Литература:

Основная:

Кураков Л.П., Яковлев Г.Е. Экономика: учебник для ВУЗов – М.: Изд-во «Гелиос АРВ», 2011. Глава 10; глава 11.

Курс экономической теории: учебник/под ред. Чепурина М.Н., Киселевой Е.А. – 7-е изд. доп. и перераб. – Киров: «АСА», 2011. Глава 6, п.1; глава 10; глава 14.

Современная экономика: учебное пособие/ кол. авторов; под ред. О.Ю. Мамедова – М.: КНОРУС, 2010. Лекция 6.

Щеглов А.Ф. Экономика: Альбом схем. Учебное пособие для студентов юридического факультета. – М.: РАП, 2009. Тема 12; тема 13.

Дополнительная:

Басовский Л.Е., Басовская Е.Н. Экономическая теория: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2010. Глава 4, пп 4.2 – 4.3

Воробьев Е.М. Экономическая теория: курс лекций – 2-е изд., испр. и доп. – М.: ЭКСМО, 2009. Тема 9.

Камаев В.Д. Экономическая теория. Краткий курс: учебник/4-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2010. Глава 7.

Липсиц И.В. Экономика: учебник – М: КНОРУС, 2011 (для бакалавров) Глава 5, пп 5.3 - 5.4

Семинар № 9 Тема: «Рынок труда и формирование уровня заработной платы» (2 часа)

Вопросы для обсуждения:

1. Рынок труда в структуре рынка факторов производства и его особенности. Спрос на труд и предложение труда.

2. Заработная плата и формирование ее уровня в условиях соврешенно-конкурентного рынка труда.

3. Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции. Факторы дифференциации и уравнивания заработной платы.

4. Контрольное тестирование по теме 12 курса.

Ключевые понятия и категории для уяснения и запоминания:

рынок труда; рабочая сила; занятое население; спрос на труд; кривая спроса на труд; предложение труда; кривая предложения на труд; заработная плата; коллективный агент; профсоюзы; дискриминация на рынке рабочей силы; безработица; естественный уровень безработицы; скрытая безработица; уровень занятости; уровень безработицы; фрикционная безработица; структурная безработица; закон Оукена; дифференциация ставок заработной платы.

Тестовые занятия для самопроверки.

1. Сущность понятия «рынок труда» лучше всего раскрывает определение:

а) совокупность отношений между юридическими и физическими лицами по поводу найма и увольнения работников;

б) совокупность экономических отношений между продавцами рабочей силы и ее покупателями, опосредуемые через спрос и предложение труда;

в) любые соглашения по поводу заключения трудовых соглашений;

г) процесс поиска работы физическими лицами.

2. На рынке труда продают:

а) способность людей к труду;

б) работников определенной профессии;

в) рабочие места;

г) всё перечисленное.

3. Для измерения параметров рынка труда в стране используется показатель:

а) численность населения;

б) численность пенсионеров;

в) экономически активное население;

г) численность молодых людей старше 18 лет.

4. К экономически активному трудоспособному населению относятся:

а) учащиеся и студенты дневных учебных заведений;

б) выпускники университета;

в) лица, ведущие домашнее хозяйство;

г) все, кто имеет работу.

5. Согласно классической теории, безработица на рынке труда несовершенной конкуренции есть результат:

а) действий предприятий-монополистов;

б) действий профсоюзов и государства;

в) несовершенства рыночного механизма;

г) наличия профессий очень узкой специализации.

6. Молодому программисту не пришлись по душе требования руководства относительно соблюдения правил внутреннего распорядка, и он уволился с работы по собственному желанию. После увольнения несколько недель он провел в поисках аналогичной работы. В этот период он учтен в рамках:

а) фрикционной безработицы;

б) циклической безработицы;

в) структурной безработицы;

г) добровольной безработицы.

7. Предприятие не обладает монопольной властью на рынке готовой продукции, но является монопсонистом на рынке труда. На рынке труда оно будет, скорее всего:

а) нанимать больше работников и платить более высокую ставку зарплаты;

б) нанимать меньше работников и платить более низкую ставку зарплаты;

в)нанимать больше работников и платить более низкую ставку зарплаты;

г) нанимать меньше работников и платить более высокую ставку зарплаты.

8. К безработным следует отнести:

а) человека, потерявшего работу несколько месяцев назад и продолжающего поиски новой работы;

б) человека, временно уволенного с работы и ожидающего возвращения на эту же работу;

в) пенсионера, просматривающего каждый день объявления в газете на предмет подработки;

г) человека, которого повсюду не устраивают условия труда.

9. К деятельности биржи труда не относится:

а) выплата пособий по безработице;

б) регистрация безработных;

в) трудоустройство ищущих работу;

г) подготовка законопроектов в области трудовых отношений.

10. Изменения в уровне реальной зарплаты можно определить, сопоставляя изменение в уровне номинальной зарплаты с изменениями в:

а) уровне цен на товары и услуги;

б) норме прибыли;

в) ставках налогообложения;

г) процентных ставках коммерческих банков.