- •Экономическая теория
- •Содержание
- •Раздел I. Общие основы экономической теории
- •Тема 1. Экономическая теория как наука
- •Тема 2. Основные проблемы экономической организации общества
- •Классификация форм собственности
- •Тема 3. Общая характеристика рыночной экономики
- •Основные цели современной рыночной экономики
- •Раздел II. Микроэкономика
- •Тема 5. Эластичность спроса и предложения
- •Числовая характеристика
- •Тема 6. Теория потребительского поведения
- •Изменение цены или дохода смещает бюджетную линию вверх или
- •Взаимосвязь между издержками и прибылью
- •Закон убывающей отдачи
- •Отдача от масштаба и долгосрочные lac: а) возрастающая экономия; б) постоянная экономия; в) убывающая экономия
- •Тема 8. Совершенная конкуренция
- •Максимизация прибыли (краткосрочный период)
- •Минимизация убытков (краткосрочный период)
- •Закрытие фирмы (краткосрочный период)
- •Оптимизация объема производства в долгосрочном периоде
- •Тема 9.Чистая монополия
- •Максимизация прибыли
- •Ценовая дискриминация
- •Тема 10. Монополистическая конкуренция
- •Равновесие монополистического конкурента (краткосрочный период)
- •Равновесие монополистического конкурента (долгосрочный период)
- •Неценовая конкуренция
- •Тема 11. Олигополия
- •Равновесие фирмы-олигополиста (краткосрочный период)
- •Олигополия в долгосрочном периоде
- •Модель ломаной кривой спроса
- •Тема 12. Производство и спрос на экономические ресурсы
- •На совершенно конкурентных рынках продукта и ресурса
- •Спрос на несколько переменных ресурсов в долгосрочном периоде
- •Тема 13. Рынок труда
- •Модели рынка труда
- •Экономическая рента
- •Тема 14. Рынок материальных ресурсов
- •14.1. Рынок капитала Спрос на капитал
- •Предложение капитала
- •Дисконтирование
- •14.2. Рынок земли
- •Виды земельной ренты
- •Раздел III. Макроэкономика
- •Тема 15. Национальная экономика: измерение результатов и уровня цен
- •Два подхода к расчету внп – по расходам и доходам
- •Тема 16. Макроэкономическое равновесие: модель ad–as
- •Неценовые факторы ad и as, смещающие кривую ad и as
- •Классическая (a) и кейнсианская (б) трактовки макроэкономики
- •Тема 17. Макроэкономическое равновесие на товарном рынке: модель Кейнса
- •Графики потребления (а) и сбережения (б)
- •Тема 18. Макроэкономическая нестабильность: циклы, безработица
- •Экономический цикл и его фазы
- •Показатели течения экономического цикла:
- •Причины цикличности:
- •Тема 19. Макроэкономическая нестабильность: инфляция
- •Последствия инфляции
- •Тема 20. Фискальная (налогово-бюджетная) политика
- •Следовательно:
- •Тема 21. Денежный рынок. Создание денег банками
- •Теории спроса на деньги
- •Равновесие на денежном рынке и его восстановление
- •Основные показатели функционирования системы коммерческих банков:
- •Основные показатели, характеризующие изменение денежной массы (предложения денег)
- •Тема 22. Монетарная (денежно-кредитная) политика. Модель товарно-денежного равновесия islm
- •Стратегии монетарной политики
- •Тема 23. Социальная политика государства
- •Тема 24. Теория международной торговли
- •Теория абсолютных
- •Нетарифные ограничения
- •Тема 26. Валютный курс, платежный баланс и достижение
- •Формирование равновесного валютного курса
- •Платежный баланс
- •Структура платежного баланса
- •Внутреннее и внешнее равновесие
- •060500 "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", 351400 "Прикладная информатика
- •603950, Г. Н. Новгород, пр. Ленина, 27
Тема 13. Рынок труда
Рынок труда есть взаимодействие спроса на труд со стороны фирм и предложения труда со стороны домохозяйств как наемных работников. Ценой труда является заработная плата, выплачиваемая за использование труда. Количество предлагаемого труда зависит от ставки заработной платы за 1 чел./ч, что рассмотрено ниже.
Предложение труда
Индивидуальное |
Рыночное |
Количество труда, предлагаемого отдельным работником, является результатом выбора между трудом, приносящим доход в форме заработной платы, и досугом, один час которого означает отказ от ставки заработной платы (W). Повышение ее влияет на выбор между трудом и досугом двойственно, поскольку действуют: а) эффект замещения – рост W стимулирует замену досуга на труд и б) эффект дохода – рост W сокращает количество предлагаемого труда. В силу этого положительный наклон кривой индивидуального (SL) предложения труда при определенном уровне W сменяется отрицательным.
|
Рыночное предложение конкретного вида труда при данной ставке заработной платы есть сумма объемов предложения этого вида труда всех работников. Кривая текущего рыночного предложения конкретного вида труда возрастающая, поскольку фирмы вынуждены платить более высокие ставки W, чтобы привлечь работников из альтернативных мест работы.
|
Определение ставок заработной платы зависит от модели (структуры) рынка труда, что разъясняется ниже.
Модели рынка труда
Модели, их признаки |
Определение ставок заработной платы |
Графическая иллюстрация |
1. Совершенно конкурентный рынок труда: большое количество фирм; ни фирмы, ни работники не осуществляют контроль над ставкой заработной платы |
Уровень W определяется в результате конкурентного взаимодействия рыночного спроса и рыночного предложения труда и является заданной величиной для отдельной фирмы. В силу этого предложение труда для нее совершенно эластично, а MRCL = W. Фирма максимизирует прибыль, нанимая работников QE до равенства: MRPL(P × MP) = = WE = MRCL |
|
2. Монопсония (монополия покупателя): фирма является главным, если не единственным нанимателем на местном рынке какого-то конкретного виды труда |
Фирма сокращает число нанимаемых работников и устанавливает Wm на более низком уровне, чем в условиях совершенно конкурентного рынка труда WC. При этом Wm < MRP. Фирма получает дополнительную прибыль, равную площади прямоугольника АВМWm |
|
3. Олигопсония: три-четыре фирмы нанимают большую часть предлагаемого конкретного труда |
Фирмы при найме труда действуют совместно как монопсонист |
|
4. Двусторонняя монополия: во многих отраслях есть монопсонист наниматель труда и открытый профсоюз как монополистический продавец труда
|
Договорная ставка заработной платы устанавливается между Wm, предлагаемой фирмой-монопсонистом и Wu, предлагаемой профсоюзом продавцом труда |
|