- •Министерство по образованию и науке
- •Содержание
- •Общие положения …………………………………………………………3
- •Общие положения
- •Выбор и закрепление темы
- •Номера тем курсовой работе
- •Организация научного руководства
- •Составление плана
- •Сбор материала
- •Структура работы и общие требования к ее содержанию
- •Рецензирование и защита
- •Министерство образования и науки российской федерации
- •Принято к исполнению
- •Принято к исполнению
Принято к исполнению
«_____»_________________ 20_ г. _____________________
(подпись студента)
Приложение 1б
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Российский государственный торгово-экономический университет
Уфимский институт (филиал)
Факультет заочного обучения
___ Курс
Направление 080200 «Менеджмент»
Профиль «Менеджмент организации торговли»
Кафедра «Управление внутренней
и международной торговлей»
Алексеева Ксения Валерьевна
Система управления качеством торгового
обслуживания населения
Курсовая работа по дисциплине
Теория организации
К защите допускаю:
Руководитель: Галиева Р.Р.___________
(подпись)
_________________
(дата)
Оценка при защите
_______________________________________
Дата_________Подпись__________
Уфа-2013
Приложение 2б
ЗАДАНИЕ
на курсовую работу ______ курса
заочной формы обучения, группа _________
(фамилия, имя, отчество)
В 20_/20_ учебном году Вам принадлежит выполнить курсовую работу
по дисциплине «Теория организации» и предоставить ее на рецензирование научному руководителю не позднее «____»___________ 20_ г.
Тема курсовой работы _________________________________________________
____________________________________________________________________
Научным руководителем назначен ______________________________________
____________________________________________________________________
(ученое звание, степень, фамилия и.о.)
«____»____________ 20_ г. _____________________
(подпись руководителя)
Принято к исполнению
«_____»_________________ 20_ г. _____________________
(подпись студента)
Приложение 3
Рекомендуемая структура выполнения курсовой работы
Титульный лист
Задание
Оглавление 3
Введение 4
Глава I. Теоретические аспектыисследуемой темы5-20
1.1. Сущность и основные положения исследуемой темы5-8
1.2. Основные характеристики, классификация
исследуемой темы8-10
1.3. Анализ проблем исследуемой темы11-20
Глава II. Общая экономическая характеристикаобъекта исследования21-32
2.1. Краткая экономическая характеристика объекта исследования21-27
2.2. Анализ изучения исследуемой темы объекта исследования
(на примере конкретного лица или организации)28-32
Заключение 33-35
Список используемой литературы 36-38
Приложения
Приложение 4
SWOT – анализ предприятия
Сильные стороны:
1. Длительный срок работы предприятия в регионе, обеспечивающий его узнаваемость и круг постоянных клиентов.
2. Монопольное положение в городе (регионе).
3. Инициативность руководства.
4. Многопрофильность.
5. Поддержка предприятия со стороны государства и органов местного самоуправления.
6. Наличие специальных (муниципальных) заказов.
7. Конкурентоспособность цен.
8. Наличие производственных (торговых) площадей.
9. Наличие определенной материально-технической базы.
10. Наличие реальных возможностей для развития новых перспективных видов деятельности.
11. Наличие развитых связей с поставщиками.
12. Возможность работать по безналичной системе расчетов с поставщиками и покупателями.
13. Наличие у потребителя статуса юридического лица, несущего реальную ответственность за свою деятельность.
Слабые стороны:
1. Отсутствие заинтересованных работников предприятия в повышении качества продукции и уровня обслуживания.
2. Низкая квалификация работников предприятия.
3. Отсутствие маркетинговой службы.
4. Низкий уровень заработной платы работников и задолженность по ее выплате.
5. Крайняя слабость контроля за качеством продукции.
6. Узость ассортимента товаров.
7. Крайне слабая техническая и технологическая база.
8. Неплатежеспособность организации.
9. Практически полное отсутствие реальной денежной массы в обороте.
10.Чрезмерная численность управленческого персонала и нерациональность организационной структуры предприятия.
11. Высокая кредитная задолженность.
12. Отсутствие оборотных средств.
13. Низкая арендная плата, поступающая предприятию от арендаторов.
14. Наличие значительных неиспользуемых площадей.
Возможности:
1.Повышение квалификации имеющихся работников и привлечение новых квалифицированных работников.
2. Создание маркетинговой службы предприятия.
3.Сдача в аренду пустующих площадей предприятия.
4.Создание и внедрение на предприятии новой системы оплаты труда, направленной на повышение заинтересованности работников в повышении качества и объема продукции.
5. Наличие рациональной, эффективной организационной структуры.
6. Создание эффективной системы контроля качества.
7. Повышение качества продукции и уровня обслуживания клиентов.
8. Внедрение на предприятии системы налогового планирования, обеспечивающей минимизацию налоговых и иных платежей.
9. Организацию и проведение мероприятий, направленных на привлечение возможно большого числа клиентов, в том числе за счет рекламно-информационных компаний в СМИ.
10. Повышение объема традиционно востребованной продукции.
11. Проведение расширенной ассортиментной политики.
12. Организация и проведение мероприятий по повышению качества услуг.
Угрозы:
Общая экономическая нестабильность в стране (регионе, мире).
Налоговое законодательство, препятствующее развитию предпринимательской активности.
Слабая, противоречивая законодательная база РФ и РБ.
Появление на рынке сильных конкурентов.
Невозможность принять меры к оздоровлению хозяйственно-финансового состояния и использовать имеющиеся у предприятия возможности.
Наличие у предприятия постоянно возрастающих долгов и неисполненных обстоятельств.