- •Задания для контрольной работы по курсу «Управление персоналом в организациях» для студентов заочной формы обучения
- •Вопросы для выполнения контрольной работы по курсу «Управление персоналом в организациях»
- •Варианты задач Вариант 1
- •Вариант 2.
- •Вариант 3
- •Вариант 4.
- •Вариант 5
- •Вариант 7
- •Вариант 6
- •Вариант 8
Вариант 6
Задание 1. Предприятие А с численностью работников 510 человек и годовым объемом продукции 2,5 млн. руб. будет объединено с предприятием Б с численностью работников 830 чел. и объемом валовой продукции 10,6 млн руб. Определите изменение выпуска валовой продукции на одного работающего до и после объединения, сравните результаты, объясните различие.
Задание 2.
На выполнение производственной программы основные рабочие-сдельщики должны затратить по нормам 285000н-час. Норма обслуживания для вспомогательных рабочих - 5 основных рабочих мест. Плановый процент выполнения норм выработки сдельщиками - 125%. Число рабочих часов в год - 1800 на человека.
Определить плановую численность всех рабочих.
Задание 3. Выработка в расчете на всех работающих на предприятии увеличилась на 9 %. Часовая выработка рабочих увеличилась на 12%, а годовая - на 10%. Какие факторы и в какой мере повлияли на изменение выработки рабочих и выработки работающих?
Задание 4. Рассчитайте по данным таблицы средний разряд рабочих и работ для бригады. Определите средний тарифный коэффициент и среднюю тарифную ставку, если дневная тарифная ставка 1 разряда – 1000 руб. Сделайте выводы.
Показатели |
Разряд | |||||
|
I |
II |
III |
IV |
V |
VI |
Тарифный коэффициент Численность рабочих (чел) Объем работ (н-час) |
1,0 - - |
1,11 60 3000 |
1,22 10 800 |
1,38 1 600 |
1,58 7 200 |
1,87 2 - |
Вариант 8
Задание 1.
Рассчитать плановую численность работников охраны, если на предприятии имеется 4 поста охраны с круглосуточным дежурством ежедневно, 6 постов с дежурством по 16 часов в сутки в рабочие дни и по 24 часа в праздничные и выходные.
Численность командного состава -10% численности рядовых. Предприятие работает 254 дня в году, фонд рабочего времени одного работника -1800 час.
Задание 2.
По плану объем производства растет на 10%. Численность основных рабочих растет пропорционально, численность прочего персонала остается стабильной.
Как изменится численность всего персонала, структура кадров и производительность труда на предприятии, если доля рабочих в общей численности в базисном периоде составляла 60%?
Задание 3. Тарифный коэффициент повышен на 16 %., а тарифная ставка первого разряда осталась неизменной. Как должна измениться норма выработки, чтобы расценки остались на прежнем уровне?
Как изменятся сдельные расценки, если нормы времени снизить на 5%, 10%, 20 %?
Задание 4. На предприятии численность персонала 1500 человек. Полезный фонд рабочего времени на одного рабочего составляет в базисном периоде 1800 часов. Намечено планом снизить на 35 часов потери рабочего времени в среднем на одного рабочего. Определите изменение производительности труда на предприятии а также возможные изменения в численности персонала.