36. Инф обеспдеятти прокуратуры

Формирование инф потоков АСИО «Прокуратура» подчинено 3 требованиям:

1. Информированность сотрудников о нарушениях

2. Осведомленность сотрудников о содержании нпа

3. Быстрое и адекватное реагирование на нарушения

АСИО «Прокуратура» включает в себя автоматизированные рабочие места сотрудников, единую информационную сеть, объединяющую центральную и региональные сети системы прокуратуры, технологии интеграции с информационными системами других государственных органов.

Функции:

А) Расширение возможностей анализа состояния законности и правопорядка, защиты прав и интересов граждан.

Б) Повышение уровня адекватности правовой информации за счёт автоматизированного сопоставления и контроля однотипных данных, полученных из разных источников.

В) Оптимизация документооборота.

Г) Поддержка принятия решений.

Д) Повышение оперативности обработки правовой информации

Функции автоматизированного документооборота в органах прократуры :

А) Регистрация документов.

Б) Учёт картографических документов в хранилище карточек.

В) Объединение документов в папки надзорных производств.

Г) Учёт папок документов, их систематизация

Д) Контроль исполнения документов.

Е) Архивирование и уничтожение электронных документов.

Организация электронного документооборота предполагает охват всех подразделений прокуратуры сетью автоматизированных рабочих мест, защиту от несанкционированного доступа к документам, разграничение доступа к ним.

в органах прокуратуры создан и поддерживается интегрированный банк данных статистических показателей о состоянии законности и преступности в России, который содержит как учётные данные правоохранительной статистики, так и обобщённые показатели.

37. Инф-прав ресурсы в органах прокуратуры, автоматизация обработки кадровой информации, инф обесп прокурорского надзора

справочные правовые системы «Консультант Плюс», «Гарант», «Кодекс».Эти ресурсы предназначаются главным образом для организации межведомственного информационного обмена и для обеспечения электронными оригиналами нормативных правовых актов из официального источника.

ИС «Кадры» построена и технологически увязана с документами личного дела сотрудника: личным листком по учёту кадров, анкетой, личной карточкой сотрудника, приказами. Информация об аттестации заносится в аттестационную карточку, о резерве – в карточку резерва. После ввода данных полная информация содержится в электронной карточке сотрудника. В дополнение к карточкам формируются различные списки документов, приказов, обеспечивающих деятельность кадровых подразделений по районам, должностям, чинам, образованию, семейному положению, возрасту. Создаются списки сотрудников, находящихся в следственной бригаде, выдвинутых в резерв, награждённых и поощрённых, имеющих взыскание, уволенных из органов прокуратуры.

А) ИС «Надзор за законностью разрешения заявлений и сообщений о преступлениях», которая позволяет контролировать своевременность и обоснованность принятия решений по заявлениям и сообщениям о преступлении, выявлять и пресекать нарушения, проводить анализ и обобщения.

Б)Стадию расследования по уголовному делу информационно сопровождают системы «Учёт уголовных дел» и «Надзор за сроками следствия и содержания обвиняемых под стражей».

В каждой из этих систем имеются базы данных, содержащие информацию по делам

В)Надзор за исполнением законов органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность, дознание и предварительное следствие, осуществляется с помощью ИС «Учёт нераскрытых убийств». Её информационной основой служит формализованный бланк специального донесения об умышленных убийствах.

Г) В целях совершенствования прокурорского надзора за разрешением заявлений и сообщений обез вести пропавших и об обнаружении неопознанных трупов создана справочно-информационная система «Опознание».