- •1.Предмет и функции экономической теории
- •2.Методы экономической науки
- •3. Потребности как предпосылка производства. Классификация потребностей.
- •4. Ресурсы, факторы производства: классификация и характеристика
- •5. Проблема выбора в экономике
- •6. Экономическая и социальная эффективность в производстве
- •7. Понятие и современные типы экономических систем
- •8. Собственность: экономическое и правовое содержание собственности
- •9. Многообразие форм собственности
- •10.Пути реформирования отношений собственности: разгосударствление и приватизация
- •11.Рынок как экономическая категория, механизм функционирования и функции
- •12.Принципы и условия формирования рынка
- •13.Позитивные и негативные стороны функционирования рыночного механизма
- •14. Инфраструктура рынка
- •15. Модели рыночной экономики и их характеристика.
- •16.Функции гос-ва в современной рыночной экономике
- •17. Методы и инструменты гос-го регулирования экономики
- •18.Содержание, основные цели и задачи переходного периода в экономике
- •19. Спрос. Закон спроса. Факторы влияющие на спрос
- •20. Предложение. Закон предложения. Факторы.
- •21.Ценновая эластичность спроса. Эластичность предложения
- •22. Равновесие на рынке и равновесная цена
- •23. Поведение потребителя на рынке. Полезность и ее измерение
3. Потребности как предпосылка производства. Классификация потребностей.
Производство осуществляется ради потребления, удовлетворения потребности. Потребность порождает производство, а производство — потребность. Потребность — это объективное состояние неудовлетворенности или нужды в чем-либо, которое человек стремится преодолеть, или состояние удовлетворенности, которое он хочет продлить.
Потребность — побудительный мотив деятельности человека, а удовлетворение потребности — конечный результат деятельности.
Можно выделить следующие виды потребностей классификацию с учетом различных критериев, т. е. отличительных признаков.
1. По роли потребностей в воспроизводстве рабочей силы различают: материальные пища, одежда, жилище и т. д., духовные образование, искусство, социальные стремление жить в обществе, участвовать в общественной жизни.
2. По очередности удовлетворения: первичные элементарные, низшие, т. е. самые необходимые пища, одежда и т. д., которые ничем нельзя заменить; вторичные социальные, высшие, т. е. те, которые удовлетворяются после первых и, которые можно заменять культура, развлечения и т. д..
3. По возможности удовлетворения: экономические, т. е. потребности, которые превышают возможности отдельного человека в их удовлетворении, т. е. для удовлетворения этих потребностей требуется производство благ и услуг почти все потребности современного человека являются экономическими; неэкономические — те потребности, для удовлетворения кот-х не надо организовывать производство потребность в чистом воздухе в лесу.
4. В зависимости от субъекта удовлетворения социальной структуры общества различают потребности: человека, группы людей, классов, общества.
Существует много подходов к классификации потребностей. Так, различают потребности: абсолютные и относительные; неотложные и те, удовлетворение которых можно отложить; настоящие и будущие; прямые и косвенные и т. д.
Существует закон возвышения потребностей, который фиксирует связь между развитием производства и совершенствованием потребностей человека. Сущность этого закона сводится к следующему. С развитием производительных сил возникают новые потребности, видоизменяются старые, а некоторые отмирают. Круг потребностей расширяется, они становятся разнообразнее, изменяется их структура в сторону повышения удельного веса интеллектуальных и социальных потребностей. НТР усиливает этот процесс, сокращая период перехода к новому качественному уровню потребностей и потребления.
Существует так же закон насыщения потребностей, суть которого в том, что по мере потребления каждой единицы блага потребность в этом благе уменьшается по мере ее удовлетворения например, при потреблении пирожков потребность в еде уменьшается.
Закон возрастания потребностей реализуется в сфере всей совокупности потребностей, всех их видов. Закон насыщения потребностей реализуется в сфере потребности конкретного субъекта в конкретном благе.
4. Ресурсы, факторы производства: классификация и характеристика
Ресурсы – это денежные средства, ценности, запасы, возможности, источники средств, доходов. Фактор – причина, движущая сила какого-либо процесса, явления, определяющая его характер или отдельные его черты.
На сегодня в западной экономической теории принято разделять факторы производства на три группы.
Земля как фактор производства является естественным ресурсом и включает все используемые в производственном процессе дарованные природой блага.
Капитал – все то, что способно приносить доход, или ресурсы, созданные людьми для производства товаров и услуг.
Труд – целесообразная деятельность людей, требующая приложения умственных и физических усилий, в ходе которой они преобразуют предметы природы для удовлетворения своих потребностей.
Все более весомую роль в условиях перехода к постиндустриальной стадии развития общества играет такой фактор, как информация.
Информационные ресурсы – это ресурсы в виде научной, научно-технической, проектно-конструкторской, технологической, статистической, управленческой информации и других видов духовно-интеллектуальных ценностей, необходимых для создания (производства) экономических благ.
В современном понимании труд есть целесообразная деятельность человека, направленная на преобразование предметов и сил природы в целях удовлетворения его потребностей.
Основными элементами процесса труда являются: сам труд как целесообразная деятельность; предметы труда; средства труда.
Рабочая сила рассматривается как личный (субъективный) фактор производства. Средства производства и рабочая сила человека составляют производительные силы.
В современной экономической литературе ресурсы обычно делят на четыре группы:
Природные ресурсы – потенциально пригодные для применения в производстве естественные силы и вещества природы;
Материальные ресурсы – все созданные человеком (т.е. рукотворные) средства производства, которые сами являются результатом производства;
Трудовые (людские) ресурсы – население в трудоспособном возрасте, способное к труду;
Финансовые ресурсы – денежные средства, которые общество в состоянии выделить на организацию или развитие (расширение) производства.
Взаимоотношения людей в процессе производства, распределения, обмена и потребления благ называются производственными отношениями.
Совокупность производительных сил и производственных отношений составляет способ производства. Способ производства и надстройка (политические, правовые, философские и другие взгляды общества и соответствующие им институты) образуют общественно-экономическую формацию, экономическую систему общества.