- •Содержание
- •Введение
- •1. Теоретические основы системы кадрового планирования в организации
- •1.1 Сущность и цели кадрового планирования
- •1.2 Этапы и виды кадрового планирования
- •1.3 Планирование потребности в персонале
- •1.4 Методы планирования персонала
- •2. Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом оао «Сбербанк России»
- •2.1 Характеристика деятельности и структура управления оао «Сбербанк России»
- •2.2 Анализ проблем в системе управления персоналом банка оао «Сбербанк России»
- •2.3 Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в оао «Сбербанк России»
- •Заключение
- •Список литературы
- •Электронные ресурсы:
Список литературы
1. Иванцевич Д.Л. Лобанов А.Б. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. - М., 2013.
2. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для ВУЗов. - Н. Новгород, 2011.
3. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на предприятии. - М., 2010.
4. Книга работника кадровой службы: Учебно-справочное пособие / Под ред. Охотского Е.В., Анисимова В.Н. - М., 2012.
5. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. - 3-е изд., изм. и доп. - М.: Норма, 2013. - 528 с.
6. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: Стратегия, маркетинг, интернационализация: Учебное пособие для вузов, 2011г. - М: Инфра-М, 301c.
7. Минченкова О.Ю., Федорова Н.В. Управление персоналом: Система бюджетирования: Учебное пособие для вузов, 2009г. - М: КноРус, 224c.
8. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2009.
9. Бовыкин В.И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления. - М.: Экономика, 2010.
10. Дудяшова В.П. Мотивация труда в менеджменте: Учебное пособие. - Кострома: издательство КГТУ, 2012.
Электронные ресурсы:
www.sberbank.ru