Семинарское занятие «Предприятия малого и среднего бизнеса»

Вариант 1

1.Присущ ли риск предпринимательству?

3. нет

4. только в начале предпринимательской деятельности

3.да

2.Если законом допускается брак до 18 лет, то несовершеннолетний:

3. считается частично дееспособным до достижения им 18- летнего возраста

4. приобретает дееспособность в полном объеме только при достижении 18 лет

3.приобретает дееспособность в полном объеме с момента вступления в брак

3.Индивидуальный предприниматель может быть признан несостоятельным (банкротом) по решению суда:

1. если не в состоянии удовлетворить требования кредиторов, не связанные с осуществлением им предпринима­тельской деятельности;

2. если не в состоянии удовлетворить требования кредиторов, связанные с осуществлением им предпринима­тельской деятельности;

3. если не в состоянии удовлетворить требования всех своих кредиторов.

4.Какие сделки вправе совершать гражданин, ограниченный судом в дееспособности?

4. не вправе совершать никаких сделок;

5. вправе совершать мелкие бытовые сделки;

6. вправе совершать мелкие бытовые сделки, получать и распоряжаться заработком.

5.Статусом юридического лица обладают:

3. индивидуальные предприниматели

4. представительства .

3.хозяйственные общества

6.С какого момента юридическое лицо считается созданным?

4. с момента проведения собрания учредителей;

5. с момента подачи заявления о регистрации;

6. с момента государственной регистрации.

Вариант 2

1.Место нахождения юридического лица определяется

4. его юридическим адресом;

5. местом его государственной регистрации;

6. местом фактического осуществления своей деятельности.

2.Регистрация гражданин в качестве индивидуального предпринимателя теряет силу с момента:

1.вынесения решения суда о признании его банкротом;

2.объявления им кредиторам о своем банкротстве;

3. подачи кредиторами в суд исков к нему с требованием удовлетворить их требования.

3.Требования кредиторов, неудовлетворенные из-за недостаточности имущества ликвидируемого юридического лица:

4. сохраняются;

5. считаются погашенными;

6. переходят к правопреемникам.

4.Коммерческим не является:

3. полное товарищество

4. потребительский кооператив

5.государственное унитарное предприятие

11.В каком объеме несут ответственность участники ООО по обязательствам общества?

4. в пределах стоимости внесенных ими вкладов;

5. всем своим имуществом;

6. всем своим имуществом в одинаковом кратном размере к стоимости их вкладов.

6.Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью на момент регистрации общества должен быть оплачен его участниками:

4. не менее, чем наполовину;

5. полностью;

6. может быть не оплачен.

Модуль 2 «Производственные ресурсы предприятия и эффективность их использования» Семинарское занятие: «Кадры и производительность труда»

Вариант 1

Задание 1.

Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 700 чел. В течении года уволилось по собственному желанию 42 чел, переведены на другие должности или в другие подразделения 37 чел.

Определите:

5. Коэффициент выбытия кадров (%);

6. Коэффициент текучести кадров (%).

Задание 2.

Объем произведенной продукции в 2006 году составил 16053 тыс. руб., в 2007 году – 17138 тыс. руб. Среднесписочная численность работников в 2006 году составляла 864 человека, а в 2007 году составила 868 человека. Среднесписочная численность рабочих составила в 2006 и 2007 гг. составила соответственно 753 и 760 человек.

Определите:

7. Удельный вес рабочих в численности работников (%).

8. Среднегодовую выработку продукции на одного работника, руб.

9. Среднегодовую выработку продукции на одного рабочего, руб.

Задание

Укажите, верны ли следующие утверждения?

1.Специальность – разновидность профессии, еще более конкретизирующая и ограничивающая трудовую деятельность более узким кругом работ.

Да. Нет.

2.Среднесписочная численность включает наемных работников, работающих по договору один и более дней.

Да. Нет.

3.При рассмотрении структуры производственных кадров по функциональному признаку выделяют следующие группы работников: с высшим, средне - профессиональным, средним образованием.

Да. Нет.

Тесты:

1.Производительность труда – это:

а – количество продукции, изготавливаемой в единицу рабочего времени;

б – затраты живого труда на производство продукции;

в – затраты рабочего времени на производство единицы продукции;

г – все ответы верны;

д – все ответы не верны.

2. натуральные единицы измерения:

а – часы;

б – штуки;

в – тонны;

г – рубли;

д – килограммы.

3. Уровень производительности труда характеризует:

а – выработка на одного рабочего;

б – трудоемкость продукции;

в – фондоотдача;

г – фондовооруженность;

д – прибыль.

Задание

Укажите, верны ли следующие утверждения?

1.Часовую производительность труда получают делением годового выпуска продукции на число часов, отработанных в течение года всеми рабочими.

Да. Нет.

2.Внутрипроизводственные резервы роста производительности труда это резервы, которые находятся непосредственно на предприятиях и его подразделениях.

Да. Нет.

3.Для определения производительности труда можно использовать такой показатель как выработка.

Да. Нет.

4.Натуральный метод измерения производительности труда предполагает измерение объема выпуска в нормо-часах.

Да. Нет.

Вариант 2

Задание 1.

Проанализируйте данные о структуре кадров предприятия. Кадры предприятия составляют 1500 чел. На предприятии 480 основных рабочих и 430 вспомогательных., специалистов 470 человек, остальные руководители.

Определите:

1. Удельный вес рабочих в общей численности персонала предприятия (%);

2. Удельный вес служащих и руководителей в общей численности персонала предприятия (%);

3. Выработку продукции на одного рабочего и одного работающего, если валовая продукция составила 13344 тыс. руб.

Задание 2.

Проанализируйте динамику по труду в сравнении с предыдущим годом и изменение производительности труда.

Показатели	Предыдущий год	Отчетный год	Отклонение (+,-)
			Абсолютное	%
1. Выпуск товаров и услуг в фактических ценах, тыс. руб.	11790	12658
2.Среднесписочная численность работников, чел.	182	175
3.Среднегодовая выработка продукции на одного работника, руб.

Тесты:

1. В группу материально-технических факторов роста производительности труда входят:

а – механизация и автоматизация производственных процессов;

б – применяемая технология;

в – культурно-технические;

г – морально-психологический климат;

д – все ответы верны;

е – все ответы не верны.

2. К методам измерения производительности труда относят:

а - натуральный метод;

б – трудовой метод;

в – метод цепных подстановок;

г – индексный метод;

д – стоимостной метод.

3. Трудоемкость обслуживания производства определяется:

а – затратами труда основных рабочих;

б – затратами труда вспомогательных и обслуживающих рабочих;

в – затратами труда основных, вспомогательных и осаживающих рабочих;

г – затратами труда основных и вспомогательных рабочих.