Социальный институт и социальная организация

Социальный институт – совокупность норм, ценностей, ролей, статусов, которые предназначены для удовлетворения потребностей людей и их социальных объединений.

Признаки социального института

1. Субъект – те, кто вступает в устойчивые социальные отношения

2. Социальные организации

3. Социальные нормы, которые регулируют поведение людей в рамках института

4. Функции социального института

5. Материальные средства и ресурсы

6. Деперсонализация – независимость от индивида, участвующего в осуществлении деятельности социального института

Этапы образование социальнтго института:

1. Возникновение потребностей

2. Формирование общих целей

3. Появление социальных норм, правил, процедур

4. Институционализация – разработка и применение социальных норм

5. Установление системы санкций

6. Материальное и символическое оформление социального института

Функции социального института:

1. Удовлетворение жизненных потребностей общества

2. Функция социализации

3. Закрепление и воспроизводство общественных отношений

4. Регулятивная – разработка шаблонов поведения

5. Интегративная – объединение, сплочение людей

6. Коммуникативная – обмен информацией

Специфические функции, присущие одним институтам, но не присущие другим.

Могут быть и одинаковые функции.

Функции: явные – официально объявляются, декларируются, неявные – скрытые, не заявляются.

Виды социальных институтов:

1. Семьи и брака – воспроизводство рода

2. Безопасность и социальный порядок – политические институты

3. Экономические институты – удовлетворение материальных потребностей

4. Институты образования, науки – потребность передачи знаний

5. Решение проблем смысле жизни – религия

Неосновные социальные институты удовлетворяют конкретные потребности.

Семья и брак – основной социальный институт.

Семья – основанное на браке или кровном родстве объединение людей, связанных общностью быта и взаимной ответственностью.

Семья как социальная группа и как социальный институт.

Функции самосохранения общества и воспроизведения.

Семья отличается от домохозяйства. Домохозяйство может состоять из одного человека.

Смешанное домохозяйство: семья и иные люди (няня, охранник)

Групповое домохозяйство, состоящее не из родственников.

Функции семьи:

1. Репродуктивная – рождение детей

2. Социализация

3. Экономическая – материальная поддержка нетрудоспособных и несовершеннолетних, ведение общего хозяйства

4. Хозяйственно-бытовая – оказание бытовых услуг

5. Социальный контроль

6. Общение

7. Социально-статусная – семья предоставляет индивиду социальный статус

8. Досуговая – организация досуга

9. Эмоциональная – получение поддержки удовлетворении эмоциональных потребностей

10. Сексуальная

11. Защитная – физическая, экономическая

12. Рекреативная – восстановление сил

Жизненный цикл семьи – последовательность состояний с момента образования семьи и до её прекращения.

Стадии:

1. Рост семьи, начальная стадия – от заключения брака до рождения последнего ребенка

2. Выделение из семьи первого взрослого ребенка

3. Зрелая стадия – продолжение отселения детей, рождение внуков, до того как внуки покинут семью

4. Стадия затухания – заканчивается смертью одного или обоих супругов

Виды семьи:

1. Принадлежность: родительская, прокреационная

2. Количество поколений: расширенная, нуклеарная

3. Количество родителей: полная, неполная

4. Количество детей: бездетная, однодетная, малодетная, многодетная

5. Тип наследования, передача фамилии, имущества, статуса: патриархальная, матриархальная, экалитарная – отсутствие главенства

6. Социальный статус: гомогенная, гетерогенная – происхождение супругов из разных социальных групп

7. Территориальный признак: патрилокальная семья, матрилокальная (жизнь супругов в доме родителей мужа или жены), неолокальная

8. Развод: повторная

Брак – форма отношений между мужчиной и женщиной с помощью которой общество упорядочивает половую жизнь, устанавливает супружеские родственные права и обязанности.

Этапы:

1. Знакомство: самостоятельное, через формального посредника (брачное агентство), неформального посредника (родители, знакомые, друзья)

2. Ухаживание

3. Сватовство – обряд предложения брака, согласно которому жених просит руки девушки

4. Помолвка – обряд объявления будущих молодоженов о будущем браке

Брак – совокупность формальных предписаний, государство оформляет брак. Законнорожденные дети рождены в браке.

Виды брака:

1. Способ выбора брачного партнера

- эндогамный – выбор партнера из той же социальной группы

- экзогамный – выбор партнера из другой социальной группы

2. Численность партнеров:

- моногамия

- полигамия: полигиния (один мужчина с несколькими женщинами), полиандрия (одна женщина и несколько мужчин), групповой брак

3. Неравенство в браке:

- неравный

- покупной – плата за брак

4. По любви и по расчету

5. Брак с похищением

6. Гостевой брак – супруги живут отдельно и навещают друг друга

7. По договоренности – предусмотрена свобода супругов в браке

8. Детский – насильственная выдача детей

9. Ранний брак

10. Повторный брак – вступление в новый брак после расторжения

11. Гражданский брак – проживание без оформления брака

Развод –расторжение брака при жизни супругов.

Причины развода – факторы, приводящие к разводу.

Причины:

1. Демографические – возраст вступления в брак, значительная разница

2. Медицинские – болезнь, бесплодие

3. Социальные – разный социальный статус, тюремное заключение

4. Психологические

Мотивы: субъективные или объективные

Повод – конкретное событие, приводящее к разводу.

Институт родства. Родство – совокупность людей, связанных общими предками, усыновлением или удочерением и браком. Для мужа его родственники – кровные, её – в законе.

Степень родства:

1. Ближайшие

2. Двоюродные

3. Троюродные

Религия как социальный институт.

Религия – система верований, ритуалов, действий, которые определяются верой в существование сверхестественного и реализуется в социальных нормах, обычаях, предписаниях, стандартах поведения, социальных позициях.

Компоненты религии:

1. Мировоззренческий

2. Культовый

3. Нормативный – совокупность идеалов, норм, правил поведения

4. Организационный – объединение верующих людей в общины и организации

Формы религии:

1. Фетишизм – вера в предметы

2. Тотемизм

3. Магия – обряды, заклинания

4. Политеизм – признается существование множества богов

5. Монотеизм – вера в существование Бога

Элементы религии:

1. Верующие люди

2. Признание священного как реальности

3. Религиозное сознание

4. Религиозная деятельность

5. Религиозные отношения (внутрицерковные, межцерковные, внецерковные)

6. Религиозные организации

Виды религиозных организаций:

1. Церковь – организация из мира и клира – священнослужителей

2. Секта – религиозная организация, отделившаяся от церкви в качестве протеста

3. Деноминация – переходная форма от секты к церкви, подчеркивают обособленность

Функции религии:

1. Интегративная и дезинтегративная

2. Регулятивная

3. Психотерапевтическая – религия производит успокоительное, утешительное воздействие

4. Коммуникативная

5. Рекреационная – в церкви могут осуществлять отдых

6. Мировоззренческая

7. Компенсаторная – религия дает возможность отвлечься от проблем

Социальная организация – форма совместной деятельности людей, при которой деятельность принимает форму упорядоченного регулируемого скоординированного и направленного действия на достижение цели.

Принципы социальной организации:

1. Цели: цели-задания (получается из вне), цели- ориентации (общие и индивидуальные цели работников), цели-системы (обеспечение стабильности, целостности организации),

2. Иерархия: централизация, личная зависимость, власть – подчинение правилам и др. , соподчинение – низшие уровни иерархии контролируются высшими

3. Управление: целевое воздействие – осуществляется через приказ или стимулирование, организационный порядок – система норм и правил поведения в рамках данной организации, самоорганизация – спонтанное регулирование процессов организации

4. Процедуры и правила совместной работы

5. Обязательность правил, при необходимости и принудительность

6. Заинтересованность членов организации в предложенном порядке

Компоненты социальной организации:

1. Технический (здания, техника, оборудование, технологии)

2. Социотехнеский – рабочие места для сотрудников

3. Формальный – система норм и правил

4. Экономический – система поощрения работников в виде з/п

5. Неформальный – совокупность неформализованных правил и норм, может выступать альтернативой, а не просто дополнением

6. Социально-психологический

7. Групповой – стратификация коллектива на различные группы

Виды социальной организации:

1. По мотивационному фактору (для вступления):

- добровольные – ассоциация, в которую можно добровольно войти и покинуть, участие в деятельности не оплачивается

- принудительные социальные организации – членами её люди становятся в принудительном порядке (например, в психическую больницу или в тюрьму), поведение строго регламентировано, частичная изоляция от внешнего мира

- утилитарные организации - человек в неё вступает из практических соображений, они занимают срединное положение (например, академия), есть и элементы добровольности и элементы принудительности

Виды контроля:

- нормативный (внутренний) – ведет к добровольному и мотивированному подчинению

- принудительный – члены принудительной организации стремятся уклониться и подчинение происходит вяло, пассивно

- утилитарный – использует материальное поощрение, деятельность стимулируется ради получения повышения и т.д.

2.

-Деловые организации - участие в такой организации приносит доход, управление осуществляет администрация, контроль административный

- Массовые организации – создаются для удовлетворения потребностей (политические партии, любительские и творческие объединения) – объединение для достижения целей

Виды деловой организации:

1. Производственные, торговые, обслуживающие

2. Образовательный, медицинские, культурные, научные, проектные

По выполнению общественных функций:

1. По удовлетворению потребностей людей – производство продуктов материального и духовного потребления, рекреация, организации по социализации

2. Социального контроля и удовлетворения – организации надзора и управления

Массовые организации:

1. По задачам: политические, профессиональные, научные, творческие

2. По типу членства: с индивидуальным, коллективным, смешанным членством и без членства

3. По общественной роли: ориентированы на общество, ориентированы на своих членов (потребительская кооперация, общество рыболовов)

Организации, сочетающие элементы.