3. Оптимум обеспечения коллективного блага для малой группы (Модель м. Олсона)

Малые группы во многих случаях оказываются гораздо более эффективными и жизнеспособными, чем большие группы.

Индивиды создают какую-либо малую группу (организацию) также для достижения возможности получать коллективное благо.

Если существует такое количество блага, которое можно получить при достаточно низких издержках, и если индивид в соответствующей группе выиграет от приобретения его за свой счет, тогда существует вероятность, что такое благо будет произведено

Оптимальное количество группового блага, предназначенного для индивида, можно достичь, когда изменение выгоды всей группы, умноженное на долю индивида, равняется изменению общих издержек группы по достижению этого блага.

Коллективное благо

Будет обеспечено, если издержки по добыче коллективного блага настолько малы по сравнению с выгодой для группы, что общая выгода превышает общие издержки настолько же, насколько она превышает выгоду отдельного индивида

4. Избирательные стимулы. Институциональные инновации как фактор рентоориентированного поведения групп специальных интересов

Работы М. Олсона: продолжает традицию исследования результатов коллективного взаимодействия при достижении общих целей при производстве коллективных (групповых) благ.

В неоклассической экономике мэйнстрима эта проблема практически не рассматривалась, ее анализ содержится отчасти в трудах экономистов - представителей неоинституционализма, например, Дж. Коммонса, а также социологов Г. Зиммеля, М. Вебера.

Хайек: работы посвящены вырождению демократии в борьбе за прибыли между конкурирующими группами.

Согласно моделям М. Олсона и Финди-Уилсона

государство рассматривается как дискриминирующий монополист, который обеспечивает производство порядка, назначая различные цены разным группам населения в зависимости от переговорной силы

Под группами специальных интересов

обычно понимают совокупность агентов, которые характеризуются совпадением экономических интересов и на которых действуют избирательные стимулы для производства совместного коллективного блага

Избирательные стимулы

 – это стимулы, которые применяются к индивидуумам избирательно в зависимости от того, вносят они вклад в обеспечение коллективным благом или нет 

Государственная монополия:

Функции институционального инноватора могут брать на себя группы с особыми интересами при условии у них наличия избирательного стимула

Политическая Элита

Группа со сходными политическими и экономическими интересами, которая выступает как самостоятельный агент на “институциональном (политическом) рынке” той или иной страны

Рентоориентированное поведение

Выгоды связаны с процессами распределения собственности, а, следовательно, и доходов.

Такие действия являются стратегической формой влияния на “институциональный рынок”, что означает получение одной из групп специальных интересов распределительных преимуществ.

Исторически возникновение неперсонализированных правил и договорных отношений означает становление государства, а вместе с ним и неравного распределения силы принуждения.

Это создает возможность для тех, кто обладает большей силой принуждения, толковать законы в собственных интересах независимо от того, как это скажется на общественной производительности.

Начинают приниматься и соблюдаться законы, которые отвечают интересам властных структур, а не те, которые снижают совокупные трансакционные издержки.