Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
программа курса институционная экономик.doc
Скачиваний:
11
Добавлен:
09.04.2015
Размер:
87.55 Кб
Скачать

Тема 13. Сети

1. Что такое «сеть»?

2. Примеры сетей: 1) Nike; 2) Virtuelle Fabric Euregio Bodensee.

3. Признаки межорганизационной сети

4. Модель межорганизационной сети. Сеть как механизм координации.

5. Основные признаки межорганизационной сети: 1) единая цель; 2) независимые члены; 3) добровольная связанность; 4) наличие нескольких лидеров; 5) интегрированные уровни.

6. Соответствующий сетям вид контрактации.

7. Основные преимущества сетей: создание дополнительной стоимости; экономия издержек.

8. Основные недостатки сети: оппортунистическое поведение; усложнение взаимодействия (из-за разнородности участников, неясности в отношении членства, распределении прав участников), слабая мотивация, расхождение целей, неравномерное распределение выгод.

9. Возможности снижения трансакционных издержек при сетевом взамодействии. Сеть Benetton.

10. Основные критерии классификации межфирменных сетей: тип квазиинтеграции; степень равноправности взаимоотношений; стабильность группы; барьеры входа; размер компаний-участников; задачи кооперации.

12. Основные типы межорганизационных сетей:

- межфирменные стратегические альянсы;

- цепочки (сети) создания стоимости;

- фокальные сети поставок;

- динамические фокальные сети;

- виртуальные организации.

13. Сущность кластеров предприятий как формы межорганизационных сетей.

Основная литература:

1. Институциональная экономика. Новая институциональная экономическая теория. М.: ИНФРА-М, 2011. Гл. 8.

2. Мильнер Б.З. Теория организации. М.: ИНФРА-М, 1998.

3. Уильямсон О.И. Экономические институты капитализма. Фирмы, рынки, «отношенческая» контрактация. Спб.: Лениздат, 1996.

Дополнительная литература:

1. Третьяк О.А., Румянцева М.Н. Сетевые формы межфирменной кооперации: подходы к объяснению феномена // Российский журнал менеджмента. 2003. Т. 1. № 2. С. 25-50.

Часть IV. Институциональная среда: регулирование механизмов координации

Тема 14. Новая институциональная теория государства

1. Принуждение и солидарность как механизмы координации. Сущность власти.

2. Виды принуждения: физическое; экономическое

3. Формы физического принуждения (насилия): 1) непосредственное физическое воздействие; 2) его угроза. Потенциал насилия отдельных индивидов и их групп.

4. Насилие как механизм распределения общественного богатства.

5. Необходимость контроля насилия для существования общества.

6. Возникновение спонтанного политического порядка (анархии) в догосударственных обществах и обществах без центральной власти. Опыт средневековой Ирландии и Калифорнии времен «золотой лихорадки».

7. Условия динамической устойчивости анархической системы по Хиршлейферу.

8. Неравномерное распределение потенциала насилия в обществе. Появление «Бандитов- гастролеров» («кочующих бандитов») и их влияние на общество.

9. «Оседлые бандиты» (автократы) и появление стимулов к производству общественных благ в виде прав собственности и единой для общества системы правил.

10. Сущность государства. Легитимность (общественное признание) насилия, деперсонификация (обезличивание) отношений между государством и обществом.

11. Теории общественного договора. Вертикальная (Гоббс) и горизонтальная (Локк) социальная контрактация.

12. Особенности концептуального подхода Дж. Бьюкенена

13. Характеристики общественного договора и эффективность экономического развития.

14. «Синтетическая « теория государства Д. Норта.

15. Государство и возникновение проблемы «принципал-агент».

16.Что такое бюрократия.

17. Коррупция. Виды коррупции по Шлейферу и Вышни (децентрализованная и централизованная).

18. Необходимость и проблемы осуществления подотчетности верховной власти обществу.

Основная литература:

1. Институциональная экономика. Новая институциональная экономическая теория. М.: ИНФРА-М, 2011. Гл. 10.

Дополнительная литература:

1. Фуруботн Э., Рихтер Р. Институты и экономическая теория. СПб.: Издат. Дом Санкт-Петерб. госуд. университета, 2005. Гл. 9.