Тема 5 Оплата праці Завдання 8

Визначити місячну заробітну плату робітника за відрядно-преміальною системою оплати праці.

Вихідні дані

Показник	Значення
Кількість продукції виробленої робітником протягом місяця, шт.	485
Норма часу на виріб, н-год.	0,4
Тарифна ставка, грн..	3,85
Відпрацьовано годин протягом місяця	176
Премія за виконання норм виробітку, %	10
Премія за кожний відсоток перевиконання норми виробітку, %	1,5

Приклад розв’язання

1. Визначаємо відрядну розцінку на виріб за формулою

Р=Т∙С,

де Т – норма часу на виріб;

С – годинна тарифна ставка робітника-відрядника.

Тоді

Р=0,4∙3,85=1,54 грн.

2. Визначаємо пряму місячну робітника.

З_пр=Р∙В,

де В – кількість виробів вироблених робітником протягом місяця.

Тоді

З_пр=1,54∙485=764,9 грн.

3. Визначаємо місячну норму виробітку робітника

=176/0,4=440 виробів.

4. Визначаємо зростання виробітку робітника протягом місяця

, тобто норма виробітку перевищена на 10,2%.

5. Визначаємо премію робітника у відповідності до відрядно-преміальної системи оплати праці.

грн..

6. Визначаємо місячний заробіток робітника-відрядника

, грн..

Висновок:заробітна плата робітника за відрядно-преміальною системою оплати праці складе 958,4 грн.

Завдання 9

Визначити заробітну плату кожного члена бригади за умови, що всі робітники працюють за нормальних умов праці.

Вихідні дані

Показник	Значення
Кількість робітників у бригаді, чол.	3
Загальний заробіток бригади за місяць, грн.	2400
Годинна тарифна ставка І розряду в нормальних умовах , грн../год.	2,3
Кількість годин відпрацьованих робітниками, год/міс.:
- робітник ІІІ розряду	170
- робітник ІV розряду	150
- робітник V розряду	170
Тарифні коефіцієнти за розрядами:
ІІІ	1,2
IV	1,33
V	1,5

Приклад розв’язання

1. Оскільки всі члени бригади працюють в однакових умовах праці, то бригадний заробіток слід розподілити за методом годино-коефіцієнтів. Для цього спочатку визначимо кількість годино-коефіцієнтів, відпрацьованих бригадою, яку можна знайти за формулою:

,

де - фактична кількість годин відпрацьована і-тим робітником;

- тарифний коефіцієнт за розрядом і-того робітника;

m–кількість робітників у бригаді.

Тоді

2. Розрахуємо заробітну плату за 1 годино-коефіцієнт за формулою:

,

де - заробіток усієї бригади.

Тоді

грн.

3. Визначимо заробітну плату кожного члена бригади за формулою:

,

Тоді

грн.

грн.

грн.

Перевірка: 743,40+727,28+929,32=2400 грн.

Висновок:Заробітна плата першого робітника становитиме 743,40 грн, другого – 727,28 грн., третього – 929,32 грн.

Тема 6 Собівартість і ціна на продукцію

Завдання 10

Визначити повну собівартість та гуртову ціну (без ПДВ) виробу, що виготовляється на підприємстві.

Вихідні дані

Показник	Значення
Витрати конструктивних матеріалів, кг.
- сталь	6
- бронза	1,2
Закупівельна ціна матеріалів. грн./т
- сталь	980
- бронза	4000
Трудомісткість виробу, н-год.	2,4
Тарифна ставка середнього розряду робіт, коп./год	300
Відсоток додаткової заробітної плати, %	15
Відрахування на соціальне страхування, %	37,5
Витрати на експлуатацію та утримання обладнання, %	218
Загальовиробничі витрати, %	80
Адміністративні витрати, %	84
Комерційні витрати, %	2
Рентабельність виробу, %	19