Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Kursovoy_proekt_dlya_Uskorennoy_formy.doc
Скачиваний:
9
Добавлен:
16.04.2015
Размер:
275.97 Кб
Скачать

Организационная структура и штатное расписание предприятия

Цель главы– разработка организационной структуры предприятия, соответствующей его целям, размеру, типу производства, составление штатного расписания предприятия и определение расходов на заработную плату.

Обоснование выбора типа организационной структуры предприятия:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

РПрямая соединительная линия 31ис. 3.1. ________________________________________________

Производственная программа на первые три года работы предприятия сформирована на основе прогноза спроса, обоснованного в таблице 2.1, и имеет следующий вид:

Таблица 3.1. Плановая производственная программа ______________________ с 2014 по 2016 гг.

2014 год

2015 год

2016 год

Производственная программа

Штатное расписание персонала компании, график найма на работу (в соответствии с постепенным выходом на нормативную производственную мощность) и расходы на заработную плату в соответствии с квалификационными категориями сотрудников представлены в таблице 3.2:

Таблица 3.2. __________________________________________________________________________

Категория работника

Кол-во сотрудников, чел.

Средний оклад, руб./мес.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

ВСЕГО:

Годовой фонд заработной платы, руб.

Определение требуемой численности специалистов основного производства:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Определение затрат на заработную плату:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]