7. Организация работы
7.1.
Работа отдела кадров осуществляется в
соответствии с утвержденными планами.
7.2.
Планы отдела составляются начальником
отдела.
7.3.
Указания начальника отдела являются
обязательными для подчиненных работников.
7.4.
Работники отдела выполняют функции,
возложенные на отдел. Требовать от
работников выполнения обязанностей,
не оговоренных в трудовом договоре и
не определенных в должностных инструкциях,
запрещается.
7.5.
Для качественного и полного выполнения
функций в отделе создаются группы
работников, отвечающих за следующие
направления:
1)
прием;
2)
увольнение;
3)
перемещение, отпуска, командировки;
4)
изучение и оценка кадров;
5)
состояние трудовой дисциплины;
6)
оформление пенсий.
