![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
Организационная структура Управления по связям с общественностью СибГау
Начальник УСО СибГАУ Сазанова Анастасия Дмитриевна:
взаимодействие со структурными подразделениями вуза;
определение направлений информационной политики вуза;
общее руководство Управлением.
Начальник отдела рекламно-информационной политики Метелица Ксения Викторовна:
взаимодействие с внешними подрядчиками;
обеспечения единства рекламно-информационной политики университета.
Ведущий специалист пресс-службы Захарова Ксения Викторовна:
редактор газеты «Горизонт».
Ведущий специалист пресс-службы Кондратюк Елена Олеговна:
разработка дизайн-макетов продукции.
Ведущий специалист отдела рекламно-информационной политики Надточий Денис Александрович:
фото- и видеообеспечение деятельности Управления.
Специалист Зейног Любовь Викторовна:
работа с корпоративными сайтами СибГАУ (внешним и внутренним), продвижение СибГАУ в сети Интернет.
Специалист пресс-службы Курчавая Ирина Николаевна:
внутривузовское взаимодействие;
дистрибуция корпоративного издания;
документооборот.
Менеджер по связям с общественностью Лобанова Екатерина Владимировна:
написание пресс-релизов и текстов для видеосюжетов;
мониторинг СМИ;
работа с информационными досками университета.
Специалист по связям с общественностью Сергеева Ольга Владимировна:
написание пресс-релизов, поздравлений, речей и других PR-текстов, спичрайтинг;
внутривузовское взаимодействие;
мониторинг СМИ.
Глава 2. Прохождение практики в усо СибГау
Во время прохождения производственно-ознакомительной практики я выполняла определенные виды работ. В их число входили:
Выезды на различные промышленные объекты
Написание информационных материалов
Проведение фотосъемки для газеты
Размещение материалов на официальном сайте КРАСКОМа
Первый день прохождения практики начался непосредственно с ознакомления с рабочим местом и знакомства с начальством. Следующий день был посвящен знакомству со структурой КРАСКОМа, его функциями и задачами. Также были обсуждены варианты нашей дальнейшей работы в компании. Нам предложили 2 варианта работы: писать пресс-релизы на официальный сайт, освещать все новости, происшествия в компании или же выезжать на промышленные объекты, где нам проводили экскурсии, и писать статьи о выездах. Естественно, второй вариант нас заинтересовал больше. И, исходя из этого выбора, нами совместно с руководством был составлен план дальнейшей работы. Но прежде чем приступить к работе нам нужно было, в обязательном порядке, прослушать инструктаж по технике безопасности и расписаться в специальном журнале инструктажа.
Нашим первым заданием стал выезд на малую котельную №3. Туда мы отправились вместе с одним из сотрудников пресс-службы. От нас требовалось побывать на предприятии, прослушать информацию о функционировании котельной, о ее истории, задать интересующие вопросы, ответы на которые нам нужны были для более детального написания статьи. После чего нам давалось 3 дня на обработку собранной информации, написание самой статьи с учетом пожеланий начальника пресс-службы Татьяны Лукиной, редактирование материала и согласование получившегося текста с руководством. После того, как статья была принята, она публиковалась на сайте КРАСКОМа.
Следующий наш выезд был на станцию «Правобережные очистные сооружения»
(перечисляем то, что написано в дневнике, где «конкретные виды работ»).
Дальше описываем то, что делали во время практики. Берем дневник и то, что там распределяли по дням, объединяем в текст. Поскольку это отчет – документ не самого строго стиля – можете добавлять свои комментарии по поводу тех или иных заданий: какие были наиболее интересны, с какими сложностями вы столкнулись и т.д. Для объема можно добавить что-то из теории по теме, но нежелательно этим злоупотреблять. И приведите стиль к чему-то одному по возможности. В конце главы – пара завершающих слов о периоде прохождения практики: немного, остальное будет в заключении. Объем – сколько получится, но не меньше трех-четырех страниц.