Тест 2.9

1. К экономическим методам управления на уровне организации относятся …

1. внутрифирменный расчет (+)

2. социальное проектирование

3. оперативно-календарное нормирование

4. формирование плана финансовых результатов предприятия (+)

2. Издание приказа о премировании работников руководством организации относится к методам ___________________ воздействия в менеджменте.

1. распорядительного (+!)

2. организационного

3. экономического

4. психологического

3. К социально-психологическим методам управления относятся методы …

1. организационного стимулирования

2. поощрения и наказания

3. кадрового менеджмента (+)

4. активного обучения (+)

5. исследований, используемые для решения экстренных проблем (+)

4. К формам проявления административных (организационно-распорядительных) методов менеджмента относятся …

1. беседа

2. консультация (+)

3. предложение (+)

4. опрос

5. приказ (+)

5. Социально-психологические методы управления используются для решения задач …

1. повышения эффективности организации управления

1. повышения эффективности воспитательной работы в коллективе (+)

2. оптимального подбора и расстановки кадров (+)

3. регулирования межличностных отношений в коллективе (+)

4. четкого распределения прав и обязанностей в аппарате управления

6. В практике менеджмента экспертные методы используют при решении задач, характеризующихся…

1. Неопределенностью (+)

2. Высокой формализацией

3. Детерминированностью

4. Слабой формализуемостью (+)

7. Партисипативность как метод подразумевает…

1. Вовлечение работников в принятие решений (+)

2. Распределение прибыли в связи с ростом производительности

3. Вовлечение работников в анализ проблем (+)

4. Проектирование и перепроектирование работ

8. Характеристикой административных (организационно-распорядительных) методов является...

1. обязательность выполнения распоряжений (+)

2. ориентация на объективные потребности и интересы работников

3. моральное стимулирование труда

4. четкая адресность директив (+)

5. принуждение и жесткая дисциплина (+)

9. Задача регулирования межличностных отношений отводится группе _____ методов управления.

1. экономических

2. воспитательных

3. административных

4. социально- психологических (+)

10. Если работник составляет материальный баланс сборочного цеха, он реализует ___________ метод управления

1. распорядительный

2. воспитательный

3. административный

4. экономический (+)

11. Социально-психологические методы управления используются для решения задач...

1. регулирования межличностных отношений в коллективе (+)

2. повышение эффективности организации управления

3. повышение эффективности воспитательной работы в коллективе (+)

4. четкого распределения прав и обязанностей в аппарате управления

5. оптимального подбора и расстановки кадров (+)

Процессный, системный и ситуационный подходы

1. Ситуационный менеджмент помогает выявить взаимозависимости между …

1. различными школами управления

2. организационной системой в целом и средой (+)

3. процессным и рациональным подходами к управлению

4. организационными подсистемами (+)

Ситуационный менеджмент помогает выявить взаимозависимости между организационными подсистемами, а также между организационной системой в целом и средой. Он подчеркивает динамическую природу организаций и пытается объяснить, как они действуют в различных условиях и ситуациях. Дорофеев, В.Д. Менеджмент: учеб. пособие / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Н.Ю. Шестопал. – М.: ИНФРА-М, 2008. – С.30. – (Гриф УМО).

2. Ситуационный менеджмент помогает выявить взаимозависимости между …

1. процессным и рациональным подходами к управлению

2. различными школами управления

3. организационными подсистемами (+)

4. организационной системой в целом и средой (+)