Третий этап выполнения работы

Оформление отчета и защита проекта

1 п/группа - «Корпоративная и социальная ответственность бизнеса. Управленческий аспект.» Один отчет на подгруппу (т.е. отчет по каждой теме).

2 п/группа - «Корпоративная и социальная ответственность бизнеса. Правовой аспект»

3 п/группа - «Корпоративная и социальная ответственность бизнеса. Трудовые практики.» 4 п/ группа - «Корпоративная и социальная ответственность бизнеса. Охрана окружающей среды».

5 п/группа - «Корпоративная и социальная ответственность бизнеса. Честное ведение дел».

6 п/группа «Корпоративная и социальная ответственность бизнеса. Взаимодействие с потребителями.

7 п/группа «Корпоративная и социальная ответственность бизнеса. Социально-экономическое развитие общества»

План отчета:

1. Титульный лист:

- Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Новосибирский государственный технический университет», (по центру)

- Кафедра менеджмента (по центру)

- Корпоративная социальная ответственность бизнеса

- Отчет по практической работе. Тема «А», проблема № …

- Выполнили: студенты группы ФБ 11-13, ФИО

- Проверил: доц. каф. менеджмента Шоба В.А.

2. В отчете приводим следующую информацию.

- результат первого этапа выполнения работы;

- результат второго этапа выполнения работы;

- результат третьего этапа выполнения работы

3. Защита отчета. Отчет сдается на бумажном носителе в объеме до 50 страниц текста и в электронном виде. Студенты делают доклад –презентацию (7-10минут)

На выполнение проекта выделяется 4 - 5 практических занятий. На защиту проекта выделяется 1-2 занятие

Система оценки за работу

№	Наименование работ	Кол-во баллов (макс.)	Сроки выполнения работы	Примечание
1	Идентификация законодательно-нормативных требований к социальной ответственности компании (в соответствии с элементами КСО, представленными в международном стандарте ISO 26000:2010)	15	февраль -март	по результам выставляется рейтинг за 7 неделю
2.	Анализ социальных отчетов компаний на соответствие законодательно-нормативным требованиям и темам КСО;	15	март-апрель	по результам выставляется рейтинг за 13 неделю
3.	Защита отчета	15	апрель	Учитывается при получении зачета-автомата.
4.	Дополнительные задания (совместно с теоретической частью курса)	20	февраль-май

 

Приложение 1.

IV. Требования социальной ответственности

 

1. Труд ребенка

     Критерий:

1.1. Компания не будет применять или поддерживать применение детского труда, определение которого представлено выше;

1.2. Компания установит, документально подтвердит, будет поддерживать и эффективно взаимодействовать с персоналом и курсом других заинтересованных  сторон с целью защиты детей при обнаружении факта их работы в ситуациях, подобных описанным выше в определении детского труда и представит соответствующую поддержку для того, чтобы дать возможность таким детям посещать и находится в школе до истечения детского возраста, определенного выше.

1.3. Компания установит, документально подтвердит, будет поддерживать и эффективно сотрудничать с персоналом и другими курсами и линиями поведения заинтересованных сторон для того, чтобы поддержать образование детей, на которых распространяется Рекомендация МОТ 146, и молодых рабочих, на которых распространяется местные законы об обязательном образовании или тех, которые посещают школу, включая средства, позволяющие обеспечить, чтобы ни один такой ребенок или молодой рабочий не были привлечены к труду во время, затрачиваемое ежедневно на транспорт (на работу и с работы и школы), школьные занятия и работу не превышало 10 часов в день;

1.4. На рабочем месте или за его пределами компания не будет подвергать детей или молодых рабочих опасности, грозящей их жизни или здоровью.