18.Техника анализа проблем.

Осознание, что наличие проблем это нормально – первый шаг к устранению проблем. Расстройство в одной сфере жизни, вызыв. наруш. и в др. сферах. Каждая проблема требует индивидуальн. подхода. Важно выяснить, насколько неудовлетворен. потребность и недостигнутая цель значимы в жизни клиента, в какой степени блокир. цель или фрустрируется потребность, сколько времени сущ. проблема. Крайне значимо понимание истоков проблемы самим клиентом (если понимание ошибочно, клиент уже построил ряд объяснений, не соответств. реальности и затрудняющ. развязку). Вербализац. проблем придает реальность несформулирован. мыслям и чувствам, устраняет эфемерность. Она помогает клиенту отделить себя от окруж. мира и мира своих эмоций. Это создает психич. дистанцию, к-ая необходима для понимания, контролиров., изменения себя. Возможность критич. оценки ситуации. Анамнез, тесты.

21.Правила проведения процедуры групповой консультации.

Группа определяется как два или больше человек, действующих вместе для достижения взаимовыгодной цели, экономически выгодный и эффективный способ помощи людям, которые имеют сходные проблемы и интересы. Группы различаются по составу и числу участников, а также по целям. Группы имеют ряд преимуществ. Например, члены группы могут осознать, что они не одиноки в своих проблемах и интересах, что с ними не происходит чего-либо уникального или ненормального. Взаимодействуя друге другом, люди учатся лучше понимать собственные ситуации. В группах клиенты- могут опробовать новые формы поведения и способы взаимодействия, потому что атмосфера группы обеспечивает безопасное окружение, предоставляющее возможности для экспериментирования, изменений и получения обратной связи. Кроме того, наблюдая, как другие участники работают со своими проблемами и решают их, члены группы приобретают навыки поступать аналогично.

Важные моменты: Отбор и подготовка членов группы. Размер группы и продолжительность групповой работы. Открытые и закрытые группы. Конфиденциальность. Обстановка для проведения групповой работы. Ко-лидеры. Самораскрытие. Обратная связь. Проспективное наблюдение

29.Правила ведения документации в психологическом консультировании.

В основном досье должно содержать «всю информацию относительно клиента, необходимую для его или ее лечения» (Piazza & Baruth, 1990, p. 313). Количество и типы форм в клиентском досье варьируют в разных агентствах и у разных специалистов, но шесть категорий документов обычно включаются всегда.

1. Идентифицирующая, или входная, информация: имя, адрес, номер телефона, дата рождения, пол, род занятий и так далее.

2. Оценочная информация: психологическая оценка, социальная/семейная хронология, состояние здоровья и так далее.

3. План воздействия: состояние проблемы, план действия, шаги, необходимые для достижения желаемого поведения, и так далее.

4. Примечания: например, задокументированная информация о продвижении к установленной цели в каждой сессии.

5. Итоговое резюме: результат воздействия, заключительный диагноз (если есть в наличии), план дополнительных воздействий и так далее.

6. Другие данные: подписанное клиентом согласие на процедуры, копии корреспонденции, записи относительно обоснования для любых необычных воздействий на клиента, административные проблемы и так далее.

Консультантам очень важно сверяться с правовыми кодексами своего штата для точного соблюдения требований к хранению досье. Для консультантов, получающих компенсацию от третьей стороны, важно удостовериться, что записи их клиентов соответствуют по срокам плану воздействия и диагнозу (если требуется) (Hinkle, 1994). Ни в коем случае, однако, конфиденциальная информация о клиенте не должна передаваться по телефону. Консультанты также этически и юридически обязаны гарантировать, что права клиента защищены от публичного обсуждения случаев консультирования.