Возможность освобождения от прохождения практики

Студентам, имеющие стаж практической работы по профилю подготовки, по решению Кафедры на основе промежуточной аттестации может быть зачтена учебная и производственная (за исключением преддипломной) практики. На преддипломную практику они направляются в установленном порядке.

Необходимые документы:

1. Личное заявление о перезачете практики (Приложение 9);

2. Копию трудовой книжки, заверенную отделом кадров;

3. Характеристику с места работы.

1.4.1. Руководитель практики от Университета(Кафедры):

• обеспечивает выполнение учебных планов в части практического обучения;

• разрабатывает программу практической подготовки специалистов и формы отчетности о прохождении практики:

• направление (Приложение 3);

• индивидуальное задание (Приложение 4);

• дневник прохождения практики (Приложение 5);

• отчет (Приложение 6);

• отзыв-характеристику (Приложение 7);

• от имени Университета осуществляет подбор мест практики, подготовку договоров с организациями о проведении практики;

• знакомит руководителя от организации с программой практики, совместно с ним определяет последовательность ее прохождения, разрабатывает для каждого студента индивидуальное задание с учетом специфики организации;

• обеспечивает проведение всех организационных мероприятий, предшествующих практике (за 1 месяц до начала практики): заполнение и выдача студентам направлений на практику и форм требуемой отчетности, настоящую программу прохождения практики, проведение организационных собраний со студентами по инструктажу о порядке и условиях прохождения практики и др.;

• готовит проекты приказа о направлении студентов на практику с указанием списочного состава студентов, мест, ФИО руководителя от Университета (Кафедры), а также периода прохождения и защиты практики;

• организует комплектацию групп студентов по базам практики;

• принимает участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;

• осуществляет контроль над процессом прохождения практики (соблюдением сроков практики и ее содержанием), вносит предложения по совершенствованию практической подготовки специалистов на факультете;

• оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе необходимых материалов;

• несет ответственность совместно с руководителем практики от организации за соблюдение студентами правил внутреннего трудового распорядка и техники безопасности, установленными по месту прохождения практики;

• изучает профессиональные и другие личные качества студента, уровень его подготовки и отношение к работе;

• проверяет и оценивает результаты выполнения студентами университета программы практики;

• готовит рецензию на каждого студента по итогам прохождения практики (Приложение 8).

1.4.2. Руководитель практики от Организации:

• совместно с руководителем практики от Кафедры организует прохождение практики закрепленных за ним студентов, в т.ч. определяет последовательность и порядок прохождения практики;

• несет ответственность за соблюдение студентами правил внутреннего трудового распорядка и техники безопасности, установленными по месту прохождения практики;

• знакомит студентов с организацией работы в целом и в конкретном структурном подразделении;

• создает необходимые условия для выполнения студентом-практикантом требований настоящей программы и индивидуального задания;

• привлекает студента-практиканта к анализу действующего законодательства и правоприменительной практики;

• изучает уровень теоретической и практической подготовки студента-практиканта, деловые и психологические качества, в т.ч. проверяет качество подготовленных студентами процессуальных: документов и дает указания по устранению выявленных недостатков;

• своевременно сообщает руководителю практики от Кафедры университета о замечаниях в работе студента-практиканта, уровне его подготовки и свои предложения по улучшению качества проведения практики;

• по возможности оказывает помощь в оформлении дневника прохождения практики с учетом специфики организации;

• заверяет своей подписью и печатью организации дневник и отчет о прохождении практики студентом-практикантом;

• по окончании практики составляет и заверяет характеристику на студента-практиканта, в которой отражает полноту и качество выполнения программы практики; отношения студента к выполнению порученных ему в период практики; оценку результатов практики; проявленных профессиональных и личных качеств; выводы о профессиональной пригодности студента.