по прямой сдельной форме оплаты труда, если при норме времени на изготовление изделия А – 25 минут по IV разряду и при норме выработки на изделие Б, равной 10 шт./ч, им изготовлено 1200 изделий А и 800 изделий Б. Часовая тарифная ставка IV разряда равна 20 руб.

Задача 5. Рассчитайте месячный заработок рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда, если научно обоснованная норма времени равна 0,8 ч, расценка на единицу работы – 9,5 руб. Сдано за месяц 272 изделия, за выполнение научно обоснованных норм выработки предусматривается премия в размере 7,5 % сдельного простого заработка, а за каждый процент превышения норм – 1 % простого сдельного заработка. Отработано 25 рабочих смен по 8 ч.

Задача 6. Норма времени 0,7 ч на деталь, расценка – 13,8 руб./шт. Исходная база для начисления прогрессивных доплат 110% выполнения норм. При выработке сверх исходной базы труд рабочего оплачивается по расценкам, увеличенным в 1,5 раза.

Рассчитайте общую сумму заработка, если рабочий отработал 23 смены по 8 ч и сдал 322 шт. готовой продукции.

Задача 7. Определите, как изменится сдельная расценка за работу, если норма выработки за 1 час увеличится с 10 до 15 шт.

Задача 8. Рабочий V разряда в сентябре отработал 158 ч и сэкономил материалы. Положением о премировании предусматривается выплата премии в размере 5 %.

Рассчитайте месячный заработок рабочего, если ЧТС составляет 80,5 руб.

Задача 9. Должностной оклад инженера 15000 руб. в месяц. Им отработано 20 дней из 23 по графику (три дня болел), но задание выполнено в соответствии с требованиями, за что предусмотрена дополнительная выплата в размере 4 %.

Рассчитайте месячную заработную плату инженера.

Задача 10. Определите сокращение численности рабочих, если трудоемкость изделия А в базисном году – 25 часов; трудоемкость изделия Б в базисном году – 30 часов; трудоемкость изделия В в базисном году – 40 часов. Годовой объем выпуска изделия А – 6000 шт., Б – 5000 шт., В – 4000 шт. В отчетном году трудоемкость сократилась и составила: для изделия А – 20 часов, для изделия Б – 27 часов, для изделия В – 32 часа. Годовой фонд времени одного рабочего в год – 1800 часов.