Практические рекомендации

1. Из-за высокой заболеваемости и наличия хронических заболеваний для студентов техникума необходимо усилить медицинскую службу техникума. (Фельдшер должен работать со всеми учащимися, а не только с детьми до 18 лет.)

2. Фельдшер техникума, должен тщательнее следить за выполнением предписаний после углубленных осмотров врачей-специалистов.

3. Заместителю директора по воспитательной работе и социальным вопросам, психологу обратить особое внимание на неблагоприятный социальный статус учащихся, с целью усиления воспитательной работы.

4. Подвергнуть корректировке учебно-воспитальную работу техникума, с целью улучшения совместной работы железнодорожного и медицинского отделений техникума. Расширить проведение совместных мероприятий, т.к. «Студент года», «Лучший по профессии», межрайонный фестиваль студенческой песни «Родники», «Декады здоровья».

5. Реализовать и развивать разработанные рекомендации.

Трещалова Ирина Васильевна

Руководитель: к.м.н., доцент Плакидин Виктор Геннадьевич

Социально-экономическая политика организации (на примере ооо «Архком» стоматологическая клиника «Зубной лекарь»)

Актуальность. Несмотря на достаточно обширную исследовательскую деятельность, многие вопросы социального развития предприятий остаются недостаточно проработанными. Особо остро встает вопрос о месте и роли организаций в решении социальных задач, развитии социально-экономической инфраструктуры, о социально-экономической ответственности предпринимателей, его взаимодействии с государственными органами власти и местного самоуправления в решении соци­альных вопросов населения.

В связи с этим, руководителям предприятий, особенно малого бизнеса, необходимо больше уделять внимания повышению применения социальных методов стимулирования работников.

Необходимость всестороннего изучения современного состояния социально-экономической среды предприятий, зарубежного опыта, роли и методов государственного регулирования в этой области, вы­явление особенностей финансирования и перспективных направлений совершенствования, определяют актуальность выбранной темы дипломной работы.

Целью работы является оценка эффективности и совершенствование социально-экономической политики предприятия на примере организации ООО «Архком».

Задачи дипломной работы заключаются в следующем:

1. Изучить структуру и кадровый состав организации ООО «Архком».

2. Проанализировать существующую социально-экономическую политику организации ООО «Архком».

3. Провести анкетирование пациентов о качестве предоставляемых услуг в ООО «Архком».

4. Предложить рекомендации по усовершенствованию социально-экономической политики в ООО «Архком».

Объект исследования - ООО «Архком» стоматологическая клиника «Зубной лекарь».

Предмет исследования- социально-экономическая политика и уровень социального развития организацииООО «Архком».

При написании выпускной квалификационной работы была использована литература и публикации по вопросам социально-экономической политики в России таких авторов как: А.Л. Попова, В.Г. Гежаева, И.Л. Комарова, В.И. Короткова, В.И. Найденкова, Е.А. Порговой и др.

Практическая значимость работы заключается в том, что выпускная квалификационная работа создана по инициативе главного врача организации ООО «Архком» и планируется к внедрению в течение 2012-2013 гг.

Научная новизна работы обусловлена применением теоретических методов менеджмента в совершенствовании социально-экономической политики ООО «Архком».

Гипотеза исследования: Выявление особенностей социально-экономической политики организации позволит улучшить медицинское обслуживание жителей, повысит качество медицинской помощи.

Материалы и методы исследования:

• тестирование медперсонала.

• аналитический метод

• анкетирование пациентов.

• статистическая обработка материала.