- •Учебно – методический комплекс
- •Оглавление
- •2. Требования к уровню освоения дисциплины
- •3. Объем дисциплины
- •3.1. Объем дисциплины и виды учебной работы:
- •3.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы:
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2. Источники трудового права
- •Тема 3. Принципы трудового права
- •Тема 4. Субъекты трудового права
- •Тема 5. Правоотношения в сфере трудового права
- •Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда
- •Тема 7. Обеспечение занятости трудоустройства
- •Тема 8. Трудовой договор
- •Тема 9. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 10. Заработная плата
- •Тема 11. Гарантийные и компенсационные выплаты
- •Тема 12. Трудовая дисциплина
- •Тема 13. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников на производстве. Ученический договор
- •Тема 14. Охрана труда
- •Тема 15. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
- •Тема 16. Защита трудовых прав работников
- •Тема 17. Трудовые споры и порядок их разрешения
- •Тема 18. Международно-правовое регулирование труда
- •5. Темы семинарских занятий
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2. Источники и принципы трудового права
- •Тема 3. Субъекты трудового права.
- •Тема 4. Профсоюзы как субъект трудового права
- •Тема 5 правоотношения в сфере труда.
- •Тема 6. Социальное партнерство
- •Задача №1.
- •Тема 7. Занятость и трудоустройство
- •Задача №1.
- •Тема 8. Трудовой договор
- •Тема 9. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 10. Заработная плата
- •Тема 11 дисциплина труда
- •Тема 12. Материальная ответственность
- •Задача 2
- •Тема 13. Охрана труда
- •Тема 14. Трудовые споры
- •Тема 15. Международно-правовое регулирование труда
- •6.Методические рекомендации для самоятоятельной работы студентов. Общие положения
- •6.1. Методические рекомендации по подготовке к семинарам (практическим занятиям)
- •6.2. Методические рекомендации по выполнению курсовых работ.
- •6.3. Методические указания по выполнению дипломных работ.
- •6.4. Методические указания по подготовке к экзамену (зачету).
- •7. Примерный перечень контрольных вопросов для подготовки к зачету
- •8. Примерный перечень контрольных вопросов для подготовки к экзамену
- •9. Тематика курсовых работ
- •10. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •10.1. Рекомендуемый перечень нормативно-правовых актов и литературы
- •10.2. Судебная практика
- •10.3. Тесты
Тема 7. Занятость и трудоустройство
Вопросы семинарского занятия:
Общая характеристика законодательства о занятости населения.
Понятие занятости и ее виды. Категории занятых граждан.
Понятие трудоустройства, его формы.
Структура и компетенция органов службы занятости.
Понятие и порядок признания гражданина безработным.
Социальная поддержка безработных.
6.1. Организация общественных работ.
6.2. Профессиональная подготовка, повышение квалификации, переподготовка.
6.3. Выплата пособий и стипендий.
Задача №1.
Сомов, уволенный с работы по п. 7 ч.1 ст. 81 ТК РФ, обратился в службу занятости, где был зарегистрирован в качестве безработного. Определите размер и срок выплаты Сомову пособия по безработице, если его средняя заработная плата составляла 10 тыс. руб., стаж работы на условиях полной занятости 28 календарных недель, а величина прожиточного минимума в субъекте Федерации 5 тыс. руб.
Задача №2.
Безработный Вдовин дважды без уважительных причин отказывался от участия в общественных работах, после чего был снят с учета. Правомерно ли данное решение и почему?
Задача №3.
Соседки по дому Захарова и Дмитриева решили обратиться в районный центр занятости с целью трудоустройства. Захарова длительное время не работала, поскольку занималась воспитанием несовершеннолетней дочери. Дмитриева была уволена неделю назад из организации в связи с ее ликвидацией. На 11-й день после обращения обе были признаны безработными. Через 15 дней Захарова получила пособие по безработице, а Дмитриевой объяснили, что право на пособие у нее возникнет через три месяца после увольнения.
Законны ли действия центра занятости?
Рекомендуемые нормативные акты
Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года;
Всеобщая декларация прав человека, принятая Генеральной ассамблеей ООН 10 декабря 1984 года;
Европейская Конвенция о защите прав человека и основных свобод, принятая Парламентской ассамблеей Совета Европы 4 ноября 1950 года;
Международный пакт ООН об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966 г.;
Декларация МОТ «Об основополагающих принципах в сфере труда» от 18 июня 1998 г.;
Конвенция МОТ №159 «О профессиональной реабилитации и занятости инвалидов» от 23 июня 1983г.;
Соглашение стран СНГ от 24.09.93 г. «О помощи беженцам и вынужденным переселенцам»
Трудовой кодекс РФ от 31 декабря 2001 года (с последующими изменениями и дополнениями);
Федеральный Закон от 24 ноября 1995 г. №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» (с последующими изменениями и дополнениями);
Федеральный закон от 4 декабря 1996 г. №159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» (с последующими изменениями и дополнениями);
Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями);
Указ Президента РФ от 05 ноября 1992 г. №1335»О дополнительных мерах по социальной защите беременных женщин и женщин имеющих детей в возрасте до трех лет, уволенных в связи с ликвидацией организации». (с последующими изменениями и дополнениями);
Указ Президента РФ от 07 сентября 1992 г. №1056 «О порядке увольнения работников при передислокации военных частей и выплате им пособий и компенсаций (с последующими изменениями и дополнениями);
Постановление Правительства РФ от 30 октября 2002 г. «782 «Об утверждении квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности» (с последующими изменениями и дополнениями);
Постановление Правительства РФ от 21 ноября 2000 г. №875 «О правилах отнесения территорий к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда» (с последующими изменениями и дополнениями);
Постановление Правительства РФ от 14 июля 1997 г. №875 «Об утверждении Положения об организации общественных работ» (с последующими изменениями и дополнениями);
Постановление Правительства РФ от 22 апреля 1997 г. №458 «Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан» (с последующими изменениями и дополнениями) (с последующими изменениями и дополнениями);
Постановление Правительства РФ от 08 ноября 2000г. №845 «Об утверждении Положения о жилищном обустройстве вынужденных переселенцев в РФ» (с последующими изменениями и дополнениями) (с последующими изменениями и дополнениями);
Указания ФСЗ от 03 февраля 1994 г. №П-10-8-3 «О трудоустройстве лиц, осужденных к исправительным работам без лишения свободы» (с последующими изменениями и дополнениями);
Постановление МинТруда от 21 июля 1997 г. №41 «Об утверждении Положения о порядке оказания гражданам содействия в трудоустройстве в другой местности» (с последующими изменениями и дополнениями);
Постановление МинТруда РФ №3, МинОбразования РФ №1 от 13 января 2000г. «Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовке безработных граждан и незанятого населения» (с последующими изменениями и дополнениями).