- •Тесты по дисциплине «Теория менеджмента»
- •Тема 1. Менеджмент как вид деятельности.
- •Тема 2. Системный подход к управлению.
- •Тема 3. Информационная база системы управления.
- •Тема 4. Техническая база системы управления.
- •Тема 5. Технология обработки данных
- •Тема 6. Моделирование ситуаций по разработке решений
- •Тема 7. Факторы эффективности принятия решений
- •Тема 8. Регулирование и контроль выполнения решений
- •Тема 9. Природа и состав функций менеджмента
- •Тема 10. Планирование в системе менеджмента
- •Тема 11. Особенности стратегического управления
- •Тема 12. Особенности антикризисного управления
- •Тема 13. Маркетинг как функция управления
- •Тема 14. Управление нововведениями
- •Тема 15. Организационные отношения в системе менеджмента
- •Тема16. Человек в системе управления
- •Тема 17. Мотивация деятельности в системе менеджмента
- •Тема 18. Руководство: власть и партнёрство
- •Тема 19. Научная организация труда руководителя
- •Тема 20. Специфика управления в системе государственной службы
- •Тема 21. Сочетание отраслевого и территориального управления
- •Тема22. Мировой опыт менеджмента
- •Тема 23. Методологические основы менеджмента
- •Тема 24. Научный подход к совершенствованию
- •Тема 1. Менеджмент как вид деятельности.
Тема16. Человек в системе управления
Вопрос №1. Что из перечисленного не относится к процедуре оценки кадров?
А) процедурный порядок вступления в должность
Б) критерии соответствия должности
В) анализ личных документов
Г) создание конкурсной комиссии
Вопрос №2. Что из перечисленного относится к факторам неформального поведения человека в трудовом коллективе?
А) повышение квалификации
Б) профилактика текучести кадров и конфликтных ситуаций
В) соблюдение режима и графика работы
Г) лидерство в группе любительских интересов
Тема 17. Мотивация деятельности в системе менеджмента
Вопрос №1. К какому виду правового регулирования воздействия субъекта на объект относится ситуация, когда обе взаимодействующие стороны равноправны?
А) административное
Б) уголовное
В) автономное
Г) авторитарное
Вопрос №2. Что из перечисленного не относится к организационно-стабилизирующим методам управления?
А) регламентирование
Б) дисциплинарное воздействие
В) инструктирование
Г) нормирование
Вопрос №3. Что из перечисленного не относится к экономическим методам управления?
А) материальное стимулирование
Б) организационное распорядительство
В) дотация
Г) хозяйственный расчёт
Вопрос №4. К какому виду мотивации поведения сотрудника учреждения следует отнести взыскание с него суммы причинённого учреждению ущерба?
А) дисциплинарное воздействие
Б) моральное стимулирование
В) положительное материальное стимулирование
Г) отрицательное материальное стимулирование
Вопрос №5. Что из перечисленного не относится к обязательным условиям эффективного хозяйственного расчёта?
А) самостоятельность
Б) ответственность
В) заинтересованность
Г) дотационность
Вопрос № 6. Что из перечисленного не относится к социально-психологическим методам управления?
А) формирование трудовых коллективов с учётом социально-психологических характеристик моделей
Б) увольнение за прогул
В) установление и развитие социальных норм поведения в коллективе
Г) социальное регулирование и стимулирование
Тема 18. Руководство: власть и партнёрство
Вопрос №1. Что из перечисленного не относится к индивидуальному стилю работы руководителя с подчинёнными?
А) авторитарный
Б) демократический
В) либеральный
Г) общий
Вопрос №2. Что из перечисленного не относится к этике менеджмента? А) признание права подчинённого на ошибку
Б) учёт иерархической зависимости подчинённых друг от друга
В) концентрация неизбежно противоречивых заданий в лице одного исполнителя
Г) предоставление подчинённому очередного отпуска
Тема 19. Научная организация труда руководителя
Вопрос №1. Что из перечисленного не относится к публичной деятельности руководителя?
А) проведение совещаний
Б) презентация
В) самообразование
Г) приём посетителей
Вопрос №2. Что из перечисленного в работе руководителя не требует владения деловой риторикой?
А) брифинг
Б) рекреация
В) интервью
Г) доклад
Вопрос №3. Что из перечисленного не относится к рационализации использования времени руководителя? А) работа с секретарём
Б) взаимодействие с охраной
В) типовой график проведения совещаний
Г) использование органайзера
Вопрос № 4. Что из перечисленного не относится к технике личной работы руководителя?
А) делегирование полномочий
Б) работа с оргтехникой
В) разговоры по телефону
Г) эффективное чтение